CrawlJobs Logo

Hr manager

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Locatie:
Netherlands , Kornhorn, Groningen

Category Icon
Categorie:

Job Type Icon

Type contract:
Niet opgegeven

Salary Icon

Salaris:

6000.00 EUR / Maand
Job opslaan
Save Icon
Solliciteer

Functieomschrijving:

In Kornhorn is een uitdagende functie beschikbaar als HR Manager. In deze fulltime rol speel je een sleutelpositie in het verbinden van de bedrijfsstrategie met de “People Agenda” op de locatie. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van het HR-beleid, het ondersteunen van leidinggevenden en het bevorderen van een positieve en betrokken werkcultuur binnen een dynamische en groeiende organisatie.

Functieverantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor het vormgeven van het HR-beleid
  • Ondersteunen van leidinggevenden
  • Bevorderen van een positieve en betrokken werkcultuur
  • Deelnemen aan vergaderingen (live en via Teams) met als doel richting te geven aan de uitrol van onze People Agenda
  • Initieren van diverse praktische zaken HR-zaken op de vestiging, zoals het houden van sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaarden
  • Zorgen voor wettelijke naleving in alle HR-gerelateerde zaken
  • Eerste gesprekspartner van directie en het MT op de vestiging
  • Bereikbaar en beschikbaar voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de vestiging
  • Uitvoeren van het verzuimbeleid en behandelen van verzuimcasussen
  • Onderhouden van contact met bijvoorbeeld de Arbodienst en bewaken van de uitvoering van de Wet Poortwachter

Vereisten:

  • HBO/WO Diploma in de richting van HRM
  • 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-managementfunctie
  • Actuele kennis van de HR wet en regelgeving
Wat we bieden:
  • Direct op contact bij de werkgever
  • Werken binnen een leuk en betrokken team
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Nuchtere en gestructureerde werksfeer
  • Teamwork staat centraal
  • Focus op persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
  • Dynamisch, maar overzichtelijk

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
13 januari 2026

Verloopdatum:
28 februari 2026

Soort dienstverband:
Fulltime
Soort werk:
Op locatie werken
Vacature link delen:

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Briefcase Icon

Vergelijkbare vacatures voor Hr manager

Nieuw

Hr medewerker

Een parttime functie voor 20 uur in de week. Ga aan de slag als HR-medewerker in...
Locatie
Locatie
Netherlands , Breda
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
25 januari 2029
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Enthusiastic and organized HR employee
  • Eye for detail
  • Enjoy administrative work
  • Able to bring order to chaos
  • Good communication skills
  • Some experience in HR
  • Willingness to develop further
  • Experience with administration, with a focus on personnel administration, employment conditions and contract management
  • Speaks Dutch and English
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Start the day by checking personnel files and processing changes
  • Help employees with questions about employment conditions and contracts
  • Ensure all documents are up-to-date and comply with laws and regulations
  • Guide new employees during their onboarding
  • Ensure departures run smoothly
  • Work with the Occupational Health and Safety Service to track absenteeism
  • Maintain contact with managers about the well-being of their team members
  • Prepare HR reports
  • Support audits and compliance checks
  • Answer HR-related questions
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Nice salary based on experience
  • Part-time job for 20 hours a week
  • Temporary contract with prospect of permanent position
  • Diverse HR function
  • Open and informal atmosphere
  • Free GoodHabitz trainings
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Hr Services Medewerker

Voor ons hoofdkantoor in Nederland zoeken we een gemotiveerde HR Services Medewe...
Locatie
Locatie
Netherlands , Nootdorp
Salaris
Salaris:
3100.00 - 4100.00 EUR / Maand
fugro.com Logo
Fugro
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare opleiding
  • Minimal 1 jaar ervaring in het HR-veld en/of minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid
  • Gedrevenheid om resultaten te behalen en doelen te bereiken
  • Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
  • Heldere en effectieve communicatie in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teamspirit en samenwerking
  • Creatief denken en snel oplossingen vinden voor uitdagingen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Aanspreekpunt voor management en medewerkers voor praktische HR-tools en professionele HR-ondersteuning
  • Uitvoeren van HR-beleid
  • Ondersteunen en adviseren van HR Business Partners, HR Adviseurs, HR Specialisten, managers en medewerkers
  • Administratieve HR-ondersteuning
  • Controleren aanvragen voor nieuwe medewerkers
  • Opstellen arbeidsovereenkomsten
  • Invoeren gegevens in systemen
  • Creëren personeelsdossiers
  • Controleren kwaliteit van payroll-mutaties
  • Reageren op HR-services tickets
Wat we bieden
Wat we bieden
  • 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband
  • Mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen
  • Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid om van huis te werken
  • Reiskostenvergoeding
  • Moderne pensioenregeling
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan
  • Coachingsmogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program)
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Payroll medewerker

Voor ons HR-team zoeken wij een specialist die de volledige verantwoordelijkheid...
Locatie
Locatie
Belgium , Rotselaar
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
06 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren professional in payroll en Hard HR
  • Kan snel zelfstandig werken
  • Bij voorkeur ervaring in een productieomgeving
  • Administratief sterk
  • Nauwkeurig
  • Vlot communiceren in Nederlands en Engels
  • Ervaring met SAP is een pluspunt
  • Frans is een mooie plus
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Volledige loonverwerking en personeelsadministratie
  • Tijdige en correcte uitvoering in overleg met sociaal secretariaat
  • Aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen
  • Toepassen kennis sociale wetgeving
  • Beheren toegangsbadges
  • Bestellen kantoormateriaal en facilitaire benodigdheden
  • Aanmaken Purchase Orders (PO's) in SAP-systeem
  • Ondersteunen planning interimkrachten
  • Back-up voor HR Manager voor Hard HR en Soft HR-ondersteuning
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Maaltijdcheques
  • Fietsvergoeding
  • Hospitalisatieverzekering
  • Teambuildings
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Hr adviseur

De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rotterdam
Salaris
Salaris:
6500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
27 februari 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Bedrijfskunde of Rechten
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, Business Partner of Corporate Recruiter, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving in de publieke sector (bijv. ambtenarenrecht, cao’s)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, essentieel voor de communicatie met management, ambtenaren en het opstellen van beleidsstukken
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • HR Adviseur / Business Partner: Je adviseert direct het management of de afdelingen over strategische personeelszaken, zoals verzuim, ontwikkeling en HR-beleid
  • HR Manager: Je neemt tijdelijk de leiding over de HR-afdeling of een specifiek team, waarbij je de dagelijkse operatie waarborgt, het team aanstuurt en zorgt voor de implementatie van beleid
  • Corporate Recruiter: Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega's, het opzetten van wervingsstrategieën en het optimaliseren van de candidate experience
  • Projectleider / Programmamanager: Je leidt complexe projecten of programma's (bijvoorbeeld op het gebied van aanbesteding, implementatie van sociale plannen of maatschappelijke thema's) binnen de organisatie
  • Beleidsadviseur / Concernstrateeg: Je ontwikkelt en adviseert over strategisch beleid, bijvoorbeeld op het gebied van stedelijke ontwikkeling, bedrijfsvoering, of onderwijshuisvesting binnen de gemeente
  • Medewerker Personeels- & Salarisadministratie: Je zorgt voor de nauwkeurige en tijdige verwerking van de personeels- en salarisadministratie, essentieel voor de bedrijfsvoering van de overheid
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Hr adviseur

De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rotterdam
Salaris
Salaris:
6500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
27 februari 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Bedrijfskunde of Rechten
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, Business Partner of Corporate Recruiter, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving in de publieke sector (bijv. ambtenarenrecht, cao’s)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, essentieel voor de communicatie met management, ambtenaren en het opstellen van beleidsstukken
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • HR Adviseur / Business Partner: Je adviseert direct het management of de afdelingen over strategische personeelszaken, zoals verzuim, ontwikkeling en HR-beleid
  • HR Manager: Je neemt tijdelijk de leiding over de HR-afdeling of een specifiek team, waarbij je de dagelijkse operatie waarborgt, het team aanstuurt en zorgt voor de implementatie van beleid
  • Corporate Recruiter: Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega's, het opzetten van wervingsstrategieën en het optimaliseren van de candidate experience
  • Projectleider / Programmamanager: Je leidt complexe projecten of programma's (bijvoorbeeld op het gebied van aanbesteding, implementatie van sociale plannen of maatschappelijke thema's) binnen de organisatie
  • Beleidsadviseur / Concernstrateeg: Je ontwikkelt en adviseert over strategisch beleid, bijvoorbeeld op het gebied van stedelijke ontwikkeling, bedrijfsvoering, of onderwijshuisvesting binnen de gemeente
  • Medewerker Personeels- & Salarisadministratie: Je zorgt voor de nauwkeurige en tijdige verwerking van de personeels- en salarisadministratie, essentieel voor de bedrijfsvoering van de overheid
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Accountspecialist

Voor onze klant Bidfood zoeken wij een accountspecialist verantwoordelijk voor h...
Locatie
Locatie
Netherlands , Schiedam
Salaris
Salaris:
2900.00 - 4100.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
18 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • hbo werk en denkniveau
  • minimaal 1 jaar ervaring binnen Randstad Groep Nederland of elders in een vergelijkbare rol
  • in staat om zelfstandig de Randstad dienstverlening te leveren bij jouw klant
  • stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten in deze sector
  • stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter
  • gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen
  • je bent sociaal, betrokken, een harde werker en communicatief vaardig
  • je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • relatiebeheer met de klant en beheer van het volledige proces van externe inhuur
  • aannemen van vacatures tot en met onboarding
  • schakelen met interne afdelingen zoals transport, talentcenter en administratie
  • adviseren over HR-beleid en HR-vraagstukken
  • bouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en leveranciers
  • maken van duidelijke afspraken met klanten en leveranciers
Wat we bieden
Wat we bieden
  • een functie in schaal 6-7 met een bruto maandinkomen tussen €2900 - €4100 bruto per maand obv. 40 uur
  • een benefit budget van 12,347% boven op je salaris te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fietsplan
  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek
  • een interessante bonus én aandelenregeling
  • focus op jouw groei en ontwikkeling met veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen
  • pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen goed geregeld
  • leaseauto bij 16,000 zakelijke kilometers
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Intercedent

Randstad in Leiden zoekt een enthousiaste intercedent om bedrijven te ondersteun...
Locatie
Locatie
Netherlands , Leiden
Salaris
Salaris:
2650.00 - 3100.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
17 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur in de week
  • Je hebt rijbewijs en eigen vervoer
  • Gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan
  • voor de klant, de flexwerker én Randstad
  • Het lijkt jou leuk om sales te leren (of je hebt die ervaring al)
  • Overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten
  • Jij gaat goed op een 360 graden rol waarbij je veel verschillende werkzaamheden hebt.
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Leren om commerciële vaardigheden in te zetten
  • Potentiële klanten aan Randstad binden
  • Directies en HR-managers ondersteunen bij HR-vraagstukken
  • Vacatures van A tot Z coördineren
  • Kandidaten voorbereiden op gesprekken
  • HR-contactpersoon blijven voor aangenomen kandidaten
  • Verloning, verzuimgesprekken en HR-administratie beheren.
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Bruto maandsalaris tussen € 2650,- en € 3100,- afhankelijk van ervaring
  • Interessante bonussen per kwartaal en twee keer per jaar
  • Aandelenregeling waar Randstad aandelen worden verdubbeld
  • Boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen, en doorgroeimogelijkheden
  • 25 vakantiedagen, 8.5% vakantiegeld en een benefit budget van 3.84%
  • Telefoonabonnement voor privégebruik
  • Bijdrage van € 225,- voor een smartphone eens per twee jaar.
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

HR Officer – Recruiter

Voor een dynamische rol binnen de haven zoekt een toonaangevende organisatie een...
Locatie
Locatie
Belgium , Beveren
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
18 januari 2027
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Bachelor- of masterdenkniveau
  • Stevige eerste ervaring binnen rekrutering
  • Vlot en professionele communicatie
  • Resultaatgericht
  • Neemt spontaan initiatief
  • Werkt met enthousiasme
  • Behandelt vertrouwelijke informatie op discrete en mature manier
  • Brede interesse in HR
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Actieve rol in aantrekken van kandidaten voor arbeiders en bedienden
  • Opvolgen sollicitaties
  • Nauw samenwerken met selectiepartners en kwaliteit instroom bewaken
  • Vacatureteksten opstellen en optimaliseren
  • Verspreiding via diverse jobportalen
  • Loonvoorstellen opstellen en bespreken met kandidaten
  • Eerste aanspreekpunt voor vragen tot contractondertekening
  • Vlotte onboarding nieuwe medewerkers
  • Opvolggesprekken voeren voor integratie en tevredenheid
  • Verbeter-voorstellen uitwerken en opvolgen met focus op procesoptimalisatie binnen HR
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right