Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Bouw jij mee aan de groei van ASML in een high-tech en dynamische omgeving? Als medior Talent Acquisition Advisor vind en selecteer jij het beste talent en adviseer jij de business over de optimale wervingsstrategie. Bij ASML werk je op het snijvlak van technologie en HR. Samen met de Talent Acquisition Manager, HR-businesspartners en de lijnmanagers stel je een strategisch wervingsplan op. Je regisseert het volledige selectieproces, stuurt sourcingspecialisten aan en zorgt voor een feilloze candidate experience van begin tot eind. Met jouw expertise adviseer je directies en managers over arbeidsmarkttrends en neem je de leiding bij het uitbrengen van passende contractvoorstellen.
Functieverantwoordelijkheden
Je regisseert het gehele recruitmentproces voor diverse business groups binnen ASML
Je stelt strategische talent acquisition plannen op en leidt vacature kick-off meetings
Je stuurt sourcingspecialisten en planners aan om de beste kandidaten te selecteren
Je adviseert en managet verwachtingen van stakeholders op verschillende niveaus
Je begeleidt kandidaten intensief richting de finale selectieronde en de contractaanbieding
Vereisten
Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding
Je hebt ten minste 3 jaar ervaring opgedaan binnen recruitment
Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van recruitmentstrategieën op basis van data en rapportages
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.