CrawlJobs Logo

Hr Manager

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Locatie:
Netherlands , Sluis

Category Icon
Categorie:

Job Type Icon

Type contract:
Niet opgegeven

Salary Icon

Salaris:

3500.00 EUR / Maand
Job opslaan
Save Icon
Solliciteer

Functieomschrijving:

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van een dynamische, groeiende omgeving en graag met beide benen in de Zeeuwse klei staat? Voor een ambitieus familiebedrijf in het mooie Sluis zoeken wij een HR Manager die zowel strategisch meedenkt als mensgericht te werk gaat. Als lid van het MT ben jij de spil in de organisatie: je adviseert, ondersteunt en faciliteert het complete HR-proces. Je vertaalt beleid naar de praktijk en bent een zichtbaar aanspreekpunt voor al je collega’s. Kortom: een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid in een organisatie die volop in beweging is!

Functieverantwoordelijkheden:

  • Opstellen van procedures voor personeelszaken
  • Adviseren van de CEO over relevante ontwikkelingen
  • Bepalen van het wervingsbeleid
  • Voeren van selectiegesprekken
  • Coördineren van de inwerking van nieuwe medewerkers
  • Organiseren van evaluatiegesprekken
  • Verantwoordelijk voor de salarisadministratie (NMBRS/Partena)
  • Opstellen van contracten
  • Roosterbeheer via systemen als Shiftbase
  • Regie voeren op het verzuimbeleid
  • Begeleiden van zieke medewerkers
  • Aanspreekpunt voor personeel
  • Onderhouden van contacten met uitzendbureaus en externe partners

Vereisten:

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Enkele jaren relevante werkervaring in zowel 'soft' als 'hard' HR
  • Uitstekend op de hoogte van de actuele HR-wetgeving
  • Communicatief ijzersterk
  • Goede luisteraar
  • Staat stevig in je schoenen tijdens onderhandelingen
  • Proactief
  • Nauwkeurig
  • Betrouwbaar
  • Gezonde dosis overtuigingskracht
  • Goed kunnen overweg met MS Office
  • Uitstekende Excel-vaardigheden
Wat we bieden:
  • Direct een contract bij het bedrijf
  • Afwisselende werkzaamheden met veel uitdaging
  • 32 tot 40 uur aan de slag
  • De leukste personeelsfeestjes
  • Werken voor een groot en groeiend bedrijf

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
12 mei 2026

Verloopdatum:
28 mei 2026

Soort werk:
Op locatie werken
Vacature link delen:

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Briefcase Icon

Vergelijkbare vacatures voor Hr Manager

Hr medewerker

Een parttime functie voor 20 uur in de week. Ga aan de slag als HR-medewerker in...
Locatie
Locatie
Netherlands , Breda
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
25 januari 2029
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Enthusiastic and organized HR employee
  • Eye for detail
  • Enjoy administrative work
  • Able to bring order to chaos
  • Good communication skills
  • Some experience in HR
  • Willingness to develop further
  • Experience with administration, with a focus on personnel administration, employment conditions and contract management
  • Speaks Dutch and English
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Start the day by checking personnel files and processing changes
  • Help employees with questions about employment conditions and contracts
  • Ensure all documents are up-to-date and comply with laws and regulations
  • Guide new employees during their onboarding
  • Ensure departures run smoothly
  • Work with the Occupational Health and Safety Service to track absenteeism
  • Maintain contact with managers about the well-being of their team members
  • Prepare HR reports
  • Support audits and compliance checks
  • Answer HR-related questions
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Nice salary based on experience
  • Part-time job for 20 hours a week
  • Temporary contract with prospect of permanent position
  • Diverse HR function
  • Open and informal atmosphere
  • Free GoodHabitz trainings
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Hr Services Specialist

Voor ons hoofdkantoor in Nederland zoeken we een gemotiveerde HR Services Specia...
Locatie
Locatie
Netherlands , Nootdorp
Salaris
Salaris:
3100.00 - 4100.00 EUR / Maand
fugro.com Logo
Fugro
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare opleiding
  • Minimal 3 jaar ervaring in het HR-veld en/of minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid. Maar ook overzicht en het vermogen om situaties vanuit een breder perspectief te bekijken
  • Gedrevenheid om resultaten te behalen en doelen te bereiken. Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
  • Heldere en effectieve communicatie in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teamspirit en samenwerking
  • Creatief denken en snel oplossingen vinden voor uitdagingen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je bent het aanspreekpunt voor management en medewerkers voor praktische HR-tools en professionele HR-ondersteuning
  • Je voert HR-beleid uit, ondersteunt en adviseert HR Business Partners, HR Adviseurs, HR Specialisten, managers en medewerkers
  • Je zorgt voor administratieve HR-ondersteuning zodat beleid, plannen en programma's worden gerealiseerd en de administratie up-to-date is
  • Je controleert aanvragen voor nieuwe medewerkers, stelt arbeidsovereenkomsten op, verzamelt handtekeningen, voert gegevens in systemen in, creëert personeelsdossiers en voltooit checklists
  • Je controleert de kwaliteit van payroll-mutaties en geeft feedback om de kwaliteit te verbeteren
  • Je reageert op HR-services tickets, bepaalt prioriteiten, en verkrijgt antwoorden van andere afdelingen zoals Compensation and Benefits en Global Mobility
  • Je identificeert verbeteringen in processen en procedures, stelt oplossingen voor en implementeert deze, en draagt bij aan zowel kleine als grotere HR-projecten
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Een diverse en inclusieve werkomgeving
  • 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen
  • Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal
  • Flexibele werktijden en in overleg met jouw manager en volgens corporate richtlijnen de mogelijkheid om van huis te werken
  • Reiskostenvergoeding
  • Moderne pensioenregeling
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan
  • Coachingsmogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program)
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hard-Hr Specialist

Voor een toonaangevend bedrijf in de verpakkingssector zoeken wij een HR special...
Locatie
Locatie
Belgium , Rotselaar
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
29 juni 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaring in hard HR
  • Je leert snel en pikt nieuwe systemen vlot op
  • Je denkt niet in hokjes
  • Je kijkt verder dan je eigen takenlijst
  • Je bent een echte aanpakker en helpt waar nodig
  • Je bent vriendelijk en geduldig, maar ook assertief op de werkvloer
  • Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je bent verantwoordelijk voor de volledige en correcte loonverwerking van A tot Z
  • Je volgt de sociale wetgeving op de voet en past deze nauwkeurig toe
  • Je beheert personeelsdossiers, contracten en de tijdsregistratie
  • Je adviseert de HR manager en de medewerkers bij complexe sociaal-juridische vragen
  • Payroll & Administratie: Je bent verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking en de personeelsadministratie
  • Vraag & Wetgeving: Je bent het aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen en past je diepgaande kennis van de sociale wetgeving dagelijks toe
  • Operationele Support: Je beheert toegangsbadges en bent verantwoordelijk voor de bestellingen van kantoormateriaal en andere facilitaire benodigdheden
  • Systemen & Planning: Je maakt Purchase Orders (PO's) aan in het SAP-systeem en ondersteunt bij de planning van interimkrachten
  • Team & Back-up: Je vormt een hecht duo met de HR Manager
  • jullie zijn elkaars back-up voor zowel de Hard HR als de Soft HR-ondersteuning
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Accountspecialist

Voor onze klant Bidfood zoeken wij een accountspecialist verantwoordelijk voor h...
Locatie
Locatie
Netherlands , Schiedam
Salaris
Salaris:
2900.00 - 4100.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
18 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • hbo werk en denkniveau
  • minimaal 1 jaar ervaring binnen Randstad Groep Nederland of elders in een vergelijkbare rol
  • in staat om zelfstandig de Randstad dienstverlening te leveren bij jouw klant
  • stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten in deze sector
  • stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter
  • gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen
  • je bent sociaal, betrokken, een harde werker en communicatief vaardig
  • je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • relatiebeheer met de klant en beheer van het volledige proces van externe inhuur
  • aannemen van vacatures tot en met onboarding
  • schakelen met interne afdelingen zoals transport, talentcenter en administratie
  • adviseren over HR-beleid en HR-vraagstukken
  • bouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en leveranciers
  • maken van duidelijke afspraken met klanten en leveranciers
Wat we bieden
Wat we bieden
  • een functie in schaal 6-7 met een bruto maandinkomen tussen €2900 - €4100 bruto per maand obv. 40 uur
  • een benefit budget van 12,347% boven op je salaris te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fietsplan
  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek
  • een interessante bonus én aandelenregeling
  • focus op jouw groei en ontwikkeling met veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen
  • pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen goed geregeld
  • leaseauto bij 16,000 zakelijke kilometers
  • Fulltime
!
Lees meer
Arrow Right

Intercedent

Randstad in Leiden zoekt een enthousiaste intercedent om bedrijven te ondersteun...
Locatie
Locatie
Netherlands , Leiden
Salaris
Salaris:
2650.00 - 3100.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
17 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur in de week
  • Je hebt rijbewijs en eigen vervoer
  • Gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan
  • voor de klant, de flexwerker én Randstad
  • Het lijkt jou leuk om sales te leren (of je hebt die ervaring al)
  • Overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten
  • Jij gaat goed op een 360 graden rol waarbij je veel verschillende werkzaamheden hebt.
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Leren om commerciële vaardigheden in te zetten
  • Potentiële klanten aan Randstad binden
  • Directies en HR-managers ondersteunen bij HR-vraagstukken
  • Vacatures van A tot Z coördineren
  • Kandidaten voorbereiden op gesprekken
  • HR-contactpersoon blijven voor aangenomen kandidaten
  • Verloning, verzuimgesprekken en HR-administratie beheren.
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Bruto maandsalaris tussen € 2650,- en € 3100,- afhankelijk van ervaring
  • Interessante bonussen per kwartaal en twee keer per jaar
  • Aandelenregeling waar Randstad aandelen worden verdubbeld
  • Boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen, en doorgroeimogelijkheden
  • 25 vakantiedagen, 8.5% vakantiegeld en een benefit budget van 3.84%
  • Telefoonabonnement voor privégebruik
  • Bijdrage van € 225,- voor een smartphone eens per twee jaar.
  • Fulltime
!
Lees meer
Arrow Right

HR Officer – Recruiter

Voor een dynamische rol binnen de haven zoekt een toonaangevende organisatie een...
Locatie
Locatie
Belgium , Beveren
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
18 januari 2027
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Bachelor- of masterdenkniveau
  • Stevige eerste ervaring binnen rekrutering
  • Vlot en professionele communicatie
  • Resultaatgericht
  • Neemt spontaan initiatief
  • Werkt met enthousiasme
  • Behandelt vertrouwelijke informatie op discrete en mature manier
  • Brede interesse in HR
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Actieve rol in aantrekken van kandidaten voor arbeiders en bedienden
  • Opvolgen sollicitaties
  • Nauw samenwerken met selectiepartners en kwaliteit instroom bewaken
  • Vacatureteksten opstellen en optimaliseren
  • Verspreiding via diverse jobportalen
  • Loonvoorstellen opstellen en bespreken met kandidaten
  • Eerste aanspreekpunt voor vragen tot contractondertekening
  • Vlotte onboarding nieuwe medewerkers
  • Opvolggesprekken voeren voor integratie en tevredenheid
  • Verbeter-voorstellen uitwerken en opvolgen met focus op procesoptimalisatie binnen HR
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Assistant Manager

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste tweetalige Assistant Manager (Frans/Neder...
Locatie
Locatie
Belgium , Brussel
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
15 juli 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Talen: Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands
  • Contract: Deeltijds contract van 23 tot 30 uur per week
  • Flexibiliteit: Jouw uren worden verdeeld over 3 of 4 werkdagen
  • Locatie: Noordoost-Brussel
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Waarnemend Store Manager: Bij afwezigheid van de Store Manager neem jij de leiding over, waarbij je de continuïteit en de prestaties van de winkel garandeert
  • Operationeel & Administratief: Je bent een sleutelfiguur op de werkvloer (klantenonthaal) en verantwoordelijk voor de administratieve opvolging
  • Verkoopoptimalisatie: Je draagt actief bij aan het behalen en optimaliseren van de verkoopdoelstellingen van het filiaal
  • Merchandising: Je zorgt voor een krachtige merchandising en een optimale productpresentatie in de winkel
  • Logistiek & Beheer: Je neemt deel aan het nauwkeurig voorraadbeheer en de opvolging van de cash- en goederenstromen
  • People Management: Je staat in voor het trainen, coachen en motiveren van de medewerkers, terwijl je hun individuele prestaties opvolgt
  • Planning: Bij afwezigheid van de Store Manager stel je autonoom de werkplanning op en optimaliseer je deze
  • Communicatie: Je onderhoudt een vlotte en constructieve communicatie met de Regional Manager en de HR-afdeling
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

HR Manager Benelux & Nordics

In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met...
Locatie
Locatie
Belgium , Wingene
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
14 juni 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ruime, generalistische HR-ervaring binnen een industriële omgeving
  • Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met payroll
  • People manager met een coachende leiderschapsstijl en bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen
  • Teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht leidinggevenden waar nodig
  • Resultaatgericht, pragmatisch en gedreven om HR-thema’s efficiënt aan te pakken
  • Werkt nauwkeurig en analytisch en beheert HR-dossiers en rapportages met oog voor detail
  • Sterke vaardigheden in HR-projectmanagement en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Bereidheid om regelmatig te reizen naar verschillende locaties en beschikt over de nodige flexibiliteit
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Geef leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken
  • Implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie
  • Analyseert lokale trends in compensation & benefits en vertaalt deze naar concrete acties
  • Waakt over de naleving van lokale wet- en regelgeving
  • Volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de Divisionele HR Director
  • Fungeert als brug tussen management en medewerkers en bouwt aan vertrouwen en dialoog
  • Rolt het lokale opleidingsbeleid en leiderschapstrainingen uit en draagt bij aan bredere JI Group-initiatieven
  • Volgt HR-systemen op en coördineert rekrutering, inclusief samenwerking met externe partners
  • Communiceert open en transparant over HR-acties en context, met als doel verbondenheid en medewerkerstevredenheid te versterken
  • Bouwt een sterke partner- en adviesrol uit voor leidinggevenden en medewerkers en draagt actief bij aan het verankeren van de bedrijfscultuur
Lees meer
Arrow Right