Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Ben jij de verbindende schakel die zich net zo thuis voelt op de werkvloer als in een adviesgesprek? In de rol van HR Advisor in Lommel krijg je de kans om een directe impact te maken op de dagelijkse dynamiek van een ambitieuze productieomgeving. In plaats van enkel vanuit een kantoor te opereren, ben je een zichtbaar gezicht voor de medewerkers. Je voelt feilloos aan wat er leeft op de vloer en vertaalt deze signalen naar concrete acties. Deze organisatie waardeert menselijke verbinding en biedt een plek waar jouw sociale voelsprieten en HR-expertise samenkomen om een stimulerende werkomgeving te creëren.
Functieverantwoordelijkheden:
Het beheren van de volledige instroom en de kwalitatieve onboarding van nieuwe collega's
Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om de vinger aan de pols te houden wat betreft engagement en welzijn
Ondersteunen en adviseren bij persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroei
Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie en het beantwoorden van sociaal-juridische vragen
Actief meebouwen aan een positieve organisatiecultuur door signalen van de vloer om te zetten in beleid
Vereisten:
Enkele jaren relevante ervaring in een brede HR-rol (Officer of Advisor)
Ervaring binnen een productieomgeving of affiniteit met de doelgroep van (on)geschoolde arbeiders
Combineert ervaring in recruitment met een sterke focus op personeelsrelaties
Spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
Communicatief vaardig op alle niveaus binnen de organisatie
Empathisch, toegankelijk en staat stevig in je schoenen
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.