CrawlJobs Logo
Randstad Logo Randstad · Personeelszaken

Hr business partner

Netherlands, Rotterdam Arbeidsovereenkomst 33.00 EUR / Uur · Vacature geplaatst 02 juni 2026
Solliciteer
Vacature link delen

Functieomschrijving

Zoek jij een internationale werkomgeving? Geen dag is hier hetzelfde. Heb jij ervaring in HR? Krijg je energie van strategie én operatie? Dan zoeken wij jou! Je komt te werken bij een van de grootste en meest bekende logistieke dienstverleners ter wereld. De organisatie verbindt mensen en bedrijven wereldwijd en heeft een sterke internationale focus. Op de modern ingerichte locatie in Rotterdam werk je in een dynamische en professionele omgeving. De cultuur is informeel, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Een afwisselende HR-functie binnen een wereldwijd bedrijf. Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.

Functieverantwoordelijkheden

  • Adviseren van het management bij HR-vragen
  • Begeleiden en opvolgen van verzuimtrajecten
  • Ondersteunen bij talentmanagement en ontwikkeling
  • Organisatiebeleid vertalen naar de lokale praktijk
  • Verbeteren van de medewerkersbetrokkenheid
  • Ondersteunen bij de salarisverwerking
  • Voeren van sollicitatiegesprekken samen met recruitment

Vereisten

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het HR-vak
  • Je spreekt vloeiend Nederlands
  • Je spreekt vloeiend Engels
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar
  • Je bent bereid om in Rotterdam te werken

Wat we bieden

  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden
  • Internationale speler
  • Vast dienstverband
  • Direct een vast dienstverband voor 24 uur per week
  • Een informele en professionele werksfeer
  • Een prachtig kantoor in Rotterdam (aan de voet van de Erasmusbrug)
  • Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de auto
Randstad - Alle vacatures

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Vergelijkbare vacatures voor

Hr business partner

8 matching positions

Hr Business Partner

Ben je gepassioneerd door Human Resources en wil je een strategische rol spelen ...
Locatie
Locatie
Belgium , Mouscron
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
11 juli 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ruime ervaring in HR, bij voorkeur als HR Business Partner, Senior HR Generalist of Talent Partner
  • Relationele flair met een duidelijke HR-visie
  • Perfecte beheersing van het Frans en Nederlands
  • Vermogen om concrete HR-oplossingen te analyseren en implementeren
  • Georganiseerd, proactief en nauwkeurig
  • Discreet, empathisch en diplomatisch
  • Vertrouwd met digitale tools
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Adviseren en begeleiden van managers bij talentgerelateerde vragen
  • Analyseren van competentiebehoeften en bijdragen aan ontwikkelingsplannen
  • Sleutelrol in strategische rekruteringsprocessen
  • Optimaliseren van onboarding en offboarding
  • Versterken van bedrijfscultuur en sociaal klimaat
  • Bijdragen aan transversale HR-projecten
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Site HR Business Partner

Voor onze sheetplants in Barneveld en Almelo zijn we op zoek naar een Site HR Bu...
Locatie
Locatie
Netherlands , Barneveld; Almelo
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
dssmith.com Logo
DS Smith
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring
  • Zelfstandig kunnen opereren
  • Proactief kunnen adviseren aan management
  • Thuis voelen in een productie-omgeving
  • Verbinding kunnen leggen met lijnmanagement en medewerkers op de werkvloer
  • Juiste prioriteiten kunnen stellen
  • Eigen workload kunnen managen
  • Sterk in de schoenen staan
  • Grote veranderbereidheid
  • Handelend (resultaatgericht) optreden
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Ondersteuning bieden en expertise delen rondom alle HR gerelateerde zaken voor de sites in Barneveld en Almelo
  • Toezien op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s
  • Ondersteunen van lijnmanagers met HR gerelateerde zaken (verzuim, performance management, recruitment, talent management, contractmanagement)
  • Actief bijdragen binnen de community van HR Business Partners
  • Het overkoepelende HR beleid proactief uitdragen
  • Samenwerken met collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition
  • Zorgen voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en deze rapportagestromen finetunen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Goed salaris
  • Vakantiegeld
  • Vaste dertiende maand
  • Deelname aan All Employee Bonus programma
  • 30 vakantiedagen obv fulltime
  • Laptop & GSM
  • Fiscaal voordelig fietsplan
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Site HR Business Partner

Parttime functie voor 24 uur per week als Site HR Business Partner voor de sheet...
Locatie
Locatie
Netherlands , Barneveld; Almelo
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
dssmith.com Logo
DS Smith
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring
  • Zelfstandig kunnen opereren en het management proactief adviseren
  • Thuis voelen in een productie-omgeving
  • Verbinding kunnen leggen met lijnmanagement en medewerkers op de werkvloer
  • In staat om de juiste prioriteiten te stellen en eigen workload te managen
  • Sterk in de schoenen staan met grote veranderbereidheid
  • Handelend en resultaatgericht optreden
  • Bereid om aan zichtbaarheid en benaderbaarheid op beide locaties te werken
  • Goede communicatieve vaardigheden
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Ondersteuning bieden en expertise delen rondom alle HR gerelateerde zaken voor de sites in Barneveld en Almelo
  • Toezien op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s
  • Ondersteunen van lijnmanagers met HR zaken zoals verzuim, performance management, recruitment, talent management en contractmanagement
  • Actief bijdragen binnen de community van HR Business Partners en het overkoepelende HR beleid proactief uitdragen
  • Samenwerken met collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition
  • Zorgen voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en deze rapportagestromen finetunen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Goed salaris
  • Vakantiegeld
  • Vaste dertiende maand
  • Deelname aan All Employee Bonus programma
  • 30 vakantiedagen obv fulltime
  • Laptop & GSM
  • Fiscaal voordelig fietsplan
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Hr Business Partner

Locatie
Locatie
Netherlands , Amersfoort
Salaris
Salaris:
5500.00 EUR / Maand
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting
  • 3–5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een (internationale) dienstverlenende of kennisorganisatie
  • Ervaring met het adviseren van management in een dynamische en veranderende omgeving
  • Goede kennis van arbeidsrecht, HR‑processen en moderne HR‑instrumenten
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
  • je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Adviseren van directie en leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
  • Ondersteunen van performance‑ en talentmanagement, inclusief beoordelings‑ en ontwikkelgesprekken
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke vraagstukken en verzuim in samenwerking met onze Casemanager
  • Bijdragen aan leiderschapsontwikkeling binnen afdelingen en teams
  • Meewerken aan HR‑projecten op het gebied van o.a. vitaliteit, pensioen en moderne HR‑ontwikkelingen
  • Signaleren van trends in de organisatie en deze vertalen naar concrete HR‑initiatieven
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Gemiddeld salaris van circa € 5.500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en achtergrond
  • Leaseauto en tank- of laadpas met mogelijkheid tot privé gebruik
  • Een bonus van maximaal 8% van het jaarsalaris
  • Een gunstige pensioenregeling en een complete thuiswerkregeling
  • Minimaal 27,5 verlofdagen, met extra dagen naarmate je ouder wordt (elke 5 levensjaren vanaf 35 jaar één verlofdag extra)
  • Een professionele en warme werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

HR Business Partner

Als HR Business Partner krijg je het volledige eigendom over een afgebakende en ...
Locatie
Locatie
Belgium , Brussels
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
19 augustus 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR-professional met een sterke business-mindset
  • Ervaring binnen een luchthavenomgeving of een andere sector met complexe logistieke en sociale structuren is een groot pluspunt
  • Werkt zeer zelfstandig, hands-on en analytisch ingesteld
  • Echte verbinder die vlot communiceert op alle niveaus
  • Comfortabel in een complexe werkomgeving met shiftenregelingen, variabele prestaties en een hoge dynamiek
  • Vlot tweetalig in het Nederlands en het Frans
  • Fulltime vanuit ons kantoor werken (binnen het flexurensysteem)
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Beheer van de employee lifecycle: Je begeleidt en adviseert jouw specifieke medewerkerspopulatie doorheen hun volledige loopbaan, van de onboarding tot de offboarding
  • Operationeel aanspreekpunt: Je staat klaar voor je medewerkers en beantwoordt hun vragen rond HR-processen, sociale wetgeving en loonadministratie
  • Cross-functional samenwerken: Je werkt dagelijks nauw samen met de business (operationele leidinggevenden), de planning en de payroll-afdeling om alles gestroomlijnd te laten verlopen
  • HR-model vormgeven: Je denkt actief mee na over de verdere professionalisering van ons HR BP-model in een veranderende, dynamische context
Wat we bieden
Wat we bieden
  • flexuren
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Hr business partner

De publieke sector staat voor grote maatschappelijke opgaven die vragen om een w...
Locatie
Locatie
Netherlands , Diemen
Salaris
Salaris:
6500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
19 juni 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een senior HR-rol of als Business Partner, bij voorkeur binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving
  • Diepgaande kennis van moderne HR-modellen en ervaring met het leiden van organisatiebrede veranderingsprocessen
  • Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen, van de werkvloer tot aan het bestuur, met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • HBO,WO
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Strategisch Partnerschap: Je fungeert als volwaardig adviseur voor de directie en het managementteam bij het realiseren van organisatiedoelstellingen
  • Organisatieontwikkeling: Je begeleidt complexe veranderingstrajecten, cultuurprogramma's en herinrichtingen die de effectiviteit van de publieke dienstverlening verhogen
  • Strategische Personeelsplanning (SPP): Je analyseert toekomstige behoeften en vertaalt deze naar concrete plannen voor instroom, doorstroom en talentmanagement
  • Regie op HR-Thema's: Je neemt het voortouw in grote dossiers zoals diversiteit & inclusie, duurzame inzetbaarheid en leiderschapsontwikkeling binnen de ambtelijke context
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr business partner

Bij Hunkemöller draait alles om people. We bouwen aan een omgeving waar onze tea...
Locatie
Locatie
Netherlands , Hilversum; Almere
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
hunkemoller.de Logo
Hunkemöller
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Minimaal 5 jaar ervaring HR partner voor de business, bij voorkeur in Retail of een andere dynamische omgeving
  • Sterke kennis van Nederlandse wet en regelgeving
  • Ervaring met employee relations en het begeleiden van leidinggevenden in uitdagende gesprekken
  • Een proactieve, ondernemende mindset: jij ziet kansen en pakt ze
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
  • Je houdt van snelheid, schakelen en prioriteiten stellen, Retail geeft jou energie
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je versterkt onze regio’s door (regio/store) managers te coachen, te inspireren en te ontwikkelen
  • Je bent dé sparringpartner voor leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling en performance management
  • Je koppelt sales- en businessresultaten aan peopleresultaten en adviseert leiders op basis van data en trends
  • Je vertaalt KPI’s en prioriteiten zelfstandig naar concrete (HR-)acties
  • Je pakt ziekteverzuim preventief én strategisch aan, samen met onze Employability Advisor en een externe arbodienst
  • Je bent dé expert in het begeleiden van complexe casuïstiek en zorgt voor een professionele, toekomstgerichte aanpak
  • Je faciliteert en ontwikkelt workshops en trainingen die onze leiders laten groeien
  • Je vertaalt HRprioriteiten naar concrete acties in de winkels en zorgt dat onze cultuur overal voelbaar is
  • Je neemt actief deel aan HR-projecten of initieert/leidt projecten die bijdragen aan de doelen van onze people calendar en de uitvoering van onze HR-strategie
  • Je werkt nauw samen met het HRteam om onze Retailstrategie te versterken en te versnellen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Je krijgt een rol met echte impact op de groei en het succes van onze Retailteams
  • Je werkt in een internationale, dynamische omgeving waar passie, teamwork en ontwikkeling centraal staan
  • Je maakt deel uit van een warm, ambitieus HRteam dat elkaar versterkt
  • Je krijgt ruimte voor eigen ideeën, initiatieven en projecten die het verschil maken
  • Je draagt bij aan een merk dat vrouwen inspireert en dat begint bij onze eigen mensen
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr Services Specialist

Voor ons hoofdkantoor in Nederland zoeken we een gemotiveerde HR Services Specia...
Locatie
Locatie
Netherlands , Nootdorp
Salaris
Salaris:
3100.00 - 4100.00 EUR / Maand
fugro.com Logo
Fugro
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare opleiding
  • Minimal 3 jaar ervaring in het HR-veld en/of minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid. Maar ook overzicht en het vermogen om situaties vanuit een breder perspectief te bekijken
  • Gedrevenheid om resultaten te behalen en doelen te bereiken. Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
  • Heldere en effectieve communicatie in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teamspirit en samenwerking
  • Creatief denken en snel oplossingen vinden voor uitdagingen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je bent het aanspreekpunt voor management en medewerkers voor praktische HR-tools en professionele HR-ondersteuning
  • Je voert HR-beleid uit, ondersteunt en adviseert HR Business Partners, HR Adviseurs, HR Specialisten, managers en medewerkers
  • Je zorgt voor administratieve HR-ondersteuning zodat beleid, plannen en programma's worden gerealiseerd en de administratie up-to-date is
  • Je controleert aanvragen voor nieuwe medewerkers, stelt arbeidsovereenkomsten op, verzamelt handtekeningen, voert gegevens in systemen in, creëert personeelsdossiers en voltooit checklists
  • Je controleert de kwaliteit van payroll-mutaties en geeft feedback om de kwaliteit te verbeteren
  • Je reageert op HR-services tickets, bepaalt prioriteiten, en verkrijgt antwoorden van andere afdelingen zoals Compensation and Benefits en Global Mobility
  • Je identificeert verbeteringen in processen en procedures, stelt oplossingen voor en implementeert deze, en draagt bij aan zowel kleine als grotere HR-projecten
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Een diverse en inclusieve werkomgeving
  • 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen
  • Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal
  • Flexibele werktijden en in overleg met jouw manager en volgens corporate richtlijnen de mogelijkheid om van huis te werken
  • Reiskostenvergoeding
  • Moderne pensioenregeling
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan
  • Coachingsmogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program)
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right