Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Als HR Generalist ben je het kloppend hart van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige 'employee journey'. Van het onboarden van nieuw talent tot het optimaliseren van het verzuimbeleid; jij hebt de touwtjes in handen.
Functieverantwoordelijkheden:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers bij complexe HR-vraagstukken
Je werkt aan uitdagende projecten zoals vitaliteit, arbeidsmarktcommunicatie of het digitaliseren van HR-processen
Je zorgt dat de basis staat, contractbeheer, CAO-toepassingen en wet- en regelgeving
Vereisten:
Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde)
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een brede, allround HR-rol
Je hebt diepgaande en actuele kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving en de Wet verbetering poortwachter
Je bent proactief, werkt uiterst zelfstandig en vindt het prettig om de volledige verantwoordelijkheid voor jouw vakgebied te dragen
Je bent voor 24 tot 32 uur per week inzetbaar
Prettig om te hebben:
Communicatief ijzersterk
Brengt een gezonde dosis humor mee
Durft kritisch mee te denken
Wat we bieden:
Salaris tot € 5.500,- obv ervaring
Tijdelijk project tot 31 december 2026
Zelfstandige rol
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een stabiele, internationale werkgever
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.