Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Ga direct aan de slag voor een van de meest geliefde merken van Nederland als onze nieuwe klantspecialist bij HEMA in Utrecht. In deze rol krijg je alle ruimte om personeelsprocessen strak te regelen en bouw je elke dag mee aan de groei van deze iconische winkelketen. Je combineert het werken voor een bekende naam met de professionele basis van Randstad.
Functieverantwoordelijkheden:
Als klantspecialist ben jij de belangrijkste schakel tussen HEMA en de honderden talenten die via ons in de distributiecentra werken
Terwijl een gespecialiseerd recruitmentteam de instroom verzorgt, focus jij je volledig op het coachen van talent en het adviseren van de klant
Je start de dag vaak met het checken van de planning en bent het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders van HEMA
Je begeleidt flexkrachten, voert voortgangsgesprekken en adviseert gevraagd en ongevraagd over hoe de prestaties op de werkvloer verbeterd kunnen worden
Vereisten:
hbo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld door een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding)
je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
ervaring in de logistiek, hr of de uitzendbranche is een mooie voorsprong
Prettig om te hebben:
ervaring in de logistiek, hr of de uitzendbranche
Wat we bieden:
salaris & benefit budget: Je start als klantspecialist met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld
onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris
balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen
aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien
onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie
bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie
mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten
talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.