Hr adviseur Vacatures | Randstad (Oud-Beijerland)

Hr adviseur

Ben jij de ervaren HR adviseur die wij zoeken en wil je jouw kwaliteiten inzette...

Locatie

Netherlands , Ravenstein

Salaris:

5200.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

22 maart 2029

Vereisten

HBO werk- en denkniveau
minimaal 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie
beschik je over eigen vervoer

Functieverantwoordelijkheden

zorg dragen voor optimaal personeelsbeleid
adviezen en verbetervoorstellen richting directie en management
werving en selectie van kandidaten
opleiding en ontwikkeling van medewerkers
verzuimbeleid

Wat we bieden

fijne en dynamische werksfeer
gratis gebruik van de fitnessfaciliteiten
goede pensioensopbouw
reiskostenvergoeding
meer dan 100 online trainingen bij GoodHabitz

Fulltime

Lees meer

Senior HR Adviseur

Voor een warm en groeiend familiebedrijf zijn we op zoek naar een Senior HR Advi...

Locatie

Netherlands , Zwolle

Salaris:

4000.00 - 4900.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

20 januari 2026

Vereisten

Je hebt een hbo-diploma in HRM
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-adviesrol
Je kent de relevante arbeidswetgeving goed
Je werkt zelfstandig, bent initiatiefrijk en denkt vooruit
Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering

Functieverantwoordelijkheden

Adviseren van managers over duurzame inzetbaarheid, teamontwikkeling en betrokkenheid
Coördineren van werving- en selectieprocessen
Verbeteren van HR-processen zoals onboarding en performance management
Begeleiden van verzuimtrajecten (Wet verbetering Poortwachter)
Toepassen van actuele wet- en regelgeving, o.a. rond arbeidsvoorwaarden en CSRD

Wat we bieden

Gratis sporten en vers fruit op kantoor
Uitzicht op een vast contract
Korting op vloerproducten van topkwaliteit
Ruimte voor doorgroeimogelijkheden

Fulltime

Lees meer

Hr Adviseur

Ben jij een ervaren HR-adviseur die in staat is om mee te denken met interne en ...

Locatie

Netherlands , Barneveld

Salaris:

4500.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

20 maart 2026

Vereisten

Integriteit: Je handelt met discretie en respect en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
Positief kritisch denkvermogen: Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en bent niet bang om constructief kritisch te zijn
Probleemoplossend vermogen: Je weet uitdagingen effectief en efficiënt aan te pakken
Communicatieve vaardigheden: Je goed kunnen uitdrukken, heldere informatieverstrekking afgeven
Minimaal 5 jr werkervaring binnen het HR vakgebied
Ervaring met HR-systemen: Ervaring met Afas Profit en/of Succesfactors is een pré
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse én Engelse of Duitse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Functieverantwoordelijkheden

HR-processen optimaliseren: Je zorgt voor de efficiënte uitvoering van alle HR-activiteiten, van werving en selectie tot performance management en arbeidsvoorwaarden
Adviseren van management: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies over HR-zaken, strategisch beleid en de uitvoering hiervan
Stakeholdermanagement: Je werkt samen met diverse interne afdelingen en externe partners om de HR-processen te verbeteren en optimaal af te stemmen
Verantwoordelijkheid voor de HR-rapportage: Je rapporteert direct aan de Managing Director en biedt inzichten en analyses die het HR-beleid versterken
HR administratie: Je voert mutaties door in Afas Profit en houdt de personeelsadministratie up-to-date
Salarisadministratie: Je onderhoudt nauwe contacten met onze externe payroll verwerkers (in NL en BE) en zorgt ervoor dat de salarisverwerking soepel verloopt
Arbodienst en instanties: Je bent het aanspreekpunt voor de arbodienst en andere externe partners
Werving & Selectie: Je coördineert het volledige wervingsproces van vacature tot aanname, in nauwe samenwerking met de hiring managers
Beleid & Wetgeving: Je zorgt ervoor dat het HR-beleid altijd up-to-date is en in lijn met de geldende wet- en regelgeving
Vraagbaak voor medewerkers: Je biedt ondersteuning aan medewerkers met uiteenlopende HR-vragen

Wat we bieden

Top salaris
Direct in dienst bij de opdrachtgever
20-24 uur
Top werkgever
Veelzijdige functie
Ruimte voor ontwikkeling

Parttime

Lees meer

Nieuw

Hr-medewerker, Hr-adviseur pool

Als HR-medewerker of HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed scala aa...

Locatie

Netherlands , Groningen

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 juni 2026

Vereisten

minimaal een jaar recent ervaring in een functie als HR-medewerker of HR-adviseur
je beschikt over een Hbo-diploma, het liefst in de richting van HRM
je bent 24-40 uur beschikbaar
je woont in de provincie Groningen en bent bereid om te reizen

Functieverantwoordelijkheden

verwerken van salaris- en personeelsadministratie
beheren van het volledige wervingsproces
verzorgen van een soepel verloop van het onboardingsproces
organiseren van trainingen en ontwikkelprogramma's
adviseren van leidinggevenden over diverse HR-vraagstukken
verzuimbegeleiding

Wat we bieden

salaris o.b.v. kennis en ervaring

Lees meer

HR Business Partner

Als HR Business Partner draag je bij aan het succes van B. Braun Medical in Nede...

Locatie

Netherlands , Oss

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

28 februari 2026

Vereisten

Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau binnen Human Resources (HR)
Aantoonbare ervaring binnen een HR Adviseur / Business Partner functie
De vaardigheid om meerdere HR projecten tegelijk te ondersteunen
Kennis van de huidige wet- en regelgeving voor werknemers en werkgevers
Communicatief vaardig, hulpvaardig en georganiseerd
Beheersing of goede omgang met digitale pakketten (Office, CRM, bijvoorbeeld SAP)
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Werklocatie zal het kantoor van onze opdrachtgever in regio Oss zijn, waarbij af en toe thuiswerken (in overleg met het HR team) mogelijk is
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Functieverantwoordelijkheden

Draag je bij aan het succes van B. Braun Medical in Nederland door alle HR vraagstukken op een professionele manier op te pakken en deze verder te ontwikkelen
Acteert ook als back-up voor de werknemers in België
Verantwoordelijk worden voor veel aspecten binnen HR en actief meedenken met het HR beleid
Brengt structuur waar nodig
Meewerkt aan de uitvoering en implementatie van korte- en lange termijn HR projecten
Tegelijkertijd zal je ad hoc vraagstukken oppakken die vanuit het HR team worden gevraagd
Werk je nauw samen met de HR Director
Fungeer je als rechterhand van de HR Director
Je bent een proactieve voortrekker van change, die zelfstandig projecten kan prioriteren en deze kan uitwerken van A tot Z

Fulltime

Lees meer

Hr Officer

Ben jij een enthousiaste HR Officer met een hands-on mentaliteit? Wil jij niet a...

Locatie

Netherlands , Moerdijk

Salaris:

2750.00 - 3750.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

12 maart 2026

Vereisten

Minimaal 1 jaar gewerkt of hebt stage gelopen binnen HR
Bekend met MS Office
Bereid om een VOG aan te vragen

Functieverantwoordelijkheden

Ondersteunen van HR-adviseur
Zelfstandig overnemen van werkzaamheden
Opvolgen van HR-processen
Controleren van contracten
Regelen van ziekmeldingen en opvolging
Pensioenaanvragen en -afmeldingen
Afscheidstrajecten
Input aanleveren voor salarisadministratie
Meedenken over verbetering van HR-processen
Meewerken aan HR-projecten

Wat we bieden

Salaris tussen € 2750,- en € 3750,- per maand
Direct een contract bij het bedrijf
Auto van de zaak
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg

Fulltime

Lees meer

Hr medewerker

Voor gemeente Velsen zijn wij op zoek naar een HRdesk medewerker. Als HR Desk Me...

Locatie

Netherlands , IJmuiden

Salaris:

17.98 - 25.51 EUR / Uur

Randstad

Vervaldatum

25 februari 2026

Vereisten

MBO+ werk- en denkniveau
relevante ervaring in een HR-ondersteunende rol
digitaal zeer vaardig
bij voorkeur ervaring met Youforce
durft kritische vragen te stellen en denkt in mogelijkheden in plaats van problemen
werkt zelfstandig, maar is een echte teamspeler die gericht is op verbinding
proactief en communicatief
leergierig
niet afgeschrikt door deadlines
bewaart de rust, stelt de juiste prioriteiten en denkt altijd drie stappen vooruit

Functieverantwoordelijkheden

Eerste aanspreekpunt voor vragen over verlof, salaris, verzuim en arbeidsvoorwaarden
beheert de volledige in-, door- en uitstroom van medewerkers in Youforce
werkt nauw samen met de (senior) HR-adviseurs en specialisten bij het uitvoeren van het HR-beleid
organiseert en begeleidt de introductie voor nieuwe collega's
signaleert verbeterpunten en draagt bij aan een efficiënte inzet van personeelsinstrumenten

Wat we bieden

Vakantiegeld
eindejaarsuitkering

Fulltime

Lees meer

Hr adviseur

Wil jij aan de slag in het HR team van een groeiende, internationale productieor...

Locatie

Netherlands , Maasdam

Salaris:

3700.00 - 4600.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

30 maart 2026

Vereisten

HBO werk- en denkniveau (een relevante afgeronde HBO-opleiding is een pré)
Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare, allround HR Adviesfunctie (2 a 3 jaar)
Je bent discreet, hebt een hoge mate van integriteit en bent klantgericht (interne klanten)
Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
Je bent iemand die graag actief samenwerkt binnen het Nederlandse team en het internationale cluster
Je bent bereid om je te verdiepen in nieuwe HR-systemen
Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal

Functieverantwoordelijkheden

Personele & Organisatorische Vraagstukken: je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers voor personeels- en organisatiezaken
Werving & Selectie: Je coördineert het volledige wervingsproces. Van vacaturetekst tot aanbieding
Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim: Jij hebt hierin een actieve rol. In verzuimmanagement, maar vooral in inzetbaarheidsmanagement. Je kijk naar duurzame oplossingen die werken, zodat uitval niet nodig is
Performance Management: Je werkt samen met leidinggevenden aan het vaststellen van prestatiedoelen en bewaakt een eerlijke toepassing van prestatienormen
Arbeidsrelaties: Je draagt bij aan de afhandeling van complexe arbeidsrelatiekwesties en zorgt voor naleving van arbeidswetgeving
HR-Beleidsontwikkeling: Je neemt deel aan de ontwikkeling en herziening van lokaal en clusterbreed HR-beleid
Super User HR-software: Je bent de expert voor de HR-software en zorgt voor een optimale inrichting, probleemoplossing en training van eindgebruikers

Wat we bieden

Er is een eindejaarsuitkering van 3%
Het bedrijf kent een pensioenregeling (het bedrijf betaalt 2/3 van de pensioenpremie)
Het bedrijf kent een reiskostenregeling
Je krijgt de kans om professioneel te groeien
Je krijgt een mobiele telefoon en een werklaptop

Fulltime

Lees meer

Hr adviseur

Randstad

Locatie:
Netherlands , Oud-Beijerland

Categorie:
Personeelszaken

Type contract:
Arbeidsovereenkomst

Salaris:

Functieomschrijving:

Functieverantwoordelijkheden:

Vereisten:

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
13 januari 2026

Verloopdatum:
30 maart 2026

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Vergelijkbare vacatures voor Hr adviseur

Hr adviseur

Senior HR Adviseur

Hr Adviseur

Hr-medewerker, Hr-adviseur pool

HR Business Partner

Hr Officer

Hr medewerker

Hr adviseur

Hr adviseur

Randstad

Locatie:Netherlands , Oud-Beijerland

Categorie:Personeelszaken

Type contract:Arbeidsovereenkomst

Salaris:

Functieomschrijving:

Functieverantwoordelijkheden:

Vereisten:

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:13 januari 2026

Verloopdatum:30 maart 2026

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Vergelijkbare vacatures voor Hr adviseur

Hr adviseur

Senior HR Adviseur

Hr Adviseur

Hr-medewerker, Hr-adviseur pool

HR Business Partner

Hr Officer

Hr medewerker

Hr adviseur

Locatie:
Netherlands , Oud-Beijerland

Categorie:
Personeelszaken

Type contract:
Arbeidsovereenkomst

Vacature geplaatst:
13 januari 2026

Verloopdatum:
30 maart 2026