CrawlJobs Logo

Hr Business Partner

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Locatie:
Belgium , Zwevegem

Category Icon
Categorie:
Personeelszaken

Job Type Icon

Type contract:
Niet opgegeven

Salary Icon

Salaris:

Niet opgegeven
Job opslaan
Save Icon
Solliciteer

Functieomschrijving:

Combineer jij een passie voor vlekkeloze HR-administratie met een scherp oog voor beleid? Als HR Business Partner in regio Kortrijk krijg je de unieke kans om de payroll naar een hoger niveau te tillen én tegelijkertijd te groeien in een strategische rol. Onder persoonlijke coaching word jij dé expert die op termijn complexe HR-vraagstukken tot een goed einde brengt. Heb jij de drive om met ons mee te bouwen?

Functieverantwoordelijkheden:

  • Beheren van de maandelijkse payroll en tijdsregistratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Fungeren als het deskundige aanspreekpunt voor medewerkers over personeelsadministratie
  • Optimaliseren Hr processen en intern HR beleid
  • Werving & selectie

Vereisten:

  • Relevante bachelor of master
  • Basis kennis van sociale wetgeving
  • Werkt uiterst punctueel
  • Analytisch ingesteld
  • Goede kennis van het Engels essentieel

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
23 februari 2026

Verloopdatum:
06 mei 2026

Icon
Randstad - Alle vacatures
Vacature link delen:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Briefcase Icon

Vergelijkbare vacatures voor Hr Business Partner

Nieuw

Site HR Business Partner

Voor onze sheetplants in Barneveld en Almelo zijn we op zoek naar een Site HR Bu...
Locatie
Locatie
Netherlands , Barneveld; Almelo
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
dssmith.com Logo
DS Smith
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring
  • Zelfstandig kunnen opereren
  • Proactief kunnen adviseren aan management
  • Thuis voelen in een productie-omgeving
  • Verbinding kunnen leggen met lijnmanagement en medewerkers op de werkvloer
  • Juiste prioriteiten kunnen stellen
  • Eigen workload kunnen managen
  • Sterk in de schoenen staan
  • Grote veranderbereidheid
  • Handelend (resultaatgericht) optreden
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Ondersteuning bieden en expertise delen rondom alle HR gerelateerde zaken voor de sites in Barneveld en Almelo
  • Toezien op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s
  • Ondersteunen van lijnmanagers met HR gerelateerde zaken (verzuim, performance management, recruitment, talent management, contractmanagement)
  • Actief bijdragen binnen de community van HR Business Partners
  • Het overkoepelende HR beleid proactief uitdragen
  • Samenwerken met collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition
  • Zorgen voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en deze rapportagestromen finetunen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Goed salaris
  • Vakantiegeld
  • Vaste dertiende maand
  • Deelname aan All Employee Bonus programma
  • 30 vakantiedagen obv fulltime
  • Laptop & GSM
  • Fiscaal voordelig fietsplan
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Site HR Business Partner

Parttime functie voor 24 uur per week als Site HR Business Partner voor de sheet...
Locatie
Locatie
Netherlands , Barneveld; Almelo
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
dssmith.com Logo
DS Smith
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring
  • Zelfstandig kunnen opereren en het management proactief adviseren
  • Thuis voelen in een productie-omgeving
  • Verbinding kunnen leggen met lijnmanagement en medewerkers op de werkvloer
  • In staat om de juiste prioriteiten te stellen en eigen workload te managen
  • Sterk in de schoenen staan met grote veranderbereidheid
  • Handelend en resultaatgericht optreden
  • Bereid om aan zichtbaarheid en benaderbaarheid op beide locaties te werken
  • Goede communicatieve vaardigheden
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Ondersteuning bieden en expertise delen rondom alle HR gerelateerde zaken voor de sites in Barneveld en Almelo
  • Toezien op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s
  • Ondersteunen van lijnmanagers met HR zaken zoals verzuim, performance management, recruitment, talent management en contractmanagement
  • Actief bijdragen binnen de community van HR Business Partners en het overkoepelende HR beleid proactief uitdragen
  • Samenwerken met collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition
  • Zorgen voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en deze rapportagestromen finetunen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Goed salaris
  • Vakantiegeld
  • Vaste dertiende maand
  • Deelname aan All Employee Bonus programma
  • 30 vakantiedagen obv fulltime
  • Laptop & GSM
  • Fiscaal voordelig fietsplan
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Accountintercedent

Als accountintercedent ben jij de onmisbare schakel tussen klant en talent op zo...
Locatie
Locatie
Netherlands , Oud Gastel
Salaris
Salaris:
2650.00 - 3100.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
21 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • hbo werk en denkniveau
  • in staat om zelfstandig de Randstad dienstverlening te leveren bij jouw klanten
  • stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten
  • stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus
  • gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen
  • sociaal, betrokken, een harde werker en communicatief vaardig
  • beschikbaar voor (bij voorkeur) 40 uur per week (32-36 uur per week is in overleg bespreekbaar)
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • zorg voor alles van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing van talenten in logistieke functies
  • voeren van gesprekken over verzuim, ontwikkeling en beoordelingen
  • optreden als business partner en belangrijke HR-businesspartner voor managers en directie
  • adviseren over HR-vraagstukken
  • uitbreiden van samenwerking
  • regelen van hele personeelsplanning van uitzendkrachten
Wat we bieden
Wat we bieden
  • bruto maandsalaris varieert van €2,650.00 tot €3,100.00 afhankelijk van werkervaring
  • benefit budget van 8.5% vakantiegeld en 3.8% werkgeversbijdrage
  • interessante bonus én aandelenregeling
  • focus op groei en ontwikkeling met veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • 25 vakantiedagen en mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen
  • goed geregeld pensioen
  • laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr business partner

Ben je gepassioneerd door human resources en wil je een strategische rol spelen ...
Locatie
Locatie
Belgium , Mouscron
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
25 februari 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Je hebt aantoonbare ervaring in human resources, idealiter in een functie als HR Business Partner, Senior HR Generalist of Talent Partner
  • Je combineert sociale vaardigheden, HR-visie en het vermogen om managers van verschillende niveaus te adviseren
  • Je beheerst het Frans en het Nederlands perfect, zowel mondeling als schriftelijk. Engels is een pluspunt
  • Je bent in staat om concrete HR-oplossingen te analyseren, voor te stellen en te implementeren die zijn afgestemd op de praktijk
  • Je bent georganiseerd, proactief, nauwgezet en in staat om meerdere prioriteiten tegelijkertijd te beheren
  • Je bent vertrouwelijk, empathisch en diplomatiek, terwijl je een solide professionele houding behoudt
  • Je bent vertrouwd met digitale tools en werkt graag samen met verschillende afdelingen om de werknemerservaring te verbeteren
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je adviseert en begeleidt managers bij alle vragen over talent: teammanagement, werkorganisatie, interne mobiliteit, ontwikkeling en prestaties
  • Je analyseert de behoefte aan vaardigheden en draagt bij aan ontwikkelings-, opleidings- en retentieplannen
  • Je speelt een sleutelrol in strategische wervingsprocessen, van het definiëren van de behoefte tot de uiteindelijke beslissing, in samenwerking met de betrokken managers
  • Je zorgt voor een optimale integratie van nieuwe medewerkers en ziet toe op de kwaliteit van het onboarding- en offboardingproces
  • Je neemt actief deel aan de bedrijfscultuur, het sociale klimaat en het welzijn van de medewerkers
  • Je draagt bij aan transversale HR-projecten: employer branding, procesontwikkeling, HR-plannen, digitalisering, initiatieven voor organisatieontwikkeling
Lees meer
Arrow Right

HR Business Partner

Voor een boeiend productiebedrijf in Oostende kijken we uit naar een ervaren (fr...
Locatie
Locatie
Belgium , Oostende
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
22 maart 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Je hebt een passie voor én ervaring met operationele samenwerking met zowel blue als white collar medewerkers
  • Je gaat graag hands-on aan de slag met onboarding, opvolging en evaluatie van medewerkers, offboarding en alle hierbij horende processen
  • Op vlak van performance management werk je ook graag samen met en voor leidinggevenden. Je geeft advies en helpt waar mogelijk
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
  • Timing: asap en bij voorkeur fulltime
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • HR Business Partner
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

HR Business Partner

Als HR Business Partner draag je bij aan het succes van B. Braun Medical in Nede...
Locatie
Locatie
Netherlands , Oss
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
28 februari 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau binnen Human Resources (HR)
  • Aantoonbare ervaring binnen een HR Adviseur / Business Partner functie
  • De vaardigheid om meerdere HR projecten tegelijk te ondersteunen
  • Kennis van de huidige wet- en regelgeving voor werknemers en werkgevers
  • Communicatief vaardig, hulpvaardig en georganiseerd
  • Beheersing of goede omgang met digitale pakketten (Office, CRM, bijvoorbeeld SAP)
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Werklocatie zal het kantoor van onze opdrachtgever in regio Oss zijn, waarbij af en toe thuiswerken (in overleg met het HR team) mogelijk is
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Draag je bij aan het succes van B. Braun Medical in Nederland door alle HR vraagstukken op een professionele manier op te pakken en deze verder te ontwikkelen
  • Acteert ook als back-up voor de werknemers in België
  • Verantwoordelijk worden voor veel aspecten binnen HR en actief meedenken met het HR beleid
  • Brengt structuur waar nodig
  • Meewerkt aan de uitvoering en implementatie van korte- en lange termijn HR projecten
  • Tegelijkertijd zal je ad hoc vraagstukken oppakken die vanuit het HR team worden gevraagd
  • Werk je nauw samen met de HR Director
  • Fungeer je als rechterhand van de HR Director
  • Je bent een proactieve voortrekker van change, die zelfstandig projecten kan prioriteren en deze kan uitwerken van A tot Z
  • Fulltime
!
Lees meer
Arrow Right

Hr Services Medewerker

Voor ons hoofdkantoor in Nederland zoeken we een gemotiveerde HR Services Medewe...
Locatie
Locatie
Netherlands , Nootdorp
Salaris
Salaris:
3100.00 - 4100.00 EUR / Maand
fugro.com Logo
Fugro
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare opleiding
  • Minimal 1 jaar ervaring in het HR-veld en/of minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid
  • Gedrevenheid om resultaten te behalen en doelen te bereiken
  • Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
  • Heldere en effectieve communicatie in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teamspirit en samenwerking
  • Creatief denken en snel oplossingen vinden voor uitdagingen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Aanspreekpunt voor management en medewerkers voor praktische HR-tools en professionele HR-ondersteuning
  • Uitvoeren van HR-beleid
  • Ondersteunen en adviseren van HR Business Partners, HR Adviseurs, HR Specialisten, managers en medewerkers
  • Administratieve HR-ondersteuning
  • Controleren aanvragen voor nieuwe medewerkers
  • Opstellen arbeidsovereenkomsten
  • Invoeren gegevens in systemen
  • Creëren personeelsdossiers
  • Controleren kwaliteit van payroll-mutaties
  • Reageren op HR-services tickets
Wat we bieden
Wat we bieden
  • 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband
  • Mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen
  • Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid om van huis te werken
  • Reiskostenvergoeding
  • Moderne pensioenregeling
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan
  • Coachingsmogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program)
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Hr adviseur

De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rotterdam
Salaris
Salaris:
6500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
27 februari 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Bedrijfskunde of Rechten
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, Business Partner of Corporate Recruiter, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving in de publieke sector (bijv. ambtenarenrecht, cao’s)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, essentieel voor de communicatie met management, ambtenaren en het opstellen van beleidsstukken
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • HR Adviseur / Business Partner: Je adviseert direct het management of de afdelingen over strategische personeelszaken, zoals verzuim, ontwikkeling en HR-beleid
  • HR Manager: Je neemt tijdelijk de leiding over de HR-afdeling of een specifiek team, waarbij je de dagelijkse operatie waarborgt, het team aanstuurt en zorgt voor de implementatie van beleid
  • Corporate Recruiter: Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega's, het opzetten van wervingsstrategieën en het optimaliseren van de candidate experience
  • Projectleider / Programmamanager: Je leidt complexe projecten of programma's (bijvoorbeeld op het gebied van aanbesteding, implementatie van sociale plannen of maatschappelijke thema's) binnen de organisatie
  • Beleidsadviseur / Concernstrateeg: Je ontwikkelt en adviseert over strategisch beleid, bijvoorbeeld op het gebied van stedelijke ontwikkeling, bedrijfsvoering, of onderwijshuisvesting binnen de gemeente
  • Medewerker Personeels- & Salarisadministratie: Je zorgt voor de nauwkeurige en tijdige verwerking van de personeels- en salarisadministratie, essentieel voor de bedrijfsvoering van de overheid
  • Fulltime
!
Lees meer
Arrow Right
Banen per categorie
Apotheek Vacatures Bankieren Vacatures Bouw Vacatures Callcenter Vacatures Consultancy Vacatures Energie Vacatures Financiën Vacatures Fysiek Werk Vacatures Gastronomie Vacatures Gastvrijheid en Toerisme Vacatures Gezondheid en Schoonheid Vacatures Inkoop Vacatures IT - Administratie Vacatures IT - Software Ontwikkeling Vacatures Juridisch Vacatures Kantooradministratie Vacatures Klantenservice Vacatures Kunst en Amusement Vacatures Kwaliteitscontrole Vacatures Logistiek Vacatures Marketing, digitale marketing, SEO, SEM Vacatures Media Vacatures Onderwijs Vacatures Onderzoek en Ontwikkeling Vacatures Personeelszaken Vacatures Productie Vacatures Public Relations Vacatures Publieke Sector Vacatures Vastgoed Vacatures Verkoop Vacatures Verpleging Vacatures Verzekering Vacatures
Functies Banen per land
Nederland Vacatures België Vacatures Ierland Vacatures Filipijnen Vacatures Italië Vacatures Portugal Vacatures Spanje Vacatures Duitsland Vacatures
Bedrijf
Blog Over ons Contact
Volg ons
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
CrawlJobs Group
ITFlashcards AllDevBlogs
© 2026 CrawlJobs Ltd. Alle rechten voorbehouden
Algemene voorwaarden Privacybeleid