Inhuur coordinator

• Regisseer en coördineer het volledige inhuurproces van extern personeel
• Voer de regie op onderhandse aanbestedingstrajecten en stel indien nodig werkgroepen samen om het proces van aanbesteding en inhuur te begeleiden
• Adviseer leidinggevenden proactief over passende maatregelen en oplossingen en signaleer financiële, juridische en procesmatige risico’s
• Schakel continu tussen de afdeling HR en inkoop om ervoor te zorgen dat alle inhuur conform wet- en regelgeving en interne kaders verloopt
• Ondersteun de opdrachtgever bij het opstellen van opdrachtomschrijvingen, zet uitvragen uit bij bureaus en begeleid het selectieproces
• Bewaak de termijnen voor contractverlengingen en zorg voor een tijdige opvolging, zoals een verlenging of een nieuwe aanbesteding
• Behandel zelfstandig (complexe) casuïstiek en voer gesprekken met diverse stakeholders zoals brokers, leveranciers en fiscalisten

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met werken binnen een gemeente
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, specifiek rondom de wet DBA en de cao gemeenten
• Sterke adviesvaardigheden en kunnen zowel mondeling als schriftelijk overtuigende teksten schrijven
• Ervaring met inkoopprocessen en het begeleiden van onderhandse aanbestedingen
• Ster in plannen en organiseren en zorgt ervoor dat de administratie altijd strak op orde is
• Kunnen goed zelfstandig werken en deinst niet terug voor het behandelen van complexe casuïstiek

Opdracht voor 8 maanden met kans op verlenging