Hr manager

• Als allround HR-partner voor een productielocatie zit veiligheid op de werkvloer en het welzijn van medewerkers in je DNA
• Als vertrouwd lid van het lokale managementteam zorg je voor professionele HR-ondersteuning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor lijnmanagers en medewerkers over uiteenlopende HR-onderwerpen en begeleidt, coacht en adviseert
• Je zorgt voor naleving van arbeidswetgeving en correcte uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
• Je werkt samen met de Site Manager aan organisatie- en personeelsontwikkeling, verandermanagement en de implementatie van projecten en initiatieven binnen de business unit
• Je gaat als sparringpartner van de Site Manager hem/haar ondersteunen in strategisch en tactische onderwerpen waarbij je je ervaring inzet om Site Gennep klaar te maken voor de toekomst
• Samen met de Site Manager ben je het aanspreekpunt voor de lokale ondernemingsraad en de vakbonden en neemt deel aan CAO-onderhandelingen – de locatie Gennep heeft een eigen CAO
• Je werkt nauw samen met Comp & Ben om een soepele jaarlijkse cyclus op de locatie te waarborgen, van doelstellingen tot prestatiebeoordelingen en beloningsbeslissingen
• En je bent verantwoordelijk voor het onboardingprogramma, -proces, -activiteiten en de opvolging voor medewerkers

• Een bachelor- of masterdiploma (op het gebied van HR)
• Relevante ervaring in een allround HR-functie op medior tot senior niveau
• Ervaring met werken in een internationale (matrix) FMCG-organisatie is een grote plus
• De wens en capaciteit om te werken op een productielocatie, met een shopfloor-werknemersbestand in een dynamische 24-uursomgeving – in principe werk je minimaal 4 dagen per week on Site
• Vloeiend in het Nederlands en Engels
• Een teamspeler, maar je kunt ook zelfstandig werken en beslissingen nemen
• Gedreven en niet bang om uitdagingen aan te gaan en je mening te geven
• Gewend om onder druk te werken en je kunt het overzicht behouden en prioriteiten stellen

Ervaring met werken in een internationale (matrix) FMCG-organisatie

Een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste dertiende maand, 25 vakantiedagen, 11,5 ADV dagen, bonusregeling en een gunstige pensioenregeling