Hr assistant rekrutering salesprofielen

• Vind de beste kandidaten: Je bent de eerste stem die sollicitanten horen. Je belt alle kandidaten die reageren op vacatures, maar ook spontane sollicitaties
• Voer de eerste screening uit: Je bepaalt of een kandidaat matcht met de vacature en of ze verder worden opgevolgd
• Beheer vacatures: Je schrijft en publiceert vacatures
• Klantencontact: je stelt voor, overtuigt, regelt een gesprek en maakt het contract
• Matching en aanvragen begrijpen: Je bent verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten en het goed begrijpen van de aanvragen
• Proactiviteit: Je toont proactiviteit in je werk
• Communicatie: Je communiceert effectief
• Je bent een administratieve duizendpoot

• Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands met een goede basis Frans
• Beschikbaarheid: Je bent minstens 4 dagen per week beschikbaar
• Leergierigheid: Je bent proactief, communicatief en bent niet bang om bij te leren
• Je bent minstens 4 maand beschikbaar

Ook voor studenten die minstens 3 dagen per week beschikbaar zijn