Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Als HR-adviseur ligt de focus op het ondersteunen en adviseren van het management. De werkzaamheden zijn divers en raken de volledige cyclus van instroom tot uitstroom. Er is veel ruimte om HR-processen verder te professionaliseren.
Functieverantwoordelijkheden:
Adviseren over verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid
Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures
Begeleiden van beoordelings- en functioneringsgesprekken
Optimaliseren van de personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden
Oppakken van beleidsmatige projecten op het gebied van opleiding en ontwikkeling
Vereisten:
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Personeel & Arbeid
Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke adviesrol
Actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
Zelfstandigheid in het oppakken van projecten
Een nuchtere werkmentaliteit en een scherp oog voor verbetering
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.