Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Wij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrategie verder kan uitbouwen en anderzijds coach en ondersteun je diverse profielen op verschillende afdelingen.
Functieverantwoordelijkheden:
Bouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega’s
Zorgen voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen
Dragen bij aan een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat
Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden op diverse HR-thema’s
Ondersteunen van het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen
Meewerken aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie
Vereisten:
Bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...)
Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.