(Junior) Relatiemanager

• Je bent het eerste aanspreekpunt op operationeel niveau, bouwt en onderhoudt een warm relatienetwerk bij klanten en leveranciers, en stuurt proactief op een optimale klant- en kandidaat beleving (een 8+ ervaring)
• Je analyseert en beoordeelt de gewenste contractvormen van kandidaten. Je voert de regie over tariefonderhandelingen binnen de afgesproken klant kaders en streeft altijd naar een win-win-win situatie
• Je bewaakt de compliance (wet- en regelgeving) rondom inhuur dossiers nauwkeurig. Je coördineert de processen vanaf de klantvraag tot en met de administratieve en financiële afhandeling (facturatie) van de plaatsing
• Je maakt je de complexe materie van de externe inhuur markt snel eigen. Je herkent operationele trends en adviseert klanten en partners proactief over procesverbeteringen

• Aantoonbaar HBO- of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een professionele, zakelijke dienstverlenende omgeving (bijvoorbeeld in accountmanagement, klantenservice B2B, hospitality, inkoop of projectorganisatie)
• Affiniteit met procesmanagement, contractbeheer en/of wet- en regelgeving
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Een proactieve, leergierige instelling
• je krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin je snel veel verantwoordelijkheid krijgt

Een goede beheersing van de Engelse taal is een pré

• Een bruto maandsalaris in schaal 7 of 8 van de Randstad CAO (afhankelijk van je ervaring tussen de €3183 en €4854 bruto per maand). Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld
• Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris
• Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen
• Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld
• Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie
• Een mobiliteitsbudget twv €555 bruto per maand en een NS Business Card voor zakelijke reizen
• Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf