Vacature plaatsen

Vacatures Thuiswerken Inloggen

Randstad · Personeelszaken

Recruiter

Netherlands, Almere Arbeidsovereenkomst 2750.00 - 3200.00 EUR / Maand · Vacature geplaatst 02 juni 2026

Vacature link delen

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een vliegende start van je carrière waarin je écht het verschil kunt maken? In deze veelzijdige functie begin je met een scherpe focus op recruitment, waarna je doorstroomt naar de dynamische commerciële wereld. Met ons prijswinnende onboardingprogramma en een geweldig team om je heen leer je als recruiter razendsnel alle kneepjes van het vak, dus lees snel verder!

Functieverantwoordelijkheden

Werven en selecteren van de juiste administratieve en medische talenten voor het GGD-project
Voeren van enthousiasmerende intakegesprekken met kandidaten
Schrijven van vacatureteksten en matchen van talenten aan de juiste pool
Uitbouwen van klantrelaties en spotten van commerciële kansen in de markt
Bezoeken van (nieuwe) klanten om de perfecte personele match te maken

Vereisten

Je bent in het bezit van een eigen auto
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (de eerste drie maanden is 24 uur werken bespreekbaar, mits je daarna kunt opschalen)
Je hebt hbo-werk- en denkniveau, ideaal voor een ambitieuze starter

Wat we bieden

Benefit Budget van 12,347% (€340 tot €395 extra per maand)
Onkostenvergoeding €61 netto per maand
Vrij op verjaardag
25 vakantiedagen met mogelijkheid tot vijf weken extra verlof bij te kopen
Sabbatical elke drie jaar
Bonusregeling op basis van organisatieresultaten
Prijswinnend onboardingprogramma StartUp
Aandelenregeling met 100% verdubbeling tot 5% van salaris
Leasefiets of NS Business Card
Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer
Trainingen en Arbeidsmarktwaarde Scan
Coaching

Randstad - Alle vacatures

2750.00 - 3200.00 EUR / Maand · Almere

Recruiter

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Vergelijkbare vacatures voor

Recruiter

8 matching positions

Senior Corporate Recruiter

Senior Corporate Recruiter: Word de architect van onze groei! Bouw mee aan de Eu...

Locatie

Netherlands , Eindhoven

Salaris

3500.00 - 4500.00 EUR / Maand

29 oktober 2026

Vereisten

Minimaal 4 jaar ervaring in Corporate Recruitment
Ervaring met het begeleiden of coachen van collega-recruiters
Expert in tools zoals LinkedIn Recruiter en moderne ATS-systemen (zoals SmartRecruiters)
Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
Bereid om te reizen tussen Eindhoven en Sevenum
Werk vindt volledig op locatie plaats

Functieverantwoordelijkheden

Functieverantwoordelijkheden

Strategie & Coaching: ontwikkelen van wervingsplannen en coachen van een Junior Recruiter
Employer Branding: merk op de kaart zetten
Data-Driven Recruitment: analyseren van de funnel, rapporteren over resultaten en bijsturen
Candidate Experience: bewaken van de 'rode loper' voor elke kandidaat
Volledige Cycle: van eerste intake tot arbeidsvoorwaardengesprekken

Wat we bieden

Onbeperkt leren via GoodHabitz (100+ trainingen)
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
Korte lijnen, snelle besluitvorming en een informele sfeer
Gezellige borrels, teamactiviteiten en een werkomgeving waarin we elkaar écht verder helpen

Fulltime

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter voor Noord Nederland bij Sopra Steria, een grote naam in de ...

Locatie

Netherlands , Groningen

Salaris

Tot nader order

Vereisten

Minimaal hbo-werk- en denkniveau
Ervaring als Recruiter in de IT of consultancywereld
Vloeiend Nederlands spreken en schrijven
Ervaring met sourcen via verschillende kanalen
Thuis voelen in een dynamische omgeving
Denken in mogelijkheden, niet in beperkingen
Creatieve manieren om doelgroep te bereiken en te raken

Functieverantwoordelijkheden

Functieverantwoordelijkheden

Bepalen samen met hiring managers wat er nodig is
Bedenken slimme manieren om de juiste mensen te vinden
Zorgen dat kandidaten enthousiast worden over het verhaal
Sourcen, netwerken en events bezoeken
Van begin tot eind betrokken bij het recruitmentproces

Wat we bieden

Vakantiegeld van 8%
Royaal mobiliteitsbudget met leaseregeling (elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets)
27 betaalde vakantiedagen
Flex Benefits budget van €1.800 per jaar met extra percentage van salaris
Thuiskantoor met laptop, telefoon en maandelijkse internetvergoeding
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en kennisdelingssessies
Sociale activiteiten met collega's
Flexibele pensioenregeling
Deelname aan collectieve zorgverzekering

Fulltime

Corporate Recruiter Cloud Platforms

Corporate Recruiter voor Cloud Platforms bij Sopra Steria, verantwoordelijk voor...

Locatie

Netherlands , Nieuwegein

Salaris

3340.00 - 5000.00 EUR / Maand

Tot nader order

Vereisten

Minimaal hbo werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Recruiter
Ervaring in de IT Sector/Consultancy is een pre
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Vlot kunnen voeren van gesprekken in het Engels
Ervaring met sourcen via verschillende kanalen
Flexibel zijn en creatieve oplossingen kunnen bedenken
Leuk vinden om events te organiseren om doelgroep te bereiken

Functieverantwoordelijkheden

Functieverantwoordelijkheden

Coördineren van het hele recruitmentproces
Verantwoordelijk voor sourcing
Nauw samenwerken met hiring managers
Actief sourcen, netwerken en deelnemen aan events
Vullen van de talentpool

Wat we bieden

Vakantiegeld van 8%
Winstdeling van 8% on target
27 betaalde vakantiedagen
Flex benefits budget van €1.800 per jaar
Mobiliteitsbudget (leaseregeling van €1.092 of alternatief vervoersregeling van €998)
Thuiskantoor met laptop, telefoon en internetvergoeding
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en kennisdelingssessies
Sociale activiteiten met collega's
Flexibele pensioenregeling
Deelname aan collectieve zorgverzekering

Fulltime

Junior recruiter

Junior recruiter voor Picnic, een online supermarkt. Ondersteunt kandidaten, voe...

Locatie

Netherlands , Utrecht

Salaris

3026.00 EUR / Maand ▼

Tot nader order

Vereisten

Je bent sociaal, empathisch en vindt het heerlijk om het gesprek op gang te brengen!
Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en Engels
Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Je bent minimaal 18 jaar oud.

Functieverantwoordelijkheden

Functieverantwoordelijkheden

Aanspreekpunt voor onze kandidaten
Je voert de eerste screenings uit en beantwoordt vragen van de kandidaten voor onze magazijnen en hubs.
Jij bent als eerste op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vacatures zodat je de kandidaten bij alles kan helpen.
Het aannemen van de beste bezorgers, magazijnmedewerkers en reachtruckchauffeurs.
Helpen bij het werven van klantenservice collega’s.

Wat we bieden

Wekelijkse salarisbetaling
Gratis ontbijt, snacks, lunch en diner.
Mogelijkheid om door te stromen naar een leidinggevende rol of andere afdeling.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer >10km (21 cent per km, max 40km per rit)
Betaalde vakantiedagen
Pensioenopbouw vanaf dag één
Onbeperkte koffie en snacks
Borrel elke twee maanden.

Talent Acquisition Specialist IT

Als Talent Acquisition Specialist wordt je deel van een dynamisch rekruteringste...

Locatie

Belgium , Diegem

Salaris

Tot nader order

Vereisten

Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, zowel in-house als bij een recruitmentbureau, bij voorkeur in IT-recruitment
Je bent van nature gestructureerd, nieuwsgierig en vindt het leuk om dieper in CV's en interviews te duiken
Je voelt je comfortabel bij het spreken met een breed scala aan profielen, vaak met technische (infrastructuur) achtergronden
Vloeiend in Nederlands/Frans en Engels
Je bent flexibel en bent bereid te werken vanuit ons kantoor in Diegem
Je hebt een algemene interesse in IT of technologische innovatie
Je hebt ervaring met een ATS-systeem (bijv. SmartRecruiters, SuccessFactors, ...), Excel en LinkedIn Recruiter

Functieverantwoordelijkheden

Functieverantwoordelijkheden

Publicatie van vacatures, CV-screening, eerste interviews, feedback aan kandidaten, aanbodbesprekingen en onboardings
Proactief sourcen via platformen zoals LinkedIn, jobboards, beurzen en netwerken
Het presenteren van duidelijke en gedetailleerde kandidatenrapporten
Deelname aan employer branding en procesverbeteringsinitiatieven waar relevant
Je ontwikkelt je tot de expert als het gaat om onze doelgroepen en weet hoe je de business kunt voorzien van trends, marktinformatie en andere data binnen de doelgroepen die gerekruteerd moeten worden
Je neemt ook deel aan jobbeurzen samen met je HR-collega’s

Wat we bieden

Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
Laptop, telefoon & telefoonabonnement
Een competitief salaris en een contract voor onbepaalde tijd
Verzekeringsdekking, maaltijdcheques, ecocheques en meer
Voortdurende leermogelijkheden via de Sopra Steria Academy om je carrièreontwikkeling te ondersteunen

Fulltime

Senior Corporate Recruiter

Senior Corporate Recruiter bij een bloeiend familiebedrijf, de grootste online a...

Locatie

Netherlands , Eindhoven

Salaris

3500.00 - 4500.00 EUR / Maand

29 oktober 2026

Vereisten

Minimaal 4 jaar ervaring in Corporate Recruitment
Ervaring met het begeleiden of coachen van collega-recruiters
Expert in tools zoals LinkedIn Recruiter en moderne ATS-systemen (zoals SmartRecruiters)
Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
Bereid om te reizen tussen Eindhoven en Sevenum
Ervaren professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van een ondernemende omgeving

Functieverantwoordelijkheden

Functieverantwoordelijkheden

Strategie & Coaching: ontwikkelt wervingsplannen en coacht een Junior Recruiter
Employer Branding: zet het merk op de kaart
Data-Driven Recruitment: analyseert de funnel, rapporteert over resultaten en stuurt bij
Candidate Experience: bewaakt de 'rode loper' zodat elke kandidaat een ambassadeur wordt
Volledige Cycle: van eerste intake tot arbeidsvoorwaardengesprekken

Wat we bieden

Onbeperkt leren via GoodHabitz (100+ trainingen)
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
Korte lijnen, snelle besluitvorming en een informele sfeer
Werken voor een Europese topspeler en marktleider
Impact die je ziet
Ondernemerschap en ruimte voor eigen plannen
Samen successen vieren met borrels en teamactiviteiten

Fulltime

Technical Recruiter

Ben jij een ervaren recruiter die graag het heft in eigen handen neemt? Wij zoek...

Locatie

Netherlands , Delft

Salaris

3500.00 - 4200.00 EUR / Maand

Vereisten

je beschikt over een werk- en denkniveau op hoger beroepsonderwijs- of universitair niveau
je hebt 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld bij een bedrijf of een bureau
je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
je werkt in Delft op kantoor
je wil 40 uur per week werken

Functieverantwoordelijkheden

Functieverantwoordelijkheden

het actief benaderen en enthousiasmeren van mogelijke nieuwe medewerkers
het zelfstandig voeren van kennismakings- en selectiegesprekken
het adviseren van interne managers en het afstemmen van de vacature-eisen
het zorgen voor een soepel en positief verloop van de gehele sollicitatie-ervaring voor de kandidaat

Wat we bieden

Leuk, dynamisch team
Delft (loopafstand Delft centraal)
Functie voor ongeveer 6 maanden
Organisatie dat software maakt en advies geeft
iedere dag een verzorgde lunch op kantoor
modern kantoor met enthousiaste collega's
dynamisch team

Fulltime

Senior corporate recruiter

Senior Corporate Recruiter - Sevenum/Eindhoven - Fulltime - Direct in dienst bij...

Locatie

Netherlands , Sevenum; Eindhoven

Salaris

4000.00 EUR / Maand

01 november 2026

Vereisten

Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in corporate recruitment, bij voorkeur in een senior rol
Ervaring met het ontwikkelen van strategische wervingsplannen en het beheren van het volledige proces
Uitstekend inzicht in de dynamiek van de arbeidsmarkt en de meest effectieve wervingskanalen
Ervaring met het leiden van initiatieven ter verbetering van employer brand en het bevorderen van diversiteit & inclusie
Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
Leiderschapservaring, met een bewezen trackrecord in het begeleiden van recruiters

Functieverantwoordelijkheden

Functieverantwoordelijkheden

Ontwikkelen en implementeren van strategische wervingsplannen en coacht een junior recruiter
Beheren van het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot arbeidsvoorwaarden
Nauw samenwerken met hiring managers om de personeelsbehoeften te identificeren
Versterken van ons werkgeversmerk en zorgt voor een uitmuntende candidate experience
Analyseren van data en rapporteren over wervingsresultaten om processen continu te verbeteren

Wat we bieden

Reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld dat maandelijks bij je loon wordt uitbetaald
Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatie
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf

Fulltime