CrawlJobs Logo
Hunkemöller Logo Hunkemöller · Personeelszaken

Hr business partner

Netherlands, Hilversum · Vacature geplaatst 22 maart 2026
Solliciteer
Vacature link delen

Functieomschrijving

Bij Hunkemöller draait alles om people. We bouwen aan een omgeving waar onze teams elke dag kunnen groeien, ontwikkelen en excelleren. Daarom zoeken we een ervaren en energieke HR Business Partner Retail die onze Retailorganisatie in Nederland naar een hoger niveau tilt. Jij helpt managers en leiders het beste in hunzelf en hun teams naar boven te halen, en verbindt people resultaten direct met commerciële impact.

Functieverantwoordelijkheden

  • Je versterkt onze regio’s door (regio/store) managers te coachen, te inspireren en te ontwikkelen
  • Je bent dé sparringpartner voor leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling en performance management
  • Je koppelt sales- en businessresultaten aan peopleresultaten en adviseert leiders op basis van data en trends
  • Je vertaalt KPI’s en prioriteiten zelfstandig naar concrete (HR-)acties
  • Je pakt ziekteverzuim preventief én strategisch aan, samen met onze Employability Advisor en een externe arbodienst
  • Je bent dé expert in het begeleiden van complexe casuïstiek en zorgt voor een professionele, toekomstgerichte aanpak
  • Je faciliteert en ontwikkelt workshops en trainingen die onze leiders laten groeien
  • Je vertaalt HRprioriteiten naar concrete acties in de winkels en zorgt dat onze cultuur overal voelbaar is
  • Je neemt actief deel aan HR-projecten of initieert/leidt projecten die bijdragen aan de doelen van onze people calendar en de uitvoering van onze HR-strategie
  • Je werkt nauw samen met het HRteam om onze Retailstrategie te versterken en te versnellen

Vereisten

  • Minimaal 5 jaar ervaring HR partner voor de business, bij voorkeur in Retail of een andere dynamische omgeving
  • Sterke kennis van Nederlandse wet en regelgeving
  • Ervaring met employee relations en het begeleiden van leidinggevenden in uitdagende gesprekken
  • Een proactieve, ondernemende mindset: jij ziet kansen en pakt ze
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
  • Je houdt van snelheid, schakelen en prioriteiten stellen, Retail geeft jou energie
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

Wat we bieden

  • Je krijgt een rol met echte impact op de groei en het succes van onze Retailteams
  • Je werkt in een internationale, dynamische omgeving waar passie, teamwork en ontwikkeling centraal staan
  • Je maakt deel uit van een warm, ambitieus HRteam dat elkaar versterkt
  • Je krijgt ruimte voor eigen ideeën, initiatieven en projecten die het verschil maken
  • Je draagt bij aan een merk dat vrouwen inspireert en dat begint bij onze eigen mensen
Hunkemöller - Alle vacatures

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Vergelijkbare vacatures voor

Hr business partner

8 matching positions

HR Business Partner

Wij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrateg...
Locatie
Locatie
Belgium , Poperinge
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
18 augustus 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...)
  • Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
  • Communicatief sterk, weet anderen te enthousiasmeren en te motiveren
  • Proactieve en resultaatgerichte houding
  • Flexibiliteit, zodat medewerkers van de nacht- en weekendploeg ook soms op jouw aanwezigheid kunnen rekenen
  • Degelijke kennis van de sociale wetgeving
  • Naast het Nederlands je vlot uitdrukken in het Frans
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's
  • Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen
  • Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat, gebaseerd op de waarden van Aviko
  • Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en coach je leidinggevenden op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren
  • Je ondersteunt het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen (zoals verzuimgesprekken, sollicitatiegesprekken, tevredenheids- en ontwikkelingsgesprekken)
  • Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr business partner

Zoek jij een internationale werkomgeving? Geen dag is hier hetzelfde. Heb jij er...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rotterdam
Salaris
Salaris:
33.00 EUR / Uur
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
29 juni 2027
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het HR-vak
  • Je spreekt vloeiend Nederlands
  • Je spreekt vloeiend Engels
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar
  • Je bent bereid om in Rotterdam te werken
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Adviseren van het management bij HR-vragen
  • Begeleiden en opvolgen van verzuimtrajecten
  • Ondersteunen bij talentmanagement en ontwikkeling
  • Organisatiebeleid vertalen naar de lokale praktijk
  • Verbeteren van de medewerkersbetrokkenheid
  • Ondersteunen bij de salarisverwerking
  • Voeren van sollicitatiegesprekken samen met recruitment
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden
  • Internationale speler
  • Vast dienstverband
  • Direct een vast dienstverband voor 24 uur per week
  • Een informele en professionele werksfeer
  • Een prachtig kantoor in Rotterdam (aan de voet van de Erasmusbrug)
  • Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de auto
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

Hr business partner

Zoek jij een internationale werkomgeving? Geen dag is hier hetzelfde. Heb jij er...
Locatie
Locatie
Netherlands , Rotterdam
Salaris
Salaris:
33.00 EUR / Uur
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
28 juni 2027
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het HR-vak
  • Je spreekt vloeiend Nederlands
  • Je spreekt vloeiend Engels
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar
  • Je bent bereid om in Rotterdam te werken
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Adviseren van het management bij HR-vragen
  • Begeleiden en opvolgen van verzuimtrajecten
  • Ondersteunen bij talentmanagement en ontwikkeling
  • Organisatiebeleid vertalen naar de lokale praktijk
  • Verbeteren van de medewerkersbetrokkenheid
  • Ondersteunen bij de salarisverwerking
  • Voeren van sollicitatiegesprekken samen met recruitment
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Salaris tot € 33,00 per uur o.b.v. ervaring
  • Vast dienstverband
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden
  • Internationale speler
  • Een afwisselende HR-functie binnen een wereldwijd bedrijf
  • Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Direct een vast dienstverband voor 24 uur per week
  • Een informele en professionele werksfeer
  • Een prachtig kantoor in Rotterdam (aan de voet van de Erasmusbrug)
  • Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de auto
  • Parttime
Lees meer
Arrow Right

HR Business Partner

Als HR Business Partner krijg je het volledige eigendom over een afgebakende en ...
Locatie
Locatie
Belgium , Brussels
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
19 augustus 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ervaren HR-professional met een sterke business-mindset
  • Ervaring binnen een luchthavenomgeving of een andere sector met complexe logistieke en sociale structuren is een groot pluspunt
  • Werkt zeer zelfstandig, hands-on en analytisch ingesteld
  • Echte verbinder die vlot communiceert op alle niveaus
  • Comfortabel in een complexe werkomgeving met shiftenregelingen, variabele prestaties en een hoge dynamiek
  • Vlot tweetalig in het Nederlands en het Frans
  • Fulltime vanuit ons kantoor werken (binnen het flexurensysteem)
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Beheer van de employee lifecycle: Je begeleidt en adviseert jouw specifieke medewerkerspopulatie doorheen hun volledige loopbaan, van de onboarding tot de offboarding
  • Operationeel aanspreekpunt: Je staat klaar voor je medewerkers en beantwoordt hun vragen rond HR-processen, sociale wetgeving en loonadministratie
  • Cross-functional samenwerken: Je werkt dagelijks nauw samen met de business (operationele leidinggevenden), de planning en de payroll-afdeling om alles gestroomlijnd te laten verlopen
  • HR-model vormgeven: Je denkt actief mee na over de verdere professionalisering van ons HR BP-model in een veranderende, dynamische context
Wat we bieden
Wat we bieden
  • flexuren
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr Business Partner

Als hands-on HR Business Partner bij Jobarco krijg jij de regie over het HR bele...
Locatie
Locatie
Netherlands , Benthuizen
Salaris
Salaris:
6800.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 juni 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen een handelsomgeving
  • Aantoonbare ervaring in een stand-alone HR-functie is een pré
  • Diepgaande kennis van Nederlands arbeidsrecht en ervaring met de toepassing van CAO’s
  • Meerdaagse aanwezigheid op het kantoor van Jobarco in Benthuizen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Verantwoordelijk voor het gehele strategische HR beleid: zowel de strategische ontwikkeling als de operationele uitvoering
  • Fungeren als sparringpartner voor het (internationale) management
  • Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar effectief HR beleid
  • Signaleren van verbetermogelijkheden in processen
  • (Her)definiëren van functieprofielen en beloningssystemen
  • Implementeren van HR en waarborgen van de compliance door nauwlettend toe te zien op de CAO technische groothandel en de arbeidswetgeving
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr Business Partner

Ben je gepassioneerd door Human Resources en wil je een strategische rol spelen ...
Locatie
Locatie
Belgium , Mouscron
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
11 juli 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Ruime ervaring in HR, bij voorkeur als HR Business Partner, Senior HR Generalist of Talent Partner
  • Relationele flair met een duidelijke HR-visie
  • Perfecte beheersing van het Frans en Nederlands
  • Vermogen om concrete HR-oplossingen te analyseren en implementeren
  • Georganiseerd, proactief en nauwkeurig
  • Discreet, empathisch en diplomatisch
  • Vertrouwd met digitale tools
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Adviseren en begeleiden van managers bij talentgerelateerde vragen
  • Analyseren van competentiebehoeften en bijdragen aan ontwikkelingsplannen
  • Sleutelrol in strategische rekruteringsprocessen
  • Optimaliseren van onboarding en offboarding
  • Versterken van bedrijfscultuur en sociaal klimaat
  • Bijdragen aan transversale HR-projecten
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr Business Partner

Ben jij een energieke HR business partner die klaar is voor een rol met échte im...
Locatie
Locatie
Netherlands , Roosendaal
Salaris
Salaris:
4500.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
27 augustus 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur HRM)
  • Je hebt al relevante ervaring in een brede HR-rol of recruitment
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je bent hét aanspreekpunt voor het management en de bijna 100 trotse collega's
  • Employer branding (Truck Academy)
  • Adviseren over verzuimtrajecten of het personeelshandboek
  • Digitaliseren van processen
  • Coachinggesprekken voeren
  • Zorgen dat werving en selectie op rolletjes loopt
  • Bezoeken van andere vestigingen in Brabant en Zeeland
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Loon dat past bij jouw ervaring en ambitie
  • Volop ruimte voor trainingen en cursussen
  • Direct op contract
  • Leuke teamuitjes en personeelsfeesten
  • Doorgroeimogelijkheid naar HR manager
  • Afwisselende en uitdagende functie
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr Business Partner

Locatie
Locatie
Netherlands , Amersfoort
Salaris
Salaris:
5500.00 EUR / Maand
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting
  • 3–5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een (internationale) dienstverlenende of kennisorganisatie
  • Ervaring met het adviseren van management in een dynamische en veranderende omgeving
  • Goede kennis van arbeidsrecht, HR‑processen en moderne HR‑instrumenten
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
  • je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Adviseren van directie en leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
  • Ondersteunen van performance‑ en talentmanagement, inclusief beoordelings‑ en ontwikkelgesprekken
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke vraagstukken en verzuim in samenwerking met onze Casemanager
  • Bijdragen aan leiderschapsontwikkeling binnen afdelingen en teams
  • Meewerken aan HR‑projecten op het gebied van o.a. vitaliteit, pensioen en moderne HR‑ontwikkelingen
  • Signaleren van trends in de organisatie en deze vertalen naar concrete HR‑initiatieven
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Gemiddeld salaris van circa € 5.500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en achtergrond
  • Leaseauto en tank- of laadpas met mogelijkheid tot privé gebruik
  • Een bonus van maximaal 8% van het jaarsalaris
  • Een gunstige pensioenregeling en een complete thuiswerkregeling
  • Minimaal 27,5 verlofdagen, met extra dagen naarmate je ouder wordt (elke 5 levensjaren vanaf 35 jaar één verlofdag extra)
  • Een professionele en warme werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan
Lees meer
Arrow Right