Hr consultant national retail

• Je rekruteert gericht voor onze nationale retailpartners zoals Action, Aveve en Lidl. Je realiseert de perfecte match voor profielen als winkelmedewerker en shop manager over hun verschillende Belgische vestigingen
• Je voert diepgaande interviews uit om zowel de technische vaardigheden als de soft skills van kandidaten scherp in kaart te brengen
• Je bent het aanspreekpunt voor grote accounts en adviseert hen proactief over hun rekruteringsprocessen en lopende selecties
• Je hanteert een hoog operationeel tempo om de beste instroom te garanderen en de vooropgestelde targets te behalen
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging in de verschillende systemen en zorgt dat het proces van a tot z 'smooth' verloopt
• Je werkt nauw samen met je team om de wervingsstrategieën en selectieprocessen continu te optimaliseren

• requis: 1-3 jaar ervaring
• Deze functie wordt op bachelor- of masterniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we een eerste relevante ervaring in rekrutering, sales of customer service
• Je beschikt over sterke communicatie vaardigheden op het vlak van doorvragen, overtuigen en adviseren
• Je hebt een flexibele mindset en een echte "doe-mentaliteit" om resultaten te boeken in een competitieve markt
• Je bent zelfredzaam, nauwkeurig in je administratie en planmatig sterk
• Je bent assertief, empathisch en hebt een groot relatief vermogen bij stress of een hoge workload
• Ervaring in de verkoop of retail is een groot pluspunt
• Je bent zeer vlot in het Nederlands (schriftelijk en mondeling) en beschikt over een goede basiskennis van het Frans

Ervaring in de verkoop of retail