Payroll medewerker Vacatures | Randstad (Zandhoven, Antwerpen)

Payroll medewerker

Ben jij de ervaren expert die wij zoeken om een HR-team naar een hoger niveau te...

Locatie

Belgium , Zwijndrecht, Antwerpen

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 september 2026

Vereisten

Minimaal 3 jaar ervaring met het beheren van de payroll
Goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving
In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting zoals Human Resources of Bedrijfskunde
Uitstekend overweg kunnen met systemen voor salarisverwerking en tijdsregistratie
Zeer vaardig in het gebruik van MS Excel
Sterke communicatieve eigenschappen
Uiterst discreet omgaan met gevoelige informatie
Punctueel ingesteld
Kwalitatief werk kunnen leveren onder strikte deadlines
Waarde hechten aan rechtstreeks contact met medewerkers op verschillende locaties

Functieverantwoordelijkheden

Sleutelpositie binnen het HR-team
Verantwoordelijkheid voor een foutloze loonverwerking en personeelsadministratie voor ruim 2.000 collega's
Verzorgen van de salarisadministratie voor zowel arbeiders als bedienden
Nauwgezet toezien op het beheer van dossiers en de geldende wetgeving
Ondersteunen van nieuwe werknemers tijdens de opstartfase, o.a. bij het tekenen van hun contract en de verdere administratieve afwikkeling
Centraal contactpersoon voor medewerkers met vragen over verloning, contractuele zaken of arbeidsvoorwaarden
Fysiek aanwezig zijn op de verschillende bedrijfslocaties
Opstellen van periodieke rapporten met betrekking tot zaken zoals fietsvergoedingen en ziekteverzuim
Onderhouden van een nauwe werkrelatie met de HR Business Partner
Leggen van verantwoording af aan de Compensation & Benefits Manager

Lees meer

Payroll medewerker

We gaan op zoek naar een tijdelijk administratief medewerker payroll. Je zorgt v...

Locatie

Belgium , Zedelgem

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

29 juni 2026

Vereisten

Payrollbeheer
Nederlands
Engels
Je behaalde een bachelor, bij voorkeur in administratieve, HR- of financiële richting
Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden en basiskennis payroll
Goede kennis van MS Office, vooral met Excel
ervaring met payrollsystemen is een meerwaarde
Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie, het belang begrijpen van privacy&compliance
Goede kennis van Nederlands/Engels

Functieverantwoordelijkheden

Rapportering op payrollgerelateerde berekeningen
Voorbereiden van de payroll voor Nederland & Luxemburg voor de payrollproviders
Algemene ondersteuning total rewards manager (benefitsadministratie, communicatie, …)
Checks op datakwaliteit en formuleren van verbetervoorstellen mbt processen
Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en payroll-gerelateerde documentatie
Administratie met betrekking tot in- en uitdiensttredingen en employee events
Ondersteuning bieden bij audits, interne controles
Support bij verschillende HR‑projecten

!

Lees meer

Salarisadministrateur

Ben jij een gedreven professional die niet terugdeinst voor een uitdaging, maar ...

Locatie

Netherlands , Amstelveen

Salaris:

3500.00 - 4000.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

26 augustus 2026

Vereisten

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau in de richting van loonadministratie
Je bent cijfermatig sterk en kan goed werken met Excel
Je bent nauwkeurig en je hebt oog voor detail
Je bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke en privacygevoelige personeelsinformatie
Je bent communicatief ijzersterk in zowel woord als schrift in het Nederlands én Engels
Je kunt goed samenwerken en bent een goede sparringpartner voor collega's
Je hebt kennis van de expatregeling (voorheen 30% regeling)
Kennis van SuccessFactors en Employee Central Payroll is een pré

Functieverantwoordelijkheden

Je draagt zorg voor een correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking, inclusief controle van de payrolloutput na een payrollrun
Je verzorgt daarnaast verklaringen en correcties op jaaropgaven
Je verwerkt loonbelastingverklaringen, beschikkingen van de Belastingdienst, loonbeslagen, de werkkostenregelingen en de loonaangifte
Het berekenen en afdragen van loonheffingen, sociale premies en pensioenbijdragen aan de relevante instanties
Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loonstrook en je adviseert bij complexe vraagstukken op het gebied van salarisadministratie, mutaties en CAO-toepassing
Je voert controles uit op payrolloutput, loonaangiftes en werkkostenregeling

Fulltime

Lees meer

Hr officer

Voor een bedrijf regio Lendelede zijn wij op zoek naar een HR officer om het Hr ...

Locatie

Belgium , Lendelede

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

26 augustus 2026

Vereisten

Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring
Enkele jaren ervaring in payroll (arbeiderscontext) en een goede kennis van sociale wetgeving
Goede kennis van ProTime is een must
ervaring met eBlox is een sterke troef
Nederlandstalig met een vlotte kennis van Frans
Goede kennis van Excel
kennis van Adobe is een mooie plus
Nauwkeurig, gestructureerd, servicegericht en discreet
Hands-on en verantwoordelijk
Analytisch en oplossingsgericht

Functieverantwoordelijkheden

Harde HR: Loonverwerking voor arbeiders
Correcte toepassing van de sociale wetgeving in dagelijkse praktijk
Beheer van personeelsdossiers en HR-administratie
Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond loon, prestaties en sociale documenten
Zachte HR: Actief meewerken aan welzijnsinitiatieven op de werkvloer (o.a. rond verzuim en attenties)
Verantwoordelijk voor interne communicatie
Analyse, opvolging en rapportering van ziekteverzuim, ondersteuning bij verzuimgesprekken
Bijdragen aan een positieve en verbindende werksfeer

Fulltime

Lees meer

Hr Payroll Officer

Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en administratie?...

Locatie

Belgium , Ternat

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 december 2026

Vereisten

Je hebt een bachelordiploma en beschikt over 5 tot 10 jaar relevante ervaring in HR en payroll
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels
Je hebt een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met moderne rekruteringskanalen
Je kan vlot overweg met MS Office, ATS-software en payroll-systemen
Je bent communicatief, werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen. Je kunt goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen.

Functieverantwoordelijkheden

Je verzorgt de voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
Je volgt sociale documenten op (in- en uitdiensttreding, tijdelijke werkloosheid, etc.) en beheert het systeem voor tijdregistratie (SuccessFactors)
Je adviseert managers proactief over de toepassing van de sociale wetgeving en andere HR-gerelateerde vragen
Je neemt de rekrutering voor on-site profielen voor je rekening en voert eventuele loopbaangesprekken met medewerkers die willen doorgroeien
Je stelt HR-rapportages op en volgt subsidieaanvragen voor interne opleidingen (L&D) op
Je denkt mee over de optimalisatie van HR-processen en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.

Fulltime

Lees meer

HR Business Partner

Als HR Business Partner krijg je het volledige eigendom over een afgebakende en ...

Locatie

Belgium , Brussels

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

19 augustus 2026

Vereisten

Ervaren HR-professional met een sterke business-mindset
Ervaring binnen een luchthavenomgeving of een andere sector met complexe logistieke en sociale structuren is een groot pluspunt
Werkt zeer zelfstandig, hands-on en analytisch ingesteld
Echte verbinder die vlot communiceert op alle niveaus
Comfortabel in een complexe werkomgeving met shiftenregelingen, variabele prestaties en een hoge dynamiek
Vlot tweetalig in het Nederlands en het Frans
Fulltime vanuit ons kantoor werken (binnen het flexurensysteem)

Functieverantwoordelijkheden

Beheer van de employee lifecycle: Je begeleidt en adviseert jouw specifieke medewerkerspopulatie doorheen hun volledige loopbaan, van de onboarding tot de offboarding
Operationeel aanspreekpunt: Je staat klaar voor je medewerkers en beantwoordt hun vragen rond HR-processen, sociale wetgeving en loonadministratie
Cross-functional samenwerken: Je werkt dagelijks nauw samen met de business (operationele leidinggevenden), de planning en de payroll-afdeling om alles gestroomlijnd te laten verlopen
HR-model vormgeven: Je denkt actief mee na over de verdere professionalisering van ons HR BP-model in een veranderende, dynamische context

Wat we bieden

flexuren

Fulltime

Lees meer

Payroll Expert

Ben jij een krak in loonadministratie en krijg je energie van een grote, complex...

Locatie

Belgium , Bruxelles

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

19 augustus 2026

Vereisten

Ervaring met grote volumes: Je hebt een stevige achtergrond in payroll binnen een middelgrote of grote organisatie. Ervaring met de specifieke wetgeving voor zowel arbeiders als bedienden is een must.
Sociale wetgeving: Je hebt een grondige en up-to-date kennis van loonprocessen en sociale wetgeving.
Tweetalig: Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en het Frans.
Persoonlijkheid: Je bent analytisch sterk en werkt van nature zeer nauwkeurig en gestructureerd.
Aanwezigheid: Je bent klaar om fulltime op kantoor te werken (binnen ons flexuren-systeem).

Functieverantwoordelijkheden

Loonverwerking van A tot Z: Je zorgt voor een vlekkeloze voorbereiding en afhandeling van de maandelijkse payroll voor al onze medewerkers.
Variabelen beheren: Je bijt je vast in de complexiteit van verschillende shiftenregelingen, premies en toeslagen.
Schakel met het sociaal secretariaat: Je onderhoudt de dagelijkse contacten en stuurt de processen met hen aan.
Procesbewaking: Je waakt over de kwaliteit en nauwkeurigheid van de data en zoekt actief naar manieren om onze payrollprocessen efficiënter te maken.

Wat we bieden

Dankzij onze flexuren kun je je start- en stoptijden wel vlot aanpassen aan je eigen ritme.

Fulltime

Lees meer

Salarisadministrateur

Samen met je collega’s maak jij het verschil door ervoor te zorgen dat circa 10....

Locatie

Netherlands , Papendrecht

Salaris:

Niet opgegeven

Boskalis

Vervaldatum

Tot nader order

Vereisten

Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur
Een afgeronde PDL opleiding, een VPS opleiding is een pré
Kennis van en affiniteit met de (water) bouw CAO
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Ruime ervaring met AFAS payroll

Functieverantwoordelijkheden

Het voeren van een salarisadministratie (muteren/verwerken/controleren)
Behandelen van diverse salaris gerelateerde vraagstukken op diverse gebieden die voortkomen vanuit de in- en externe omgeving
Direct contact met medewerkers, bijvoorbeeld indien men vragen heeft over de salarisstrook etc.

Wat we bieden

Een afwisselende baan
Complexe vraagstukken en projecten
Een informele werksfeer
Vakantiegeld
26 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract) en een aantal collectieve roostervrije dagen
Premievrij pensioen
Bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding
Volop mogelijkheden om persoonlijk en professioneel alles uit je carrière te halen
(online) trainingen in onze Boskalis Academy
Boskalis campus in Papendrecht compleet met restaurants, sportvelden en een kade waar onze schepen aanmeren

Lees meer

Selecteer land

Payroll medewerker

Functieomschrijving

Functieverantwoordelijkheden

Vereisten

Looking for more opportunities?

Payroll medewerker

Payroll medewerker

Payroll medewerker

Salarisadministrateur

Hr officer

Hr Payroll Officer

HR Business Partner

Payroll Expert

Salarisadministrateur

Onze AI antwoordt in jouw taal