Medewerker HR - Personeelsadministratie

• Samen met een team van collega’s ben jij verantwoordelijk voor de personeelsadministratie
• Jullie hebben een rol in de administratieve afhandeling van geautomatiseerde HR processen (workflow)
• Jullie zijn (mede)verantwoordelijk voor de actualiteit van de informatie over HR processen en arbeidsvoorwaarden in het HR-systeem
• Het organiseren van de maandelijkse “welkom bij dag” voor nieuwe medewerkers, en de periodieke ambtseed
• HR-vragen vanuit medewerkers komen bij jou terecht. Jij beantwoordt deze vragen óf zorgt dat de vraag terecht komt bij de juiste collega
• Je volgt alle (veelal geautomatiseerde) processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom en zorgt voor de nodige opvolging
• Je ondersteunt managers en regelt de arbeidsovereenkomsten. Je beantwoordt vragen over de toepassing van de arbeidsvoorwaardenregelingen en de Cao
• Je signaleert en doet voorstellen voor de verbetering van de HR-processen

• Je houdt ervan om lijntjes kort te houden
• Je werkt oplossingsgericht en stelt je flexibel op
• Je bent leergierig en op de hoogte van HR-ontwikkelingen
• Je hebt informatie snel paraat en jouw collega’s kunnen op je bouwen
• Je hebt oog voor details
• Je bent goed op de hoogte van de Cao-gemeenten en weet deze toe te passen
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen
• Je bent flexibel en schakelt snel
• HBO

Ervaring met AFAS en workflow gestuurd werken is een pre

• Schaal 8,CAO Gemeenten
• We leggen de kwaliteitslat hoog en investeren in de ontwikkeling van medewerkers én teams