Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Voor een marktleider in de Belgische retailsector zijn wij op zoek naar een veelzijdige HR Officer. In deze rol krijg je de kans om alle facetten van het HR-beleid te doorgronden. Je bent de centrale schakel tussen de verschillende winkelpunten, de leidinggevenden en het HR-team.
Functieverantwoordelijkheden:
Breed HR-Advies: Je bent het aanspreekpunt voor winkelverantwoordelijken bij uiteenlopende HR-vragen en begeleidt diverse cases
Werving & Onboarding: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor diverse profielen
In-, Door- en Uitstroom: Je beheert de volledige levenscyclus van de medewerker
Personeelsbeheer & Payroll: Je ondersteunt de loonverwerking en houdt personeelsdossiers up-to-date
Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over hoe HR-processen efficiënter kunnen
Vereisten:
Je hebt een Bachelor (bijv. HRM) en 2 à 3 jaar ervaring in een HR-rol
Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels
Je werkt nauwkeurig, discreet en bent zeer toegankelijk
Prettig om te hebben:
Ervaring in een retailomgeving (multi-site)
Wat we bieden:
Variatie: een zeer afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
Flexibiliteit: mogelijkheid tot deels thuiswerk in overleg
Verlof: een uitgebreid pakket met 20 wettelijke verlofdagen, 6 ADV-dagen en 2 CARE-dagen
Verloning: een marktconform salaris met een pakket aan extralegale voordelen
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.