CrawlJobs Logo

Hr Business Partner

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Locatie:
Belgium , Mouscron

Category Icon
Categorie:
Personeelszaken

Job Type Icon

Type contract:
Niet opgegeven

Salary Icon

Salaris:

Niet opgegeven
Job opslaan
Save Icon
Solliciteer

Functieomschrijving:

Ben je gepassioneerd door Human Resources en wil je een strategische rol spelen die dicht bij de business staat? Beheers je zowel het Frans als het Nederlands en wil je actief bijdragen aan de ontwikkeling van onze teams en de organisatie? Getriggerd? Lees dan zeker verder, want deze vacature voor HR Business Partner is iets voor jou!

Functieverantwoordelijkheden:

  • Adviseren en begeleiden van managers bij talentgerelateerde vragen
  • Analyseren van competentiebehoeften en bijdragen aan ontwikkelingsplannen
  • Sleutelrol in strategische rekruteringsprocessen
  • Optimaliseren van onboarding en offboarding
  • Versterken van bedrijfscultuur en sociaal klimaat
  • Bijdragen aan transversale HR-projecten

Vereisten:

  • Ruime ervaring in HR, bij voorkeur als HR Business Partner, Senior HR Generalist of Talent Partner
  • Relationele flair met een duidelijke HR-visie
  • Perfecte beheersing van het Frans en Nederlands
  • Vermogen om concrete HR-oplossingen te analyseren en implementeren
  • Georganiseerd, proactief en nauwkeurig
  • Discreet, empathisch en diplomatisch
  • Vertrouwd met digitale tools

Prettig om te hebben:

Engels is een pluspunt

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
05 mei 2026

Verloopdatum:
11 juli 2026

Soort dienstverband:
Fulltime
Soort werk:
Op locatie werken
Icon
Randstad - Alle vacatures
Vacature link delen:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon
PREMIUM
Premium vacatures
Ontgrendel 29494 verborgen vacatures
Talen
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Landen
Nederland België Ierland Filipijnen Portugal +
Bekijk abonnementen
Abonnementen vanaf $2.99 / maand

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Briefcase Icon

Vergelijkbare vacatures voor Hr Business Partner

Site HR Business Partner

Voor onze sheetplants in Barneveld en Almelo zijn we op zoek naar een Site HR Bu...
Locatie
Locatie
Netherlands , Barneveld; Almelo
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
dssmith.com Logo
DS Smith
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring
  • Zelfstandig kunnen opereren
  • Proactief kunnen adviseren aan management
  • Thuis voelen in een productie-omgeving
  • Verbinding kunnen leggen met lijnmanagement en medewerkers op de werkvloer
  • Juiste prioriteiten kunnen stellen
  • Eigen workload kunnen managen
  • Sterk in de schoenen staan
  • Grote veranderbereidheid
  • Handelend (resultaatgericht) optreden
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Ondersteuning bieden en expertise delen rondom alle HR gerelateerde zaken voor de sites in Barneveld en Almelo
  • Toezien op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s
  • Ondersteunen van lijnmanagers met HR gerelateerde zaken (verzuim, performance management, recruitment, talent management, contractmanagement)
  • Actief bijdragen binnen de community van HR Business Partners
  • Het overkoepelende HR beleid proactief uitdragen
  • Samenwerken met collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition
  • Zorgen voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en deze rapportagestromen finetunen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Goed salaris
  • Vakantiegeld
  • Vaste dertiende maand
  • Deelname aan All Employee Bonus programma
  • 30 vakantiedagen obv fulltime
  • Laptop & GSM
  • Fiscaal voordelig fietsplan
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Site HR Business Partner

Parttime functie voor 24 uur per week als Site HR Business Partner voor de sheet...
Locatie
Locatie
Netherlands , Barneveld; Almelo
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
dssmith.com Logo
DS Smith
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring
  • Zelfstandig kunnen opereren en het management proactief adviseren
  • Thuis voelen in een productie-omgeving
  • Verbinding kunnen leggen met lijnmanagement en medewerkers op de werkvloer
  • In staat om de juiste prioriteiten te stellen en eigen workload te managen
  • Sterk in de schoenen staan met grote veranderbereidheid
  • Handelend en resultaatgericht optreden
  • Bereid om aan zichtbaarheid en benaderbaarheid op beide locaties te werken
  • Goede communicatieve vaardigheden
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Ondersteuning bieden en expertise delen rondom alle HR gerelateerde zaken voor de sites in Barneveld en Almelo
  • Toezien op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s
  • Ondersteunen van lijnmanagers met HR zaken zoals verzuim, performance management, recruitment, talent management en contractmanagement
  • Actief bijdragen binnen de community van HR Business Partners en het overkoepelende HR beleid proactief uitdragen
  • Samenwerken met collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition
  • Zorgen voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en deze rapportagestromen finetunen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Goed salaris
  • Vakantiegeld
  • Vaste dertiende maand
  • Deelname aan All Employee Bonus programma
  • 30 vakantiedagen obv fulltime
  • Laptop & GSM
  • Fiscaal voordelig fietsplan
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Accountintercedent

Als accountintercedent ben jij de onmisbare schakel tussen klant en talent op zo...
Locatie
Locatie
Netherlands , Oud Gastel
Salaris
Salaris:
2650.00 - 3100.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
21 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • hbo werk en denkniveau
  • in staat om zelfstandig de Randstad dienstverlening te leveren bij jouw klanten
  • stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten
  • stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus
  • gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen
  • sociaal, betrokken, een harde werker en communicatief vaardig
  • beschikbaar voor (bij voorkeur) 40 uur per week (32-36 uur per week is in overleg bespreekbaar)
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • zorg voor alles van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing van talenten in logistieke functies
  • voeren van gesprekken over verzuim, ontwikkeling en beoordelingen
  • optreden als business partner en belangrijke HR-businesspartner voor managers en directie
  • adviseren over HR-vraagstukken
  • uitbreiden van samenwerking
  • regelen van hele personeelsplanning van uitzendkrachten
Wat we bieden
Wat we bieden
  • bruto maandsalaris varieert van €2,650.00 tot €3,100.00 afhankelijk van werkervaring
  • benefit budget van 8.5% vakantiegeld en 3.8% werkgeversbijdrage
  • interessante bonus én aandelenregeling
  • focus op groei en ontwikkeling met veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • 25 vakantiedagen en mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen
  • goed geregeld pensioen
  • laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
  • Fulltime
!
Lees meer
Arrow Right

Hr Business Partner

Locatie
Locatie
Netherlands , Amersfoort
Salaris
Salaris:
5500.00 EUR / Maand
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting
  • 3–5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een (internationale) dienstverlenende of kennisorganisatie
  • Ervaring met het adviseren van management in een dynamische en veranderende omgeving
  • Goede kennis van arbeidsrecht, HR‑processen en moderne HR‑instrumenten
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
  • je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Adviseren van directie en leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
  • Ondersteunen van performance‑ en talentmanagement, inclusief beoordelings‑ en ontwikkelgesprekken
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke vraagstukken en verzuim in samenwerking met onze Casemanager
  • Bijdragen aan leiderschapsontwikkeling binnen afdelingen en teams
  • Meewerken aan HR‑projecten op het gebied van o.a. vitaliteit, pensioen en moderne HR‑ontwikkelingen
  • Signaleren van trends in de organisatie en deze vertalen naar concrete HR‑initiatieven
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Gemiddeld salaris van circa € 5.500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en achtergrond
  • Leaseauto en tank- of laadpas met mogelijkheid tot privé gebruik
  • Een bonus van maximaal 8% van het jaarsalaris
  • Een gunstige pensioenregeling en een complete thuiswerkregeling
  • Minimaal 27,5 verlofdagen, met extra dagen naarmate je ouder wordt (elke 5 levensjaren vanaf 35 jaar één verlofdag extra)
  • Een professionele en warme werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan
Lees meer
Arrow Right

Hr business partner

Voor een Europese logistieke dienstverlener in de Botlek Rotterdam zoeken wij ee...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rotterdam
Salaris
Salaris:
4000.00 - 4500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of iets soortgelijks
  • Bij voorkeur tenminste 3 jaar werkervaring als HR Officer of HR Business Partner
  • Computervaardig, je bent vlot in Excel en Word en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS Online en/of Protime
  • Actuele kennis van sociale wet- en regelgeving en arbeidsrecht
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van diverse HR-vraagstukken (bijvoorbeeld: verzuim, recruitment en doorstroom)
  • Verwerken van mutaties inzake de personeelsadministratie
  • Onderhouden van een efficiënte samenwerkingsrelatie met recruiters, payroll-uitvoerders, etc.
  • Toezien op een duidelijke, tijdige en efficiënte communicatie over alle HR-activiteiten
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Een uitdagende baan
  • Mogelijkheid tot parttime werken
  • Een functie in een stimulerende werkomgeving
  • Informele werksfeer
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
Lees meer
Arrow Right

Hr business partner

Bij Hunkemöller draait alles om people. We bouwen aan een omgeving waar onze tea...
Locatie
Locatie
Netherlands , Hilversum; Almere
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
hunkemoller.de Logo
Hunkemöller
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Minimaal 5 jaar ervaring HR partner voor de business, bij voorkeur in Retail of een andere dynamische omgeving
  • Sterke kennis van Nederlandse wet en regelgeving
  • Ervaring met employee relations en het begeleiden van leidinggevenden in uitdagende gesprekken
  • Een proactieve, ondernemende mindset: jij ziet kansen en pakt ze
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
  • Je houdt van snelheid, schakelen en prioriteiten stellen, Retail geeft jou energie
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je versterkt onze regio’s door (regio/store) managers te coachen, te inspireren en te ontwikkelen
  • Je bent dé sparringpartner voor leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling en performance management
  • Je koppelt sales- en businessresultaten aan peopleresultaten en adviseert leiders op basis van data en trends
  • Je vertaalt KPI’s en prioriteiten zelfstandig naar concrete (HR-)acties
  • Je pakt ziekteverzuim preventief én strategisch aan, samen met onze Employability Advisor en een externe arbodienst
  • Je bent dé expert in het begeleiden van complexe casuïstiek en zorgt voor een professionele, toekomstgerichte aanpak
  • Je faciliteert en ontwikkelt workshops en trainingen die onze leiders laten groeien
  • Je vertaalt HRprioriteiten naar concrete acties in de winkels en zorgt dat onze cultuur overal voelbaar is
  • Je neemt actief deel aan HR-projecten of initieert/leidt projecten die bijdragen aan de doelen van onze people calendar en de uitvoering van onze HR-strategie
  • Je werkt nauw samen met het HRteam om onze Retailstrategie te versterken en te versnellen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Je krijgt een rol met echte impact op de groei en het succes van onze Retailteams
  • Je werkt in een internationale, dynamische omgeving waar passie, teamwork en ontwikkeling centraal staan
  • Je maakt deel uit van een warm, ambitieus HRteam dat elkaar versterkt
  • Je krijgt ruimte voor eigen ideeën, initiatieven en projecten die het verschil maken
  • Je draagt bij aan een merk dat vrouwen inspireert en dat begint bij onze eigen mensen
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr Services Specialist

Voor ons hoofdkantoor in Nederland zoeken we een gemotiveerde HR Services Specia...
Locatie
Locatie
Netherlands , Nootdorp
Salaris
Salaris:
3100.00 - 4100.00 EUR / Maand
fugro.com Logo
Fugro
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare opleiding
  • Minimal 3 jaar ervaring in het HR-veld en/of minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid. Maar ook overzicht en het vermogen om situaties vanuit een breder perspectief te bekijken
  • Gedrevenheid om resultaten te behalen en doelen te bereiken. Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
  • Heldere en effectieve communicatie in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teamspirit en samenwerking
  • Creatief denken en snel oplossingen vinden voor uitdagingen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je bent het aanspreekpunt voor management en medewerkers voor praktische HR-tools en professionele HR-ondersteuning
  • Je voert HR-beleid uit, ondersteunt en adviseert HR Business Partners, HR Adviseurs, HR Specialisten, managers en medewerkers
  • Je zorgt voor administratieve HR-ondersteuning zodat beleid, plannen en programma's worden gerealiseerd en de administratie up-to-date is
  • Je controleert aanvragen voor nieuwe medewerkers, stelt arbeidsovereenkomsten op, verzamelt handtekeningen, voert gegevens in systemen in, creëert personeelsdossiers en voltooit checklists
  • Je controleert de kwaliteit van payroll-mutaties en geeft feedback om de kwaliteit te verbeteren
  • Je reageert op HR-services tickets, bepaalt prioriteiten, en verkrijgt antwoorden van andere afdelingen zoals Compensation and Benefits en Global Mobility
  • Je identificeert verbeteringen in processen en procedures, stelt oplossingen voor en implementeert deze, en draagt bij aan zowel kleine als grotere HR-projecten
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Een diverse en inclusieve werkomgeving
  • 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen
  • Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal
  • Flexibele werktijden en in overleg met jouw manager en volgens corporate richtlijnen de mogelijkheid om van huis te werken
  • Reiskostenvergoeding
  • Moderne pensioenregeling
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan
  • Coachingsmogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program)
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Senior HR Business Partner

Klaar om je HR-carrière naar een hoger niveau te tillen? We zoeken een leider di...
Locatie
Locatie
Filipijnen , Cebu
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Bachelordiploma met 5+ jaar HR-ervaring (bij voorkeur in tech of SaaS)
  • Degelijke kennis van de arbeidswetten van de PH en ANZ
  • Sterk zakelijk inzicht en communicatieve vaardigheden
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Wees de vaste HR-partner voor onze Cebu-locatie en ANZ-regio
  • Bouw en rol HR-strategieën uit die onze cultuur sterk houden en onze mensen floreren
  • Stimuleer werving, behoud en ontwikkeling van toptalent
  • Bevorder medewerkersbetrokkenheid en DEI-initiatieven
  • Houd ons in overeenstemming met de arbeidswetten van de PH en ANZ (DOLE + Fair Work Act)
  • Werk samen met wereldwijde teams aan HR-, Finance- en L&D-projecten
  • Los uitdagingen in werknemersrelaties op met empathie en eerlijkheid
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Zorgverzekering vanaf dag 1 (voor jou + 3 afhankelijken)
  • Gratis eten en koffie ter plaatse
  • Pendeldienst voor gemakkelijke woon-werkverkeer
  • 25 dagen verlof
  • Carrièregroei in een wereldwijd team dat innovatie en samenwerking waardeert
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right