Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Stel je voor: een student haalt tussen de colleges door een broodje in de kantine, of je scoort zelf een bakkie troost in het ziekenhuis. Grote kans dat je wordy geholpen door een medewerker die daar via Tempo-Team aan het werk is! Wij fixen de werving en planning voor zeven giga-cateraars. Op dit moment zijn dat er al meer dan 300 talenten, maar we willen méér! ... Zoek jij een werkomgeving waar gastvrijheid de standaard is en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat? Word onderdeel van ons team en solliciteer vandaag nog!
Functieverantwoordelijkheden:
Jij bent dé commerciële kracht die onze dienstverlening verder uitbouwt
Jij zet je voelsprieten uit, duikt in je netwerk en pakt schaamteloos de telefoon om nieuwe deuren te openen
Jouw doel? Zoveel mogelijk mensen blij maken met een baan en onze klanten helpen groeien
Je bent relatiemanager en adviseur inéén
Hebben klanten een HR-vraag of een uitdaging op personeelsvlak? Dan ben jij hun rots in de branding
Je beheert 6 tot 7 grote landelijke klanten
Je bouwt je eigen portfolio uit en bent echt een business partner voor je klanten
Je kunt al je HR-kennis direct in de praktijk knallen
Vereisten:
Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol
Horeca-ervaring is een must
Hbo werk- en denkniveau
32-40 uur per week beschikbaar
Rijbewijs B
Wat we bieden:
Salaris tussen € 2.750 - € 4.200 bruto per maand
Benefit Budget van 3,8% en 8,5% vakantiegood, wat neerkomt op een extra maandelijks bedrag van €312 tot €476 bruto
Leaseauto o.b.v. 16.000 zakelijke km's op jaarbasis
Geen leaseauto? Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je in 2026 ook privé mag gebruiken!)
Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris
Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij
Naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen
Elke drie jaar een sabbatical opnemen
Bonusregeling op basis van resultaten van de organisatie
Aandelenregeling: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.