CrawlJobs Logo

Hr officer

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Locatie:
Belgium , Menin

Category Icon
Categorie:

Job Type Icon

Type contract:
Niet opgegeven

Salary Icon

Salaris:

Niet opgegeven
Job opslaan
Save Icon
Solliciteer

Functieomschrijving:

We zoeken een Hr officer die verantwoordelijk is voor de opvolging van de loonsverwerking van arbeiders en bediendes. Daarnaast sta je ook in voor een correcte personeelsadministratie.

Functieverantwoordelijkheden:

  • Volledige maandelijkse loonverwerking in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Zorgen voor een goede personeelsadministratie: beheer van personeelsdossiers tot tijdige loonuitbetaling
  • Intern aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, procedures en reglementen, en proactief adviseren
  • Actief deelnemen aan verschillende HR-projecten (bv: opleidingen, sociale verkiezingen, events,...)
  • Onderhouden en actualiseren van data voor strategische HR-rapportering

Vereisten:

  • Bacheloropleiding in HRM of gelijkwaardig denkniveau
  • Minstens ervaring in een allround HR-job in een industriële omgeving
  • Vlot communiceren in Nederlands en Engels
  • Vlot in Frans
  • Zelfstandig, nauwkeurig en discreet werken
  • Enthousiast, mensgericht en initiatief nemen

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
26 december 2025

Verloopdatum:
29 april 2026

Soort dienstverband:
Fulltime
Vacature link delen:

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Briefcase Icon

Vergelijkbare vacatures voor Hr officer

Payroll officer

We zoeken een payroll officer die instaat voor de verwerking en administratieve ...
Locatie
Locatie
Belgium , Zwevegem
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een duidelijke interesse heeft in personeelsbeheer en menselijk contact
  • Relevante ervaring heeft in een gelijkaardige functie (minimaal 5 jaar)
  • Je kan je uitdrukken in het Frans én in het Nederlands
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Lonen voorbereiden in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx)
  • De prestaties en afwezigheden verwerken in het tijdregistratiesysteem (Protime)
  • Gegevens bijwerken: persoonlijke gegevens, lonen, mutaties, loopbaanonderbrekingen, Eblox...
  • De wettelijke verplichtingen opvolgen: aangiften, sociale documenten...
  • Contact onderhouden met de verschillende diensten: winkels, kantoren, logistiek en met externe partners
  • De behoeften op het vlak van HR-projecten identificeren
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Payroll officer

Voor onze klant in Destelbergen, actief in de mode, zijn we op zoek naar een Pay...
Locatie
Locatie
Belgium , Destelbergen
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Minstens 3 jaar aantoonbare ervaring in zowel payrollverwerking als HR-administratie
  • Een sterke, actuele kennis van de sociale wetgeving in de Benelux en het vermogen deze correct in de praktijk toe te passen
  • Je bent administratief ijzersterk, werkt nauwkeurig en zeer gestructureerd
  • Je spreekt vloeiend Nederlands
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Zorgen voor een correcte en tijdige payrollverwerking voor alle medewerkers in België, Nederland en Duitsland
  • Fungeren als Single Point of Contact voor de payrollpartners in de verschillende landen, waarbij je alle loonrelevante informatie verzamelt en beheert
  • Nauwkeurig opvolgen van de tijdsregistratie en afwezigheden in de systemen (Protime en Strobbo)
  • Het eerste aanspreekpunt zijn voor alle vragen over payroll (salarisberekening, vakantiegeld, etc.), sociale wetgeving en aanvragen voor thematische verloven of tijdskredieten
  • Volledig beheer van de HR-administratie, inclusief het opmaken van contracten, addenda, sociale documenten en het verwerken van onkostennota’s
  • Beheer van alle maandelijkse en jaarlijkse acties gerelateerd aan verzekeringen, extralegale voordelen en indexaties
  • Rapportage: Het tijdig aanleveren van de nodige rapporteringen aan o.a. de CFO en de boekhoudingsdienst
Lees meer
Arrow Right

Hr business partner

Voor een Europese logistieke dienstverlener in de Botlek Rotterdam zoeken wij ee...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rotterdam
Salaris
Salaris:
4000.00 - 4500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of iets soortgelijks
  • Bij voorkeur tenminste 3 jaar werkervaring als HR Officer of HR Business Partner
  • Computervaardig, je bent vlot in Excel en Word en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS Online en/of Protime
  • Actuele kennis van sociale wet- en regelgeving en arbeidsrecht
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van diverse HR-vraagstukken (bijvoorbeeld: verzuim, recruitment en doorstroom)
  • Verwerken van mutaties inzake de personeelsadministratie
  • Onderhouden van een efficiënte samenwerkingsrelatie met recruiters, payroll-uitvoerders, etc.
  • Toezien op een duidelijke, tijdige en efficiënte communicatie over alle HR-activiteiten
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Een uitdagende baan
  • Mogelijkheid tot parttime werken
  • Een functie in een stimulerende werkomgeving
  • Informele werksfeer
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
Lees meer
Arrow Right

Hr officer

Als nieuwe HR-held zorg jij dat achter de schermen alles op rolletjes loopt. Jou...
Locatie
Locatie
Netherlands , Sint Jansteen
Salaris
Salaris:
2800.00 - 3500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
08 juni 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Afgeronde MBO+/HBO-opleiding in HR, Finance of vergelijkbaar
  • Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Ervaring met salarisverwerking en personeelsadministratie
  • Goede kennis van Nederlandse sociale wetgeving
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Voorbereiden van de volledige salarisadministratie
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, HR-correspondentie en beheren van personeelsdossiers
  • Ondersteunen bij recruitmentprocessen: administratieve ondersteuning, contact met uitzendbureaus, inplannen van sollicitatiegesprekken en ondersteunen van leidinggevenden tijdens deze gesprekken
  • Opstellen van maandelijkse en jaarlijkse HR-rapportages
  • Ondersteunen bij opleidingstrajecten, studiekostenovereenkomsten en interne HR-communicatie
  • Meewerken aan HR-projecten en het verbeteren van HR-processen
  • Verzamelen, controleren en verwerken van salarismutaties en declaraties in ons personeelssysteem (Loket)
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Informele en collegiale sfeer
  • Toonaangevend familiebedrijf
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Allround HR Officer (Payroll & Admin)

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeel...
Locatie
Locatie
Belgium , Dilsen, Limburg
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 december 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Bachelor (bij voorkeur in een HR- of mensgerichte richting) of gelijkwaardig door relevante ervaring in een soortgelijke functie
  • Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
  • Bewezen ervaring in payroll-administratie
  • Vlot werken met HR-software (ATS, LMS, tijdsregistratie)
  • Analytisch, uiterst nauwkeurig werken en de juiste prioriteiten stellen
  • Een bruggenbouwer die ervan houdt om nauw samen te werken met teams verspreid over verschillende locaties
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je verzorgt de volledige administratieve opstart voor vaste medewerkers, studenten en uitzendkrachten, waarbij je zorgt voor een vlekkeloos en warm welkom
  • Je garandeert een tijdige, correcte loonverwerking en adviseert proactief over sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en uiteenlopende personeelsvragen
  • Je coördineert het opleidingsaanbod en ondersteunt leidinggevenden bij het vlot laten verlopen van de jaarlijkse evaluatie- en feedbackcycli
  • Je beheert de HR-facturatie, notuleert tijdens het sociaal overleg en vertaalt complexe personeelsdata naar heldere, bruikbare rapportages
  • Je draagt zorg voor een correcte en professionele administratieve afhandeling wanneer collega’s de organisatie verlaten, met oog voor een positieve afronding
Lees meer
Arrow Right

Hr Officer

Ben je als ervaren HR Officer op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ervaring in de ...
Locatie
Locatie
Belgium , Dilsen
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
11 april 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Minimum een bachelor diploma bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding of gelijkgesteld door ervaring
  • Grondige kennis van sociale wetgeving is essentieel
  • Je werkt nauwkeurig, analytisch en weet prioriteiten te stellen
  • Ervaring in payroll en HR administratie is een must
  • Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde
  • Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’s verspreid over verschillende locaties
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Onboarding: Je regelt alles voor starters, studenten en uitzendkrachten, van contract tot de eerste werkdag
  • Payroll & Advies: Je zorgt voor een tijdige loonverwerking en adviseert collega's over sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden
  • Groei & Ontwikkeling: Je coördineert opleidingen en ondersteunt bij de jaarlijkse evaluatiecycli
  • Offboarding: Je zorgt voor een respectvolle en administratief correcte afhandeling wanneer collega's ons verlaten
  • Extra impact: Je beheert HR-facturen, notuleert bij sociaal overleg en maakt heldere HR-rapportages
!
Lees meer
Arrow Right

Hr officer

Voor een groeiende, industriële organisatie in Limburg zoeken we een HR officer,...
Locatie
Locatie
Belgium , Lommel
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 december 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Kwalificaties: Je beschikt over een relevante achtergrond in HR of een bewezen affiniteit met people management en organisatieontwikkeling.
  • Taalvaardigheid: Je hanteert een professionele communicatiestijl in zowel het Nederlands als het Engels.
  • Mentaliteit: Je bent resultaatgericht, neemt zelfstandig initiatief en beschikt over een pragmatische werkhouding.
  • Methodiek: Je werkt volgens een gestructureerde methodiek en waarborgt te allen tijde de vertrouwelijkheid van informatie.
  • Ambitie: Je hebt de intentie om jezelf verder te professionaliseren richting een adviserende HR-rol.
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Beheer van de Employee Lifecycle: Je coördineert de instroom, doorstroom en uitstroom, met specifieke aandacht voor een gestroomlijnde onboarding en continue opvolging.
  • Recruitment & Employer Branding: Je voert de regie over de wervingsactiviteiten en draagt bij aan de professionele positionering van de organisatie op de arbeidsmarkt.
  • Leren en Ontwikkelen: Je identificeert trainingsbehoeften, ondersteunt opleidingsplannen en adviseert over de verdere professionele ontwikkeling van teams.
  • Operationeel HR-management: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van zowel medewerkers als het management op de werkvloer.
  • Beleidsmatige ondersteuning: Je vertaalt feedback en data naar concrete acties om de HR-processen en de interne organisatiecultuur te versterken.
Lees meer
Arrow Right

Hr officer

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeel...
Locatie
Locatie
Belgium , Dilsen
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 december 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Je beschikt over een Bachelor (bij voorkeur in een HR- of mensgerichte richting) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring
  • Een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en bewezen ervaring in payroll-administratie zijn essentieel
  • Je bent vlot met HR-software (ATS, LMS, tijdsregistratie)
  • ervaring met deze systemen is een sterke meerwaarde
  • Je werkt analytisch, uiterst nauwkeurig en weet de juiste prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
  • Je bent communicatief vaardig en houdt ervan om nauw samen te werken met teams verspreid over verschillende locaties
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je verzorgt de volledige administratieve opstart voor vaste medewerkers, studenten en uitzendkrachten, waarbij je zorgt voor een warm welkom
  • Je garandeert een tijdige en correcte loonverwerking en adviseert proactief over sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en personeelsvragen
  • Je coördineert het opleidingsaanbod en ondersteunt leidinggevenden bij het vlot laten verlopen van de jaarlijkse evaluatiecycli
  • Je beheert HR-facturatie, notuleert tijdens het sociaal overleg en vertaalt personeelsdata naar heldere, bruikbare rapportages
  • Je draagt zorg voor een correcte en professionele administratieve afhandeling wanneer collega’s de organisatie verlaten
Lees meer
Arrow Right