Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige rol? Wil jij het verschil maken in een nuchtere, Westfriese werkomgeving waar de lijnen kort zijn? Voor de gemeente Koggenland zoeken wij per direct een Medewerker HRM voor een tijdelijke klus. De gemeente Koggenland is een uitgestrekte poldergemeente met ruim 24.000 inwoners. De sfeer is te omschrijven als gemoedelijk, nuchter en Westfries. Hier krijg je de ruimte om je ideeën te uiten en echt bij te dragen aan de leefomgeving van de inwoners. Het HRM-team is professioneel, informeel zakelijk en zeer collegiaal.
Functieverantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor het hele proces van in-, door- en uitstroom en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over arbeidsvoorwaarden
Je verzorgt de volledige HRM-administratie en ondersteunt bij werving- en selectieprocedures
Je beheert verzoeken rondom de Wet Arbeid en Zorg en voert het eigenrisicodragerschap (WW, WIA, ZW) uit
Je werkt nauw samen met de salarisadministratie (WerkSaam) voor een vlekkeloze verwerking
Je optimaliseert processen: je denkt mee over de verdere inrichting van workflows in AFAS
Je organiseert het introductieprogramma voor nieuwe collega’s en houdt het intranet up-to-date
Vereisten:
Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in een relevante richting
Ruime ervaring als Medewerker HRM, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context
Parate kennis van de CAO Gemeenten en het arbeidsrecht
Ervaring met AFAS Profit & Insite (dit is een harde eis voor de inrichting van workflows)
Een nauwkeurige werkwijze en een resultaatgerichte instelling
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.