Hr medewerker

• Jij zorgt ervoor dat de lonen kloppen. In nauw contact met het sociaal secretariaat verwerk je maandelijks de prestaties, afwezigheden en onkostenvergoedingen.
• Jij regelt de nodige opleidingen voor je collega's van begin tot eind. Je plant sessies in, informeert de collega’s en vraagt de nodige subsidies aan.
• Je houdt de administratieve documenten up-to-date en zorgt dat elk personeelsdossier altijd volledig en actueel is.
• Nieuwe collega’s voelen zich meteen thuis dankzij jou. Jij verzorgt de ontvangst en begeleidt hen vlot door hun eerste weken

• Bezit je een bachelor diploma, dan heb je preferentie. Of je voert je taken uit op hetzelfde niveau.
• Je bent een open en spontaan iemand die sfeer brengt. Tegelijkertijd neem je je verantwoordelijkheid en denk je proactief mee over oplossingen.
• Eerdere ervaring binnen de HR wereld is een mooie voorsprong, maar geen absolute must.
• Je communiceert vlekkeloos in het Nederlands. Kennis van het Frans is een mooie troef.
• Je beschikt over een brede basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Je werkt graag samen met collega's, maar je kan je taken ook prima zelfstandig afhandelen.

Kennis van het Frans is een mooie troef.