HR Officer

• Uitvoeren en bijhouden van personeelsadministratie, payrolladministratie en arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen
• Opmaken, verwerken en archiveren van arbeidsovereenkomsten en andere HR‑documentatie volgens vaste procedures
• Onderhouden van complete en correcte personeelsdossiers
• Coördineren van recruitmentadministratie: planning, correspondentie en opvolging richting sollicitanten
• Plannen en logistiek ondersteunen van trainingen en opleidingen
• Signaleren van fouten of afwijkingen in processen en systemen en bijdragen aan continue verbetering
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR‑vragen en zorgen voor uniforme en correcte beantwoording in lijn met het HR beleid
• Actief up‑to‑date houden van HR‑kennis door interne en externe trainingen en kennisdeling met collega’s

• MBO 4 or HBO education, preferably in HR or a comparable field
• Minimum of 1 year of experience in an administrative HR role
• Excellent command of Dutch and English, both oral and written
• Strong communication skills, careful, service-oriented, and good at prioritizing
• Accuracy and ability to handle confidential information with a strong sense of responsibility
• Proactive attitude: sees what is needed, thinks ahead, and takes initiative

Papiamentu is a pré

• Aantrekkelijk salaris
• winstdeling conform bepalingen van TUI
• aantrekkelijke reisvoordelen
• ondersteuning op het gebied van gezondheid en welzijn
• Flexibel werken
• toegang tot de TUI Learning Hub
• mogelijkheden om mee te werken aan wereldwijde projecten en internationale teams
• deelname aan lokale initiatieven op het gebied van goed doel en duurzaamheid