Hr officer

• Nauwkeurige verwerking van prestaties, afwezigheden en verlof in onze systemen
• Key-user van de tijdsregistratietool zorgt voor een vlekkeloze payroll en heldere rapportering
• Vaste partner van onze uitzendbureaus en neemt de wekelijkse planning en opvolging van uitzendkrachten volledig voor jouw rekening
• Coördinator van alle praktische HR-zaken: van het efficiënt inplannen en helder communiceren van medische onderzoeken en veiligheidsopleidingen, tot het volledig beheren van het werkkledijproces
• Cruciale rol in ons wervingsproces voor operationele profielen door enthousiaste vacatures op te stellen, gesprekken te organiseren en leidinggevenden te ondersteunen bij de selectie
• Zorgt er persoonlijk voor dat elke nieuwe collega een warm onthaal en een vlotte onboarding krijgt, inclusief badge, welkomstpakket en een perfecte HR-introductie
• Eerste aanspreekpunt beantwoord je dagelijks vragen over alles wat met HR te maken heeft en signaleer je knelpunten op de werkvloer om constructief op te volgen
• Zet je jouw creatieve pen in voor boeiende interne HR-communicatie en organiseer je engagementsacties (denk aan bedankjes en activiteiten!) die onze bedrijfscultuur versterken
• Denkt actief mee over hoe we ons als topwerkgever in de markt zetten en helpt mee met het organiseren van jobdagen en beurzen

• Een Bachelor diploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting
• Een eerste relevante werkervaring in HR of een vergelijkbare administratieve rol
• Je bent nauwkeurig tot in de puntjes, werkt met de hoogste discretie en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je digitale skills zijn vlot – je draait je hand niet om voor Excel, Word, en het werken met diverse HR-tools

Een salarispakket dat in lijn is met jouw ervaring en de functie, aangevuld met extralegale voordelen