Hr expert Vacatures | Randstad (Opglabbeek)

Nieuw

Hr Manager

We’re looking for a HR Manager to bring P.R.I.D.E. to our HR team. Als HR Manage...

Locatie

Belgium , Buggenhout

Salaris:

Niet opgegeven

Ontex Peninsular

Vervaldatum

Tot nader order

Vereisten

Master/bachelor in psychologie, rechten of sociale wetenschappen
5-8 jaar ervaring in HR (hard & soft) binnen een productieomgeving
Ervaring met vakbonden en sociaal overleg
Sterke leiderschaps-, communicatie- en onderhandelingsskills
Uitstekende kennis van Belgische arbeidswetgeving en employee benefits
Affiniteit met budgettering, payroll en performance management
Vloeiend in Nederlands en Engels

Functieverantwoordelijkheden

Leiding geven & inspireren: Je motiveert een team van 3 HR-experten (hard & soft HR) en zorgt voor hun groei
HR Business Partner: Van selectie en onboarding tot leiderschapscoaching en exitprocessen – jij bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers
Strategisch & operationeel: Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk op de site en zorgt dat procedures correct gevolgd worden
Adviseur & change agent: Je ondersteunt managers in hun leiderschapsrol en begeleidt hen bij veranderingen
Performance & ontwikkeling: Je bouwt mee aan een performance-driven cultuur en zorgt voor tools en processen rond training en evaluatie
Budgetbeheer: Je leidt het jaarlijkse HR-budgetproces en monitort continu de resultaten
Sociale relaties: Je onderhoudt een positief sociaal klimaat, bent het aanspreekpunt voor medewerkers én vakbonden, en neemt actief deel aan het overlegcomité en veiligheidscomité
Managementteam: Als lid van het Buggenhout MT ben je een sleutelfiguur in HR-projecten en beslissingen

Wat we bieden

Een sleutelrol in een dynamische productieomgeving in Buggenhout, Oost-Vlaanderen
Deel uitmaken van het managementteam en écht impact maken
Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
Een cultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan

Fulltime

Lees meer

Nieuw

Hr data analyst

Locatie

Belgium , Gand

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

02 maart 2026

Vereisten

Universitair diploma (bij voorkeur handelswetenschappen, economie, psychologie, …)
3 tot 4 jaar ervaring in data analyse in een bedrijf of als consultant
Affiniteit met cijfers (onderzoeken, analyse, statistiek, data,…) en/of met HR & Reward, accountancy of Finance
Goede kennis van Power BI, Python, R studio (is een Plus)
Echt talent voor dataverwerking en softwareprogramma's
Mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands
Goede kennis van het Engels
Kennis van het Frans is een Plus
Resultaatgericht
Methodisch en nauwgezet

Functieverantwoordelijkheden

Verzamelen, structureren, verwerken en controleren van data uit diverse bronnen met behulp van gespecialiseerde tools
Correleren van verschillende soorten data en herkennen van trends en patronen
Ontwikkelen van interactieve dashboards en visuele rapporten (o.a. via Power BI)
Meewerken aan strategische rewardprojecten (zoals gender pay gap analyses, salarispredictie, simulatiefactoren,…)
Optimaliseren van interne processen met focus op efficiëntie, schaalbaarheid en kwaliteit
Fungeren als brug tussen interne reward experts, externe partners (zoals het engineering team en IT-leverancier) en klanten

Lees meer

Nieuw

Hr-consultant retail

Als HR consultant bij Randstad mag je je verwachten aan een variërend en commerc...

Locatie

Belgium , Kortrijk

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

01 maart 2026

Vereisten

Een bachelordiploma is top! Maar geen zorgen als je dit niet hebt, een eerste relevante ervaring in administratie, customer service of HR is ook helemaal prima.
Door jouw communicatietalent weet jij eenvoudig te connecteren en netwerken met mensen.
Naast het Nederlands kan je je ook vlot verwoorden in het Frans.
Jouw positieve ingesteldheid zorgt ervoor dat het fun is om met jou samen te werken.
Je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit.
Je bent een resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht.
Omdat je geregeld de baan op gaat, heb je ook een rijbewijs B nodig.

Functieverantwoordelijkheden

Je selecteert kandidaten en onderhoudt de commerciële contacten met de bedrijven uit de Kortrijkse regio.
Je staat in voor het invullen van planningen en neemt de korte opdrachten van de productiebedrijven voor jouw rekening.
Ondernemer: Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures.
Speurder: Je vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats.
Expert: Je groeit als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.

Wat we bieden

Uitgebreid opleidingspakket.

Fulltime

Lees meer

Nieuw

HR Generalist

Voor een klant in Beringen zijn we op zoek naar een veelzijdige HR Generalist. I...

Locatie

Belgium , Beringen

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 december 2026

Vereisten

Relevant bachelor's degree or equivalent experience in HR
Excellent command of Dutch
Knowledge of PC 209/211 is a strong asset
Experience with eBlox (Payroll/HR) or Protime is strongly recommended
Strong communication skills, assertive, a true team player who also meets deadlines independently
Works in a structured, discreet and service-oriented manner

Functieverantwoordelijkheden

Manage the entire employee lifecycle, from inflow to outflow, with a strong focus on correct payroll processing and recruitment
Payroll & Personnel Administration (Hard HR): Monthly pre-payroll, control and processing of wages, analysis of variances between periods, proactive detection of anomalies
Systems: Manage the configuration of eBlox Payroll and Protime and make adjustments
Legislation: Act as an expert on social legislation, specifically within PC 209 and PC 211, first point of contact for employees
Administration: Handle communication with external partners (social secretariat, insurance companies, sector funds), manage temporary unemployment, secondments, RSZ documents and the quarterly declaration (DMFA)
Annual processes: Calculate holiday pay and year-end bonuses, keep all digital personnel files up-to-date
Recruitment & Onboarding: Map vacancies (mainly technical profiles such as mechanics, technicians and foremen) in consultation with the Project Manager and managers
Selection: Manage the entire process: from vacancy creation and sourcing to conducting selection interviews, engage external partners where necessary
Onboarding: Guarantee a smooth start for new employees, including administrative 'In Service' registration, planning of the first week, safety reception and introduction to the workplace
Training, Well-being & Policy (Soft HR): Detect training needs and growth opportunities, manage the eBlox HR L&D portal and follow up on performance reviews

Lees meer

Talent Acquisition Specialist IT

Als Talent Acquisition Specialist wordt je deel van een dynamisch rekruteringste...

Locatie

Belgium , Diegem

Salaris:

Niet opgegeven

Sopra Steria

Vervaldatum

Tot nader order

Vereisten

Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, zowel in-house als bij een recruitmentbureau, bij voorkeur in IT-recruitment
Je bent van nature gestructureerd, nieuwsgierig en vindt het leuk om dieper in CV's en interviews te duiken
Je voelt je comfortabel bij het spreken met een breed scala aan profielen, vaak met technische (infrastructuur) achtergronden
Vloeiend in Nederlands/Frans en Engels
Je bent flexibel en bent bereid te werken vanuit ons kantoor in Diegem
Je hebt een algemene interesse in IT of technologische innovatie
Je hebt ervaring met een ATS-systeem (bijv. SmartRecruiters, SuccessFactors, ...), Excel en LinkedIn Recruiter

Functieverantwoordelijkheden

Publicatie van vacatures, CV-screening, eerste interviews, feedback aan kandidaten, aanbodbesprekingen en onboardings
Proactief sourcen via platformen zoals LinkedIn, jobboards, beurzen en netwerken
Het presenteren van duidelijke en gedetailleerde kandidatenrapporten
Deelname aan employer branding en procesverbeteringsinitiatieven waar relevant
Je ontwikkelt je tot de expert als het gaat om onze doelgroepen en weet hoe je de business kunt voorzien van trends, marktinformatie en andere data binnen de doelgroepen die gerekruteerd moeten worden
Je neemt ook deel aan jobbeurzen samen met je HR-collega’s

Wat we bieden

Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
Laptop, telefoon & telefoonabonnement
Een competitief salaris en een contract voor onbepaalde tijd
Verzekeringsdekking, maaltijdcheques, ecocheques en meer
Voortdurende leermogelijkheden via de Sopra Steria Academy om je carrièreontwikkeling te ondersteunen

Fulltime

Lees meer

Consultant werving & selectie finance

Consultant Werving & Selectie Finance gespecialiseerd in 360-graden consultancy ...

Locatie

Netherlands , Diemen

Salaris:

3200.00 - 5440.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

20 november 2026

Vereisten

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen arbeidsbemiddeling
Minimaal hbo-werk- en denkniveau met een afgeronde bacheloropleiding
Resultaatgericht, ondernemende instelling en verantwoordelijk voor je werk
Beschikt over een brede set aan vaardigheden, waaronder commercieel inzicht, bedrijfskundige kennis, HR-expertise en projectmanagement
Heeft al een relevant netwerk opgebouwd, of bent in staat om dit snel te doen binnen jouw sector
Uitstekende sociale vaardigheden, waaronder empathie, luistervaardigheid, integriteit en vastberadenheid
Beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal vloeiend

Functieverantwoordelijkheden

Netwerken: Door je branchespecialisatie weet je direct in te spelen op de behoeften van bedrijven
Adviseren: Als expert begeleid je zowel opdrachtgevers als kandidaten en geef je diepgaand advies tijdens het wervingsproces
Talent vinden: Je hebt een creatieve aanpak om de beste professionals aan te trekken en behaalt daarmee zichtbare resultaten
Ondernemerschap: Je bent commercieel ingesteld en denkt mee als een ondernemer, waarbij je de vrijheid en verantwoordelijkheid in balans houdt
Procesregie: Van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing, jij beheert het hele werving- en selectieproces
Content creatie: Je schrijft pakkende vacatureteksten en profielen en zorgt voor maximale zichtbaarheid, zowel online als offline

Wat we bieden

Een jaarcontract met de mogelijkheid op een vaste aanstelling
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen Randstad Groep Nederland
De vrijheid en flexibiliteit om je eigen agenda in te delen
Een aantrekkelijke bonusstructuur, inclusief jaarlijkse bonussen en commissie
Een leaseauto, telefoon en laptop
25 vakantiedagen met 8,5% vakantietoeslag, en de optie om extra verlof op te nemen of zelfs een sabbatical te nemen
Een persoonlijk budget om extra vrije tijd, financiële extra's of persoonlijke investeringen te kiezen

Fulltime

Lees meer

Nieuw

Consultant paramedical

Je werkt op de Medical unit waar je paramedische profielen rekruteert en tewerks...

Locatie

Belgium , Melle

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

27 februari 2026

Vereisten

Een bachelor of master is top! Heb je geen diploma? Geen probleem, we verwachten dan wel een eerste relevante ervaring in een administratieve, een customer service of HR omgeving
Je hebt interesse of affiniteit met de zorgsector
Je spreekt vlot Nederlands om te communiceren met klanten, kandidaten en jouw collega's
Jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk
Je communiceert vlot en legt makkelijk contacten

Functieverantwoordelijkheden

Je werkt op de Medical unit waar je paramedische profielen rekruteert en tewerkstelt: medisch secretariaat, apotheek- en tandartsassistenten, apothekers, kinderbegeleiders, kinesisten, ergotherapeuten, opvoeders, ...
Je krijgt een eigen klantenportefeuille van grote en kleine klanten uit Oost- & West-Vlaanderen. Je gaat op bezoek bij actieve klanten maar ook prospectie met opvolging via mail en telefonisch behoort tot jouw takenpakket
Ondernemer: Met je commercieel talent en passie overtuig je de klanten in de zorgsector om voor ons te blijven kiezen, dag in dag uit. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je gaat op regelmatige basis langs, zorgt voor een kwalitatieve service rekening houdende met onze Randstad waarden
Speurder: Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je zorgt voor een efficiënte invulling van de veelvuldige aanvragen van ziekenhuizen en onze paramedische klanten
Expert: In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten

Lees meer

Nieuw

Operator

Als operator bij Terumo speel je een cruciale rol in ons productieproces. Je kom...

Locatie

Belgium , Louvain

Salaris:

20.25 EUR / Uur

Randstad

Vervaldatum

08 maart 2026

Vereisten

Je beschikt over een technische aanleg en hebt bij voorkeur al ervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving
Je hebt een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Werken in een cleanroomomgeving is voor jou geen probleem en je begrijpt het belang van hygiëne en precisie
Je bent nauwkeurig, plichtsbewust en hebt oog voor detail
Je staat open voor werken in een 2-ploegensysteem

Functieverantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt opstarten en stoppen van productiemachines
Je lost kleine storingen snel en effectief op, minimaliserend downtime
Je stelt bedieningspanelen in en voert kleine afstellingen uit aan de machines voor optimale prestaties
Je volgt de aan- en afvoer van materialen nauwgezet op
Je voert visuele kwaliteitscontroles uit om de hoogste productstandaarden te garanderen
Je vult productierapporten correct en volledig in
Je draagt bij aan een schone en veilige werkomgeving door onderhouds- en kuiswerken uit te voeren
Je bewaakt continu de kwaliteit en kwantiteit van de productie en leeft strikt de veiligheidsvoorschriften na

Fulltime

Lees meer

Hr expert

Randstad

Locatie:
Belgium , Opglabbeek

Categorie:
Personeelszaken

Type contract:
Niet opgegeven

Salaris:

Functieomschrijving:

Functieverantwoordelijkheden:

Vereisten:

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
04 januari 2026

Verloopdatum:
24 januari 2026

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Vergelijkbare vacatures voor Hr expert

Hr Manager

Hr data analyst

Hr-consultant retail

HR Generalist

Talent Acquisition Specialist IT

Consultant werving & selectie finance

Consultant paramedical

Operator

Hr expert

Randstad

Locatie:Belgium , Opglabbeek

Categorie:Personeelszaken

Type contract:Niet opgegeven

Salaris:

Functieomschrijving:

Functieverantwoordelijkheden:

Vereisten:

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:04 januari 2026

Verloopdatum:24 januari 2026

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Vergelijkbare vacatures voor Hr expert

Hr Manager

Hr data analyst

Hr-consultant retail

HR Generalist

Talent Acquisition Specialist IT

Consultant werving & selectie finance

Consultant paramedical

Operator

Locatie:
Belgium , Opglabbeek

Categorie:
Personeelszaken

Type contract:
Niet opgegeven

Vacature geplaatst:
04 januari 2026

Verloopdatum:
24 januari 2026