Payroll & Benefits Lead

• Je ontwerpt, implementeert en actualiseert HR-policies en bedrijfsregelingen voor zowel arbeiders als bedienden
• Je coacht en faciliteert het HR Services team om een foutloze loonverwerking, tijdsregistratie en administratie te garanderen
• Je vertaalt complexe sociale wetgeving naar concrete voorstellen en adviseert het management tijdens sociaal overleg
• Je werkt moderne loonconcepten uit, zoals cafetariaplannen, mobiliteitsbudgetten en transparante verloningsstructuren
• Je coördineert het volledige proces rond functiewaardering (o.a. ORBA en HAY) in nauwe samenwerking met je team
• Je analyseert personeelsdata, beheert KPI-statistieken en deelt proactief inzichten die bijdragen aan de bedrijfsstrategie
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat, verzekeringspartners en relevante overheidsinstanties

• Bachelor of Master (bij voorkeur in HRM)
• minstens 10 jaar relevante ervaring, waarvan 3 jaar specifiek binnen Compensation & Benefits
• diepgaande kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden
• ervaring met Acerta en Syntegro is een aanzienlijke troef
• cijfermatig sterk, nauwkeurig en weet complexe data te vertalen naar begrijpelijke informatie voor diverse stakeholders
• communicatief vaardig in het Nederlands en Engels
• servicegerichte instelling
• proactieve trekker die ownership neemt
• werkt graag in een dynamische teamomgeving

Ervaring met Acerta en Syntegro