Medior Frontend Developer

• Een bestaande frontend-applicatie herschrijven naar een modern framework zoals React of Vue
• implementatie van een design system in samenwerking met UX/UI designers
• optimaliseren van performance en toegankelijkheid volgens de laatste webstandaarden
• opzetten van een CI/CD-pipeline voor automatische testing en deployment
• integratie met backend API’s en ontwerpen van efficiënte state management oplossingen
• ontwikkelen of uitbreiden van geautomatiseerde tests en teststrategieën
• bespreken en implementeren van security best practices in de frontend codebase.

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring
• ervaring met moderne frontend frameworks zoals React, Vue of Angular
• sterk in JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 en CSS3
• ervaring met state management libraries zoals Redux, Vuex of MobX
• kennis van testing frameworks zoals Jest, Cypress of Testing Library
• bekend met CI/CD pipelines en het deploymentproces
• ervaring met agile scrum omgeving
• ervaring met DevOps principes
• kennis en ervaring overbrengen op teamleden en junior developers
• enthousiast over gebruikerservaring en toegankelijkheid (a11y)
• positieve mindset en oplossingsgerichte houding
• effectief samenwerken met UX/UI designers en backend developers
• kennis van een backend programmeertaal zoals Java, Python of Node.js is een pre
• bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding
• ten minste Nederlands op B-1/B-2 niveau spreekt of het je moedertaal is.

Kennis van een backend programmeertaal zoals Java, Python of Node.js

• Een vast contract
• salaris tussen €3.500,- en €4.500,- bruto per maand
• vakantiegeld van 8%
• een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling of alternatief vervoersregeling
• winstdeling van 8%
• 27 betaalde vakantiedagen
• Flex Benefits budget van €1.800,- per jaar
• thuiskantoor met laptop, telefoon en internetvergoeding
• hybride werken
• ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events
• sociale activiteiten met collega’s
• flexibele pensioenregeling
• collectieve zorgverzekering.