Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Zie je het voor je? Je start je dag bij een indrukwekkende producent van landbouwvoertuigen in Geldrop. Als accountspecialist bij Randstad ben jij de onmisbare schakel in deze technische omgeving. Terwijl de lassers aan het werk zijn, bepaal jij met de teamleiders welk talent waar nodig is. Je schakelt razendsnel: het ene moment adviseer je de klant over de personeelsplanning, het volgende moment sta je met een talent op de werkvloer. In deze dynamische rol ben jij het vaste gezicht voor zowel het bedrijf als de talenten. Jij houdt het overzicht en grijpt in waar nodig. Zoek jij een functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een flinke dosis actie? Lees dan verder!
Functieverantwoordelijkheden:
Recruitment: Je zorgt voor de perfecte match met de verschillende technische afdelingen
Relatiebeheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor teamleiders en adviseert hen over personeelsvraagstukken
Werkgeverschap: Je voert verzuimgesprekken, regelt de planning en zorgt dat de administratie (zoals urenverwerking) vlekkeloos verloopt
Vereisten:
minimaal een afgeronde mbo4-opleiding
fulltime beschikbaar
in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto
Wat we bieden:
salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld
onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris
balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen
aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie
bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie
mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten
talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.