Junior Recruiter

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via social media, job boards en andere netwerken
• Ondersteunen bij het opstellen en plaatsen van vacatures
• Kandidaten selecteren en eerste gesprekken voeren
• Zorgdragen voor een efficiënt en gestructureerd recruitmentproces, van kennismaking tot aannemen
• Beheren van het kandidatenbestand en het verwerken van sollicitaties
• Administratieve afhandeling van recruitmentactiviteiten en zorgen voor een nauwkeurige vastlegging
• Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie en het versterken van ons werkgeversmerk
• Meedenken over hoe de organisatie zich presenteert aan potentiële kandidaten en hoe we ons onderscheiden op de arbeidsmarkt

• Hbo werk- en denkniveau
• Enige ervaring met recruitmentwerkzaamheden, bijvoorbeeld als talent sourcer of recruitment assistent voor zowel tijdelijke als vaste functies
• Sterke administratieve vaardigheden
• Bij voorkeur ervaring met arbeidsmarktcommunicatie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Bekend met het MS-Office pakket (o.a. SharePoint)
• Kennis van social media en ervaring met het inzetten van platforms zoals LinkedIn en Instagram

Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie

• Gezellige sfeer onder collega's
• Reiskostenvergoeding