CrawlJobs Logo

Hr business partner

hunkemoller.de Logo

Hunkemöller

Location Icon

Locatie:
Netherlands , Hilversum

Category Icon
Categorie:

Job Type Icon

Type contract:
Niet opgegeven

Salary Icon

Salaris:

Niet opgegeven
Job opslaan
Save Icon
Solliciteer

Functieomschrijving:

Bij Hunkemöller draait alles om people. We bouwen aan een omgeving waar onze teams elke dag kunnen groeien, ontwikkelen en excelleren. Daarom zoeken we een ervaren en energieke HR Business Partner Retail die onze Retailorganisatie in Nederland naar een hoger niveau tilt. Jij helpt managers en leiders het beste in hunzelf en hun teams naar boven te halen, en verbindt people resultaten direct met commerciële impact.

Functieverantwoordelijkheden:

  • Je versterkt onze regio’s door (regio/store) managers te coachen, te inspireren en te ontwikkelen
  • Je bent dé sparringpartner voor leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling en performance management
  • Je koppelt sales- en businessresultaten aan peopleresultaten en adviseert leiders op basis van data en trends
  • Je vertaalt KPI’s en prioriteiten zelfstandig naar concrete (HR-)acties
  • Je pakt ziekteverzuim preventief én strategisch aan, samen met onze Employability Advisor en een externe arbodienst
  • Je bent dé expert in het begeleiden van complexe casuïstiek en zorgt voor een professionele, toekomstgerichte aanpak
  • Je faciliteert en ontwikkelt workshops en trainingen die onze leiders laten groeien
  • Je vertaalt HRprioriteiten naar concrete acties in de winkels en zorgt dat onze cultuur overal voelbaar is
  • Je neemt actief deel aan HR-projecten of initieert/leidt projecten die bijdragen aan de doelen van onze people calendar en de uitvoering van onze HR-strategie
  • Je werkt nauw samen met het HRteam om onze Retailstrategie te versterken en te versnellen

Vereisten:

  • Minimaal 5 jaar ervaring HR partner voor de business, bij voorkeur in Retail of een andere dynamische omgeving
  • Sterke kennis van Nederlandse wet en regelgeving
  • Ervaring met employee relations en het begeleiden van leidinggevenden in uitdagende gesprekken
  • Een proactieve, ondernemende mindset: jij ziet kansen en pakt ze
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
  • Je houdt van snelheid, schakelen en prioriteiten stellen, Retail geeft jou energie
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels
Wat we bieden:
  • Je krijgt een rol met echte impact op de groei en het succes van onze Retailteams
  • Je werkt in een internationale, dynamische omgeving waar passie, teamwork en ontwikkeling centraal staan
  • Je maakt deel uit van een warm, ambitieus HRteam dat elkaar versterkt
  • Je krijgt ruimte voor eigen ideeën, initiatieven en projecten die het verschil maken
  • Je draagt bij aan een merk dat vrouwen inspireert en dat begint bij onze eigen mensen

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
22 maart 2026

Soort dienstverband:
Fulltime
Soort werk:
Op locatie werken
Vacature link delen:

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Briefcase Icon

Vergelijkbare vacatures voor Hr business partner

Nieuw

Hr Business Partner

Ben je gepassioneerd door Human Resources en wil je een strategische rol spelen ...
Locatie
Locatie
Belgium , Mouscron
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
11 juli 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ruime ervaring in HR, bij voorkeur als HR Business Partner, Senior HR Generalist of Talent Partner
  • Relationele flair met een duidelijke HR-visie
  • Perfecte beheersing van het Frans en Nederlands
  • Vermogen om concrete HR-oplossingen te analyseren en implementeren
  • Georganiseerd, proactief en nauwkeurig
  • Discreet, empathisch en diplomatisch
  • Vertrouwd met digitale tools
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Adviseren en begeleiden van managers bij talentgerelateerde vragen
  • Analyseren van competentiebehoeften en bijdragen aan ontwikkelingsplannen
  • Sleutelrol in strategische rekruteringsprocessen
  • Optimaliseren van onboarding en offboarding
  • Versterken van bedrijfscultuur en sociaal klimaat
  • Bijdragen aan transversale HR-projecten
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Site HR Business Partner

Voor onze sheetplants in Barneveld en Almelo zijn we op zoek naar een Site HR Bu...
Locatie
Locatie
Netherlands , Barneveld; Almelo
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
dssmith.com Logo
DS Smith
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring
  • Zelfstandig kunnen opereren
  • Proactief kunnen adviseren aan management
  • Thuis voelen in een productie-omgeving
  • Verbinding kunnen leggen met lijnmanagement en medewerkers op de werkvloer
  • Juiste prioriteiten kunnen stellen
  • Eigen workload kunnen managen
  • Sterk in de schoenen staan
  • Grote veranderbereidheid
  • Handelend (resultaatgericht) optreden
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Ondersteuning bieden en expertise delen rondom alle HR gerelateerde zaken voor de sites in Barneveld en Almelo
  • Toezien op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s
  • Ondersteunen van lijnmanagers met HR gerelateerde zaken (verzuim, performance management, recruitment, talent management, contractmanagement)
  • Actief bijdragen binnen de community van HR Business Partners
  • Het overkoepelende HR beleid proactief uitdragen
  • Samenwerken met collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition
  • Zorgen voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en deze rapportagestromen finetunen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Goed salaris
  • Vakantiegeld
  • Vaste dertiende maand
  • Deelname aan All Employee Bonus programma
  • 30 vakantiedagen obv fulltime
  • Laptop & GSM
  • Fiscaal voordelig fietsplan
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Site HR Business Partner

Parttime functie voor 24 uur per week als Site HR Business Partner voor de sheet...
Locatie
Locatie
Netherlands , Barneveld; Almelo
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
dssmith.com Logo
DS Smith
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring
  • Zelfstandig kunnen opereren en het management proactief adviseren
  • Thuis voelen in een productie-omgeving
  • Verbinding kunnen leggen met lijnmanagement en medewerkers op de werkvloer
  • In staat om de juiste prioriteiten te stellen en eigen workload te managen
  • Sterk in de schoenen staan met grote veranderbereidheid
  • Handelend en resultaatgericht optreden
  • Bereid om aan zichtbaarheid en benaderbaarheid op beide locaties te werken
  • Goede communicatieve vaardigheden
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Ondersteuning bieden en expertise delen rondom alle HR gerelateerde zaken voor de sites in Barneveld en Almelo
  • Toezien op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s
  • Ondersteunen van lijnmanagers met HR zaken zoals verzuim, performance management, recruitment, talent management en contractmanagement
  • Actief bijdragen binnen de community van HR Business Partners en het overkoepelende HR beleid proactief uitdragen
  • Samenwerken met collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition
  • Zorgen voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en deze rapportagestromen finetunen
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Goed salaris
  • Vakantiegeld
  • Vaste dertiende maand
  • Deelname aan All Employee Bonus programma
  • 30 vakantiedagen obv fulltime
  • Laptop & GSM
  • Fiscaal voordelig fietsplan
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Accountintercedent

Als accountintercedent ben jij de onmisbare schakel tussen klant en talent op zo...
Locatie
Locatie
Netherlands , Oud Gastel
Salaris
Salaris:
2650.00 - 3100.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
21 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • hbo werk en denkniveau
  • in staat om zelfstandig de Randstad dienstverlening te leveren bij jouw klanten
  • stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten
  • stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus
  • gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen
  • sociaal, betrokken, een harde werker en communicatief vaardig
  • beschikbaar voor (bij voorkeur) 40 uur per week (32-36 uur per week is in overleg bespreekbaar)
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • zorg voor alles van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing van talenten in logistieke functies
  • voeren van gesprekken over verzuim, ontwikkeling en beoordelingen
  • optreden als business partner en belangrijke HR-businesspartner voor managers en directie
  • adviseren over HR-vraagstukken
  • uitbreiden van samenwerking
  • regelen van hele personeelsplanning van uitzendkrachten
Wat we bieden
Wat we bieden
  • bruto maandsalaris varieert van €2,650.00 tot €3,100.00 afhankelijk van werkervaring
  • benefit budget van 8.5% vakantiegeld en 3.8% werkgeversbijdrage
  • interessante bonus én aandelenregeling
  • focus op groei en ontwikkeling met veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • 25 vakantiedagen en mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen
  • goed geregeld pensioen
  • laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr Business Partner

Locatie
Locatie
Netherlands , Amersfoort
Salaris
Salaris:
5500.00 EUR / Maand
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting
  • 3–5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een (internationale) dienstverlenende of kennisorganisatie
  • Ervaring met het adviseren van management in een dynamische en veranderende omgeving
  • Goede kennis van arbeidsrecht, HR‑processen en moderne HR‑instrumenten
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
  • je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Adviseren van directie en leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
  • Ondersteunen van performance‑ en talentmanagement, inclusief beoordelings‑ en ontwikkelgesprekken
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke vraagstukken en verzuim in samenwerking met onze Casemanager
  • Bijdragen aan leiderschapsontwikkeling binnen afdelingen en teams
  • Meewerken aan HR‑projecten op het gebied van o.a. vitaliteit, pensioen en moderne HR‑ontwikkelingen
  • Signaleren van trends in de organisatie en deze vertalen naar concrete HR‑initiatieven
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Gemiddeld salaris van circa € 5.500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en achtergrond
  • Leaseauto en tank- of laadpas met mogelijkheid tot privé gebruik
  • Een bonus van maximaal 8% van het jaarsalaris
  • Een gunstige pensioenregeling en een complete thuiswerkregeling
  • Minimaal 27,5 verlofdagen, met extra dagen naarmate je ouder wordt (elke 5 levensjaren vanaf 35 jaar één verlofdag extra)
  • Een professionele en warme werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan
Lees meer
Arrow Right

Hr business partner

Voor een Europese logistieke dienstverlener in de Botlek Rotterdam zoeken wij ee...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rotterdam
Salaris
Salaris:
4000.00 - 4500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of iets soortgelijks
  • Bij voorkeur tenminste 3 jaar werkervaring als HR Officer of HR Business Partner
  • Computervaardig, je bent vlot in Excel en Word en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS Online en/of Protime
  • Actuele kennis van sociale wet- en regelgeving en arbeidsrecht
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van diverse HR-vraagstukken (bijvoorbeeld: verzuim, recruitment en doorstroom)
  • Verwerken van mutaties inzake de personeelsadministratie
  • Onderhouden van een efficiënte samenwerkingsrelatie met recruiters, payroll-uitvoerders, etc.
  • Toezien op een duidelijke, tijdige en efficiënte communicatie over alle HR-activiteiten
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Een uitdagende baan
  • Mogelijkheid tot parttime werken
  • Een functie in een stimulerende werkomgeving
  • Informele werksfeer
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Hr business partner

De publieke sector staat voor grote maatschappelijke opgaven die vragen om een w...
Locatie
Locatie
Netherlands , Nijmegen
Salaris
Salaris:
6500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
15 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een senior HR-rol of als Business Partner, bij voorkeur binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving
  • Diepgaande kennis van moderne HR-modellen en ervaring met het leiden van organisatiebrede veranderingsprocessen
  • Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen, van de werkvloer tot aan het bestuur, met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Strategisch Partnerschap: Je fungeert als volwaardig adviseur voor de directie en het managementteam bij het realiseren van organisatiedoelstellingen
  • Organisatieontwikkeling: Je begeleidt complexe veranderingstrajecten, cultuurprogramma's en herinrichtingen die de effectiviteit van de publieke dienstverlening verhogen
  • Strategische Personeelsplanning (SPP): Je analyseert toekomstige behoeften en vertaalt deze naar concrete plannen voor instroom, doorstroom en talentmanagement
  • Regie op HR-Thema's: Je neemt het voortouw in grote dossiers zoals diversiteit & inclusie, duurzame inzetbaarheid en leiderschapsontwikkeling binnen de ambtelijke context
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

HR Business Partner

De publieke sector staat voor grote maatschappelijke opgaven die vragen om een w...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rotterdam
Salaris
Salaris:
6500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
15 mei 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een senior HR-rol of als Business Partner, bij voorkeur binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving
  • Diepgaande kennis van moderne HR-modellen en ervaring met het leiden van organisatiebrede veranderingsprocessen
  • Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen, van de werkvloer tot aan het bestuur, met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Strategisch Partnerschap: Je fungeert als volwaardig adviseur voor de directie en het managementteam bij het realiseren van organisatiedoelstellingen
  • Organisatieontwikkeling: Je begeleidt complexe veranderingstrajecten, cultuurprogramma’s en herinrichtingen die de effectiviteit van de publieke dienstverlening verhogen
  • Strategische Personeelsplanning (SPP): Je analyseert toekomstige behoeften en vertaalt deze naar concrete plannen voor instroom, doorstroom en talentmanagement
  • Regie op HR-Thema's: Je neemt het voortouw in grote dossiers zoals diversiteit & inclusie, duurzame inzetbaarheid en leiderschapsontwikkeling binnen de ambtelijke context
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right