CrawlJobs Logo

Hrm medewerker

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Locatie:
Netherlands , De Goorn

Category Icon
Categorie:

Job Type Icon

Type contract:
Niet opgegeven

Salary Icon

Salaris:

Niet opgegeven
Job opslaan
Save Icon
Solliciteer

Functieomschrijving:

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige rol? Wil jij het verschil maken in een nuchtere, Westfriese werkomgeving waar de lijnen kort zijn? Voor de gemeente Koggenland zoeken wij per direct een Medewerker HRM voor een tijdelijke klus. De gemeente Koggenland is een uitgestrekte poldergemeente met ruim 24.000 inwoners. De sfeer is te omschrijven als gemoedelijk, nuchter en Westfries. Hier krijg je de ruimte om je ideeën te uiten en echt bij te dragen aan de leefomgeving van de inwoners. Het HRM-team is professioneel, informeel zakelijk en zeer collegiaal.

Functieverantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor het hele proces van in-, door- en uitstroom en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over arbeidsvoorwaarden
  • Je verzorgt de volledige HRM-administratie en ondersteunt bij werving- en selectieprocedures
  • Je beheert verzoeken rondom de Wet Arbeid en Zorg en voert het eigenrisicodragerschap (WW, WIA, ZW) uit
  • Je werkt nauw samen met de salarisadministratie (WerkSaam) voor een vlekkeloze verwerking
  • Je optimaliseert processen: je denkt mee over de verdere inrichting van workflows in AFAS
  • Je organiseert het introductieprogramma voor nieuwe collega’s en houdt het intranet up-to-date

Vereisten:

  • Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in een relevante richting
  • Ruime ervaring als Medewerker HRM, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context
  • Parate kennis van de CAO Gemeenten en het arbeidsrecht
  • Ervaring met AFAS Profit & Insite (dit is een harde eis voor de inrichting van workflows)
  • Een nauwkeurige werkwijze en een resultaatgerichte instelling
Wat we bieden:
  • Schaal 8 (CAO Gemeenten), o.b.v. ervaring
  • Locatie in de polder (Hoorn en Heerhugowaard)
  • Hecht team van 6 professionals

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
15 januari 2026

Verloopdatum:
30 mei 2026

Soort dienstverband:
Fulltime
Soort werk:
Op locatie werken
Vacature link delen:

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Briefcase Icon

Vergelijkbare vacatures voor Hrm medewerker

Backoffice medewerker

Zin in een baan met veel uitdaging, afwisseling en groeikansen? Dan is deze func...
Locatie
Locatie
Netherlands , Nijmegen
Salaris
Salaris:
2500.00 - 3000.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
26 maart 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaring met programma's zoals Word en Excel
  • Interesse in de uitzendbranche en HRM-administratie
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Regelen van inschrijvingen
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten
  • Bijhouden van ziek- en betermeldingen
  • Beantwoorden van vragen van intermediairs en medewerkers
  • Duiken in cao-vraagstukken
  • Opstellen van kostprijzen
  • Ondersteunen bij de verloning
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Eindejaarsuitkering van 2%
  • 26 vakantiedagen per jaar
  • Gratis parkeren in hartje Nijmegen
  • Een bruisend en informeel team
  • Twee keer per week een gezamenlijke lunch
  • Interessante pensioenregeling
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Administratief medewerker HRM

Wil jij een belangrijke rol spelen achter de schermen bij de grootste leasemaats...
Locatie
Locatie
Netherlands , Almere
Salaris
Salaris:
2718.00 - 3058.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
11 december 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • MBO-4 werk- en denkniveau
  • Kennis van personeelsadministratie is handig
  • Werkt secuur en is goed met cijfers
  • Kennis van Excel en bekend met AFAS en/of Workday (pré)
  • Servicegericht en pakt graag verbeteringen in processen op
  • Kan goed overzicht bewaren en weet wat urgent is
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Zorgt voor een vlekkeloze HR-administratie voor meer dan 1000 collega’s
  • Verwerkt alle veranderingen van begin tot eind: van nieuwe collega’s tot vertrek
  • Is de spil in het informatiesysteem en zorgt dat alle data klopt
  • Voert alle veranderingen in het personeel (mutaties) in AFAS en Workday
  • Regelt de administratie bij in- en uitdiensttreding en overplaatsingen
  • Maakt de arbeidscontracten en verwerkt aanpassingen in brieven
  • Controleert facturen en maakt rapportages uit de systemen
  • Denkt mee over hoe het administratieve proces beter kan
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Bijdrage voor een sportabonnement
  • Veel vrijheid om met initiatieven te komen om het bedrijf te verbeteren
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Hr-medewerker, Hr-adviseur pool

Als HR-medewerker of HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed scala aa...
Locatie
Locatie
Netherlands , Groningen
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 juni 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • minimaal een jaar recent ervaring in een functie als HR-medewerker of HR-adviseur
  • je beschikt over een Hbo-diploma, het liefst in de richting van HRM
  • je bent 24-40 uur beschikbaar
  • je woont in de provincie Groningen en bent bereid om te reizen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • verwerken van salaris- en personeelsadministratie
  • beheren van het volledige wervingsproces
  • verzorgen van een soepel verloop van het onboardingsproces
  • organiseren van trainingen en ontwikkelprogramma's
  • adviseren van leidinggevenden over diverse HR-vraagstukken
  • verzuimbegeleiding
Wat we bieden
Wat we bieden
  • salaris o.b.v. kennis en ervaring
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Hr medewerker

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken we bij Bidfood een HR medewerker. ...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rogat
Salaris
Salaris:
2.59 - 3.31 EUR / Uur
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 december 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Works accurately and prefers to handle matters independently
  • Approaches people easily and is flexible
  • Has a completed MBO+ education (e.g., HRM or Business Administration)
  • Is proactive and service-oriented
  • Preferably lives in the Meppel/Drachten region
  • Available for approximately 28 hours per week
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Beating heart of personnel administration for the Meppel and Drachten locations
  • Link between the work floor and HR policy
  • Answering questions from employees
  • Processing complex time registrations
  • Preparing confidential contracts
  • Handling administration for inflow, throughflow, and outflow
  • Checking time registration and preparing error-free correspondence
  • Advising team leaders and thinking along about current developments at the locations
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Stable and leading organization in foodservice
  • Focus on sustainability and innovation
  • Modern working environment with good facilities
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Hr manager

In Kornhorn is een uitdagende functie beschikbaar als HR Manager. In deze fullti...
Locatie
Locatie
Netherlands , Kornhorn, Groningen
Salaris
Salaris:
6000.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
28 februari 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • HBO/WO Diploma in de richting van HRM
  • 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-managementfunctie
  • Actuele kennis van de HR wet en regelgeving
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Verantwoordelijk voor het vormgeven van het HR-beleid
  • Ondersteunen van leidinggevenden
  • Bevorderen van een positieve en betrokken werkcultuur
  • Deelnemen aan vergaderingen (live en via Teams) met als doel richting te geven aan de uitrol van onze People Agenda
  • Initieren van diverse praktische zaken HR-zaken op de vestiging, zoals het houden van sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaarden
  • Zorgen voor wettelijke naleving in alle HR-gerelateerde zaken
  • Eerste gesprekspartner van directie en het MT op de vestiging
  • Bereikbaar en beschikbaar voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de vestiging
  • Uitvoeren van het verzuimbeleid en behandelen van verzuimcasussen
  • Onderhouden van contact met bijvoorbeeld de Arbodienst en bewaken van de uitvoering van de Wet Poortwachter
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Direct op contact bij de werkgever
  • Werken binnen een leuk en betrokken team
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Nuchtere en gestructureerde werksfeer
  • Teamwork staat centraal
  • Focus op persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
  • Dynamisch, maar overzichtelijk
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

HR Meewerkstage

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische stage op het gebied van Human ...
Locatie
Locatie
Netherlands , Zwolle
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Je zit in je tweede of derde jaar van je hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting van HRM) en bent echt op zoek naar een meewerkstage (nb: dit is geen afstudeerstage)
  • Je bent vanaf februari 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week, voor een periode van ongeveer 5 tot 10 maanden
  • Je werkt graag in een dynamische en hectische omgeving waar geen dag hetzelfde is
  • Je bent een enthousiast persoon, initiatiefrijk en analytisch ingesteld
  • Je bent leergierig en in staat theorie te koppelen aan de praktijk.
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Beantwoorden van vragen van teammanagers en medewerkers via mailbox
  • Verwerken van administratieve werkzaamheden
  • Deelnemen aan sollicitatiegesprekken
  • Meedenken over vraagstuk met betrekking tot de ontwikkeling van medewerkers
  • Werken aan een gekozen project
  • Assisteren bij P&C-overleggen en afdelingsvulling.
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Een stage vanaf februari 2026 voor 32-36 uur per week
  • Ruimte voor eigen initiatieven en goede ideeën
  • Een bruto stagevergoeding per maand bij een volledige stageweek van € 340
  • Een onvergetelijke tijd.
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Hr specialist

Als HR-specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-zaken. Je werkt z...
Locatie
Locatie
Netherlands , Amsterdam
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
technopolis-group.com Logo
Technopolis Group
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ruime ervaring in het HR werk en/of afgeronde opleiding in HRM
  • Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Zelfstandig, toegankelijk en communicatief sterk
  • Schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch meedenken
  • Een proactieve betrokken houding
  • Nauwkeurig
  • Communicatief sterk met een goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Organiseren van en bijdragen aan: HR-beleid, regelingen en procedures
  • Cultuur, medewerkerstevredenheid en interne communicatie
  • Verlof- en verzuimregistratie, inclusief contact met arbodienst
  • Werving & selectie: vacatures opstellen, kandidaten screenen en sollicitatiegesprekken voeren
  • Onboarding van nieuwe medewerkers
  • Ondersteunen van beoordelings- en ontwikkelgesprekken
  • Beheer van personeelsadministratie en contracten
  • Input aanleveren voor de salarisadministratie
  • Advies geven aan medewerkers en leidinggevenden
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Deelname aan Technopolis-pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheids- verzekering
  • Een goede reiskostenvergoeding
  • Een professionele en informele sfeer binnen een warm en betrokken team
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Hr-coördinator

Bouw jij als HR-Coördinator in Nederland mee aan de groei van deze Europese logi...
Locatie
Locatie
Netherlands , Gelderland
Salaris
Salaris:
6000.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
31 maart 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde)
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een generalistische HR-rol, bij voorkeur in een zelfstandige positie
  • Diepgaande kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving (arbeidsrecht en sociale zekerheid)
  • Kennis en ervaring met SharePoint is een pré
  • Bereidheid om te reizen tussen de verschillende vestigingen in het midden en oosten van Nederland
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Beleidsoptimalisatie & Administratie: voert het personeelsbeleid uit, optimaliseert de personeelsplanning en bent verantwoordelijk voor de (mede)uitvoering van de salaris- en personeelsadministratie en verzekeringen
  • Data & Rapportage: verzamelt, analyseert en levert maandelijks cruciale HR-data aan
  • Compliance & Wetgeving: ziet toe op de juiste toepassing van arbeidsrecht, sociale wetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter
  • Casemanagement & Recruitment: begeleidt verzuimtrajecten en in-/uitdiensttredingstrajecten, verantwoordelijk voor de volledige werving en selectie en de implementatie van persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP)
  • Aanspreekpunt & Stakeholdermanagement: beantwoordt vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en pensioenen, onderhoudt contacten met externe partijen zoals uitzendbureaus, vakbonden en het UWV
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right