Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Barst jij van de energie, heb je een flinke dosis drive en wil je bouwen aan een gloednieuw, dynamisch onderdeel van de grootste HR-dienstverlener ter wereld? Of je nu net bent afgestudeerd en klaar bent voor je eerste baan, of al stevige recruitmentervaring meebrengt als tweede stapper: als recruiter talentcenter krijg je de unieke kans om direct vanaf de start impact te maken op innovatieve recruitmentprojecten binnen de sector Industrie & Logistiek. Met jouw ondernemersgeest stuur je jouw eigen projecten aan en leg je het fundament voor jouw succes. Lees snel verder en ontdek jouw volgende uitdaging!
Functieverantwoordelijkheden
Zelfstandig verantwoordelijk voor een BPO project (eigen portefeuille)
High-volume recruitment voor blue-collar functies binnen de industrie en logistiek
Werven van vaste productiemedewerkers, magazijntoppers, heftruckchauffeurs en teamleiders
Selectiegesprekken voeren in het Nederlands en Engels
Innovatieve digitale eerste screening via Fastlane
Klantbezoeken afleggen voor start grootschalige werving
Bemiddelen van talenten naar een vast contract op basis van werving en selectie
Vereisten
Afgeronde mbo 4 of hbo-opleiding en hbo werk- en denkniveau
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
Beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week
Reisbereid om op samenwerkdagen te rouleren op vestigingen in Amsterdam, Utrecht, Diemen en Rotterdam
Toont eigenaarschap, flexibele instelling en drive om resultaten te boeken
Communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen verschillende culturen
Wat we bieden
Bruto basissalaris tussen €2.750 en €3.200
Maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€340 tot €395 bruto)
Jaarcontract met wederzijdse proeftijd van één maand
Maandelijkse onkostenvergoeding van €61 netto
Standaard 25 vakantiedagen
Flexibele verlofregeling (max 5 weken extra aankoop per jaar)
Extra vrije dag op verjaardag
Mogelijkheid tot driejaarlijkse sabbatical
Prijswinnend StartUp-programma
Bonusregeling op basis van organisatieresultaten
NS Business Card (ook privé in 2026) of leasefiets
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (€0,28 voor zakelijke km)
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.
Log in om te solliciteren
Maak een gratis account aan of log in om de sollicitatiepagina van deze vacature te openen.
Solliciteer en volg al je sollicitaties op één plek
Bewaar vacatures en mis geen enkele interessante kans