Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Als nieuwe Recruiter krijg je de volledige vrijheid om recruitment op de Belgische kaart te zetten. In deze rol ben je veel meer dan een recruiter; je bent een strategische partner. Je krijgt de unieke kans om de rekruteringsaanpak in België verder vorm te geven en te professionaliseren. Hoewel je nauw samenwerkt met je internationale HR-collega’s, ben jij de expert voor de Belgische markt.
Functieverantwoordelijkheden:
Einde-tot-einde proces beheren, van vacature-intake tot onboarding
Actief talent hunten via LinkedIn en andere innovatieve kanalen
Employer Branding via social media
Adviesrol als sparringpartner voor leidinggevenden over wervingsstrategie en kandidaatbeleving
Vereisten:
Bachelor werk- en denkniveau
ongeveer 5 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.