Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Bij Van Hattum en Blankevoort regio Noord-Holland en Utrecht (Diemen) ga je aan de slag voor onze regionale projecten die zich richten op waterveiligheid (sluizen en gemalen), binnenstedelijk bouwen en mobiliteit. Denk aan projecten als de bouw van OV-knoop Haarlem Nieuw-Zuid, de aanleg van een Piekbergingsgebied in Haarlemmermeer en het aanpakken van monumentale bruggen en kades in Amsterdam. De gemeenschappelijke factor: complexiteit in techniek en omgeving. Samen met je collega’s realiseer je regionale projecten in Noord-Holland met als focus infrastructurele projecten en watersystemen, waaronder dijkversterkingsprojecten, gemalen, stuwen, waterbergingen en (beweegbare) bruggen.
Functieverantwoordelijkheden:
Het voorbereiden en begeleiden van civieltechnische werken, zowel in de tender- als uitvoeringsfase
Je monitort en werkt (deel)planningen uit waarbij je gebruik maakt van de verschillende BIM mogelijkheden
Je zorgt voor een tijdige beschikbaarheid van materiaal, materieel, goederen en diensten
Je kunt sturen op afwijkingen op de planning en de projectleider adviseren
Het bewaken van kosten
je signaleert en registreert meer- en minderwerk
Je ondersteunt de projectleider met de projectdocumentatie, de oplevering, het onderhoud en de eindrapportage van het project
Je werkt nauw samen in een team bestaande uit projectleiding en uitvoering
Afhankelijk van de omvang van het project verdeel je het werk met collega werkvoorbereiders
Vereisten:
2-5 jaar werkervaring
Een mbo diploma
Ervaring in de werkvoorbereiding van civiele projecten
Minstens 4 jaar relevante werkervaring in de werkvoorbereiding
Een afgeronde opleiding op mbo-niveau of hoger, Civiele Techniek of soortgelijk
Prettig om te hebben:
Je hebt affiniteit met BIM, 4D en BI-tooling
Wat we bieden:
Opleidingen via de VolkerWessels Academy
een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren (ca. 2% van je maandsalaris)
30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
een individueel budget (standaard met salaris uitbetaald of opnemen van 13 vakantiedagen)
een telefoon, laptop en een leaseauto
de mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis)
een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding
meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy
niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf
andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.