Medewerker arbeidsvoorwaarden Vacatures

Junior hr medewerker

Ons People Team speelt een strategische rol in het management van onze meest waa...

Locatie

Netherlands , Amsterdam

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

03 april 2026

Vereisten

Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en minimaal 1 jaar relevante werkervaring bij een commerciële organisatie
Je hebt goede MS Office/Google Workspace vaardigheden
Je spreekt en schrijft correct Nederlands en goed Engels
Je combineert graag administratieve taken met contact met medewerkers
Je bent een pietje precies, houdt van structuur en ben in staat goed overzicht te houden
Je bent discreet, behulpzaam en toegankelijk
Je bent 40 uur per week beschikbaar

Functieverantwoordelijkheden

Zorgvuldige HR- & salarisadministratie: Je verwerkt mutaties en zorgt ervoor dat iedereen op tijd het juiste salaris ontvangt
Actuele personeelsdossiers: Je regelt contracten, in- en uitdiensttredingen en houdt alle gegevens netjes bij
Een warm welkom voor nieuwe medewerkers: Je begeleidt hen bij hun start en geeft alle belangrijke informatie over hun eerste werkdag en arbeidsvoorwaarden
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers & managers: Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen via telefoon, e-mail en chat en zorgt voor een fijne employee experience
HR-systemen up-to-date houden: Je werkt in Workday en Nmbrs en zorgt dat alle gegevens kloppen
Bijdragen aan HR-projecten: Je ondersteunt bij beoordelingscycli en andere initiatieven om onze HR-processen te verbeteren

Wat we bieden

Werken bij een internationaal bedrijf
Direct op contract bij AUTO1
Leuke bedrijfsborrels & uitjes
Ruimte voor zelfontwikkeling & initiatief

Fulltime

Lees meer

Hrm medewerker

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige rol? ...

Locatie

Netherlands , De Goorn

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 mei 2026

Vereisten

Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in een relevante richting
Ruime ervaring als Medewerker HRM, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context
Parate kennis van de CAO Gemeenten en het arbeidsrecht
Ervaring met AFAS Profit & Insite (dit is een harde eis voor de inrichting van workflows)
Een nauwkeurige werkwijze en een resultaatgerichte instelling

Functieverantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het hele proces van in-, door- en uitstroom en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over arbeidsvoorwaarden
Je verzorgt de volledige HRM-administratie en ondersteunt bij werving- en selectieprocedures
Je beheert verzoeken rondom de Wet Arbeid en Zorg en voert het eigenrisicodragerschap (WW, WIA, ZW) uit
Je werkt nauw samen met de salarisadministratie (WerkSaam) voor een vlekkeloze verwerking
Je optimaliseert processen: je denkt mee over de verdere inrichting van workflows in AFAS
Je organiseert het introductieprogramma voor nieuwe collega’s en houdt het intranet up-to-date

Wat we bieden

Schaal 8 (CAO Gemeenten), o.b.v. ervaring
Locatie in de polder (Hoorn en Heerhugowaard)
Hecht team van 6 professionals

Fulltime

Lees meer

Stage Human Resources

TUI biedt een stageplek aan op de Human Resources in Curacao! Ben je klaar voor ...

Locatie

Curaçao , Willemstad

Salaris:

Niet opgegeven

TUI

Vervaldatum

Tot nader order

Vereisten

HBO werk- en denkniveau
Je bent iemand die zichzelf goed organiseert, prioriteiten kunt stellen en goed kan plannen
Je werkt planmatig en behoudt het overzicht, ook als de werkdruk stijgt
Je bent enthousiast, sociaal en communicatief vaardig
Je denkt actief mee en bent niet bang om nieuwe ideeën te introduceren en uit te voeren
Je hebt een flexibele werkhouding. Je werkt zelfstandig en kan ook goed samenwerken

Functieverantwoordelijkheden

Registreren en archiveren van alle gegevens en documenten betreffende personeelsadministratie, recruteringsadministratie en -planning en opleidingsadministratie en -planning op basis van opgelegde standaard procedures teneinde te allen tijde een correcte weergave van de personeelsdossiers in de organisatie te kunnen voorleggen
Uitvoeren van operationele en administratieve ondersteuning met de nodige instructies en gebruikmakend van templates om de HR afdeling optimaal te ondersteunen
Inplannen van solicitatiegesprekken. Opvolgen van de correcte afhandeling van sollicitatieprocedures
Selecteren van kandidaten en voeren van sollicitatiegesprekken om de juiste profielen aan te werven
Optreden als eerste aanspreekpunt naar alle medewerkers in het bedrijf betreffende routinematige en standaard arbeidsvoorwaarden en sociaal wettelijke issues en intern doorstromen van complexere vragen om op een efficiënte manier vragen en onduidelijkheden bij de medewerkers op te lossen

Wat we bieden

Leuke afwisselende stageplaats
Een goede stagevergoeding
Ruimte om jezelf te ontwikkelen
Een jong, gezellig team
Life Long Learning (online/offline)

Fulltime

Lees meer

Payroll medewerker

Ben jij de ervaren expert die wij zoeken om een HR-team naar een hoger niveau te...

Locatie

Belgium , Zwijndrecht, Antwerpen

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 september 2026

Vereisten

Minimaal 3 jaar ervaring met het beheren van de payroll
Goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving
In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting zoals Human Resources of Bedrijfskunde
Uitstekend overweg kunnen met systemen voor salarisverwerking en tijdsregistratie
Zeer vaardig in het gebruik van MS Excel
Sterke communicatieve eigenschappen
Uiterst discreet omgaan met gevoelige informatie
Punctueel ingesteld
Kwalitatief werk kunnen leveren onder strikte deadlines
Waarde hechten aan rechtstreeks contact met medewerkers op verschillende locaties

Functieverantwoordelijkheden

Sleutelpositie binnen het HR-team
Verantwoordelijkheid voor een foutloze loonverwerking en personeelsadministratie voor ruim 2.000 collega's
Verzorgen van de salarisadministratie voor zowel arbeiders als bedienden
Nauwgezet toezien op het beheer van dossiers en de geldende wetgeving
Ondersteunen van nieuwe werknemers tijdens de opstartfase, o.a. bij het tekenen van hun contract en de verdere administratieve afwikkeling
Centraal contactpersoon voor medewerkers met vragen over verloning, contractuele zaken of arbeidsvoorwaarden
Fysiek aanwezig zijn op de verschillende bedrijfslocaties
Opstellen van periodieke rapporten met betrekking tot zaken zoals fietsvergoedingen en ziekteverzuim
Onderhouden van een nauwe werkrelatie met de HR Business Partner
Leggen van verantwoording af aan de Compensation & Benefits Manager

Lees meer

Hr medewerker

In deze veelzijdige rol ben je de schakel tussen de organisatie en de medewerker...

Locatie

Netherlands , Zoetermeer

Salaris:

20.79 EUR / Uur

Randstad

Vervaldatum

03 februari 2027

Vereisten

Ervaring als HR medewerker in een servicegerichte omgeving op een personeelsadministratie
Cijfermatig inzicht en goed overweg kunnen met digitale administratieve systemen
Ervaring met AFAS is een pré
Goede communicatieve vaardigheden
Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Bekend met de relevante wet- en regelgeving op HR gebied
Energiek, proactief en staat klaar om collega’s te helpen
24 uur per week beschikbaar

Functieverantwoordelijkheden

Eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en managers over personeels- en organisatiebeleid en arbeidsvoorwaarden
Controleren en verwerken van mutaties in personeels- en salarissysteem AFAS
Nauwkeurige afhandeling van de salarisadministratie
Ondersteunen van HR-adviseurs bij dagelijkse werkzaamheden en projecten
Helpen bij actueel houden en verbeteren van diverse HR-processen

Parttime

Lees meer

Hr specialist

Bouw jij mee aan een vlekkeloze HR-organisatie? Wij zoeken een gedreven HR Speci...

Locatie

Netherlands , Breda

Salaris:

2800.00 - 3500.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

25 februari 2027

Vereisten

Bachelor-diploma (HR of Bedrijfskunde) of gelijkwaardig niveau door ervaring
1 tot 2 jaar relevante ervaring met dossierbeheer, arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten
Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
Oog voor detail

Functieverantwoordelijkheden

Personeelsdossiers beheren
Arbeidsvoorwaarden regelen
Contracten opstellen
Nieuwe talenten zoeken
In-en uitstroom begeleiden
Aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor allerlei dagelijkse HR-vragen
Maken van overzichten van HR-gegevens en helpt mee bij controles en het checken of ze overal aan de regels voldoen

Parttime

Lees meer

Hr officer

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeel...

Locatie

Belgium , Dilsen

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 december 2026

Vereisten

Je beschikt over een Bachelor (bij voorkeur in een HR- of mensgerichte richting) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring
Een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en bewezen ervaring in payroll-administratie zijn essentieel
Je bent vlot met HR-software (ATS, LMS, tijdsregistratie)
ervaring met deze systemen is een sterke meerwaarde
Je werkt analytisch, uiterst nauwkeurig en weet de juiste prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
Je bent communicatief vaardig en houdt ervan om nauw samen te werken met teams verspreid over verschillende locaties

Functieverantwoordelijkheden

Je verzorgt de volledige administratieve opstart voor vaste medewerkers, studenten en uitzendkrachten, waarbij je zorgt voor een warm welkom
Je garandeert een tijdige en correcte loonverwerking en adviseert proactief over sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en personeelsvragen
Je coördineert het opleidingsaanbod en ondersteunt leidinggevenden bij het vlot laten verlopen van de jaarlijkse evaluatiecycli
Je beheert HR-facturatie, notuleert tijdens het sociaal overleg en vertaalt personeelsdata naar heldere, bruikbare rapportages
Je draagt zorg voor een correcte en professionele administratieve afhandeling wanneer collega’s de organisatie verlaten

Lees meer

Allround HR Officer (Payroll & Admin)

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeel...

Locatie

Belgium , Dilsen, Limburg

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 december 2026

Vereisten

Bachelor (bij voorkeur in een HR- of mensgerichte richting) of gelijkwaardig door relevante ervaring in een soortgelijke functie
Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
Bewezen ervaring in payroll-administratie
Vlot werken met HR-software (ATS, LMS, tijdsregistratie)
Analytisch, uiterst nauwkeurig werken en de juiste prioriteiten stellen
Een bruggenbouwer die ervan houdt om nauw samen te werken met teams verspreid over verschillende locaties

Functieverantwoordelijkheden

Je verzorgt de volledige administratieve opstart voor vaste medewerkers, studenten en uitzendkrachten, waarbij je zorgt voor een vlekkeloos en warm welkom
Je garandeert een tijdige, correcte loonverwerking en adviseert proactief over sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en uiteenlopende personeelsvragen
Je coördineert het opleidingsaanbod en ondersteunt leidinggevenden bij het vlot laten verlopen van de jaarlijkse evaluatie- en feedbackcycli
Je beheert de HR-facturatie, notuleert tijdens het sociaal overleg en vertaalt complexe personeelsdata naar heldere, bruikbare rapportages
Je draagt zorg voor een correcte en professionele administratieve afhandeling wanneer collega’s de organisatie verlaten, met oog voor een positieve afronding

Lees meer

Medewerker arbeidsvoorwaarden

Randstad

Locatie:
Netherlands , Arnhem

Categorie:
Personeelszaken

Type contract:
Niet opgegeven

Salaris:

Functieomschrijving:

Functieverantwoordelijkheden:

Vereisten:

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
02 april 2026

Verloopdatum:
29 april 2026

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Vergelijkbare vacatures voor Medewerker arbeidsvoorwaarden

Junior hr medewerker

Hrm medewerker

Stage Human Resources

Payroll medewerker

Hr medewerker

Hr specialist

Hr officer

Allround HR Officer (Payroll & Admin)

Medewerker arbeidsvoorwaarden

Randstad

Locatie:Netherlands , Arnhem

Categorie:Personeelszaken

Type contract:Niet opgegeven

Salaris:

Functieomschrijving:

Functieverantwoordelijkheden:

Vereisten:

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:02 april 2026

Verloopdatum:29 april 2026

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Vergelijkbare vacatures voor Medewerker arbeidsvoorwaarden

Junior hr medewerker

Hrm medewerker

Stage Human Resources

Payroll medewerker

Hr medewerker

Hr specialist

Hr officer

Allround HR Officer (Payroll & Admin)

Locatie:
Netherlands , Arnhem

Categorie:
Personeelszaken

Type contract:
Niet opgegeven

Vacature geplaatst:
02 april 2026

Verloopdatum:
29 april 2026