Hr adviseur Vacatures | Randstad (Melderslo)

Hr adviseur

Ben jij de ervaren HR adviseur die wij zoeken en wil je jouw kwaliteiten inzette...

Locatie

Netherlands , Ravenstein

Salaris:

5200.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

22 maart 2029

Vereisten

HBO werk- en denkniveau
minimaal 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie
beschik je over eigen vervoer

Functieverantwoordelijkheden

zorg dragen voor optimaal personeelsbeleid
adviezen en verbetervoorstellen richting directie en management
werving en selectie van kandidaten
opleiding en ontwikkeling van medewerkers
verzuimbeleid

Wat we bieden

fijne en dynamische werksfeer
gratis gebruik van de fitnessfaciliteiten
goede pensioensopbouw
reiskostenvergoeding
meer dan 100 online trainingen bij GoodHabitz

Fulltime

Lees meer

Hr Adviseur

Ben jij een ervaren HR-adviseur die in staat is om mee te denken met interne en ...

Locatie

Netherlands , Barneveld

Salaris:

4500.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

20 maart 2026

Vereisten

Integriteit: Je handelt met discretie en respect en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
Positief kritisch denkvermogen: Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en bent niet bang om constructief kritisch te zijn
Probleemoplossend vermogen: Je weet uitdagingen effectief en efficiënt aan te pakken
Communicatieve vaardigheden: Je goed kunnen uitdrukken, heldere informatieverstrekking afgeven
Minimaal 5 jr werkervaring binnen het HR vakgebied
Ervaring met HR-systemen: Ervaring met Afas Profit en/of Succesfactors is een pré
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse én Engelse of Duitse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Functieverantwoordelijkheden

HR-processen optimaliseren: Je zorgt voor de efficiënte uitvoering van alle HR-activiteiten, van werving en selectie tot performance management en arbeidsvoorwaarden
Adviseren van management: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies over HR-zaken, strategisch beleid en de uitvoering hiervan
Stakeholdermanagement: Je werkt samen met diverse interne afdelingen en externe partners om de HR-processen te verbeteren en optimaal af te stemmen
Verantwoordelijkheid voor de HR-rapportage: Je rapporteert direct aan de Managing Director en biedt inzichten en analyses die het HR-beleid versterken
HR administratie: Je voert mutaties door in Afas Profit en houdt de personeelsadministratie up-to-date
Salarisadministratie: Je onderhoudt nauwe contacten met onze externe payroll verwerkers (in NL en BE) en zorgt ervoor dat de salarisverwerking soepel verloopt
Arbodienst en instanties: Je bent het aanspreekpunt voor de arbodienst en andere externe partners
Werving & Selectie: Je coördineert het volledige wervingsproces van vacature tot aanname, in nauwe samenwerking met de hiring managers
Beleid & Wetgeving: Je zorgt ervoor dat het HR-beleid altijd up-to-date is en in lijn met de geldende wet- en regelgeving
Vraagbaak voor medewerkers: Je biedt ondersteuning aan medewerkers met uiteenlopende HR-vragen

Wat we bieden

Top salaris
Direct in dienst bij de opdrachtgever
20-24 uur
Top werkgever
Veelzijdige functie
Ruimte voor ontwikkeling

Parttime

Lees meer

Hr adviseur

Voor dit bedrijf in Oud-Beijerland zijn we met spoed op zoek naar tijdelijk invu...

Locatie

Netherlands , Oud-Beijerland

Salaris:

3200.00 - 4500.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

30 maart 2026

Vereisten

Je hebt ervaring als HR adviseur
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur
Je bent 24 uur per week beschikbaar en flexibel. Zowel 3 dagen als de uren verspreiden over 5 dagen is mogelijk
Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal

Functieverantwoordelijkheden

wervingsactiviteiten: je werkt hiervoor samen met de interne recruiter. Je stelt advertenties op, je adviseert over de beste assessmentinstrumenten/technieken en je coördineert assessmentprocessen
Je geeft de managers advies en begeleidt hen op het gebied van alle aspecten van het arbeidsrecht
Je verwerkt en geeft mogelijke adviezen over gezinsvriendelijke regelingen zoals zwangerschapsverlof, vaderschapsverlof, flexibel werken, gedeeld ouderlijk verlof
Je geeft advies over ziekteverzuimniveaus, trends, te ondernemen acties, etc
Je ondersteunt en werkt samen met ander HR personeel en locaties met HR-administratie taken
Je stelt wekelijks/maandelijks standaardrapporten op voor de Senior HR Adviseur, Operations Managers en Financiën. Dit kunnen rapporten zijn op het gebied van personeelsbezetting, werving, verzuim, disciplinaire en klachtenzaken en salarisadministrat
Je bent back-up voor de salarisadministratie

Wat we bieden

Het bedrijf heeft een reiskostenregeling
Je krijgt 8% vakantiegeld en op fulltime basis 25 vakantiedagen

Parttime

Lees meer

Hr-medewerker, Hr-adviseur pool

Als HR-medewerker of HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed scala aa...

Locatie

Netherlands , Groningen

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 juni 2026

Vereisten

minimaal een jaar recent ervaring in een functie als HR-medewerker of HR-adviseur
je beschikt over een Hbo-diploma, het liefst in de richting van HRM
je bent 24-40 uur beschikbaar
je woont in de provincie Groningen en bent bereid om te reizen

Functieverantwoordelijkheden

verwerken van salaris- en personeelsadministratie
beheren van het volledige wervingsproces
verzorgen van een soepel verloop van het onboardingsproces
organiseren van trainingen en ontwikkelprogramma's
adviseren van leidinggevenden over diverse HR-vraagstukken
verzuimbegeleiding

Wat we bieden

salaris o.b.v. kennis en ervaring

Lees meer

Nieuw

Hr adviseur

Ben jij die scherpe, allround HR Adviseur die klaar is voor een rol met echte in...

Locatie

Netherlands , Rotterdam

Salaris:

3500.00 - 4700.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

23 december 2026

Vereisten

HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM)
Minimaal 4 jaar bewezen werkervaring als HR Adviseur
Diepgaande kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
Affiniteit met een technische en nuchtere bedrijfsomgeving
Je bent proactief, een sterke communicator en een stressbestendige teamspeler
Beschikbaar voor 32 tot 40 uur, waarbij de vrijdag op kantoor een vaste prik is
Bereid om te reizen naar de nationale vestigingen

Functieverantwoordelijkheden

Adviseren & Coachen: Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken
Verzuim Regie: Je voert de regie over het verzuimmanagement en zorgt voor strikte naleving van de WvP. Ook begeleid je zowel de werknemer als leiddingevende hierin
Talent Spotten: Je pakt een actieve rol in werving en selectie en onderhoudt contacten met recruitmentpartners. Ook voer je sollicitatiegesprekken om de beste fits voor de organisatie te vinden
Brede Ondersteuning: Je behandelt vragen via de HR-mailbox, begeleidt de onboarding van nieuwe collega’s en optimaliseert HR-processen
Landelijk Verbinden: Je reist maandelijks naar de verschillende vestigingen in Nederland om verbinding te maken en 1-op-1 gesprekken te voeren

Wat we bieden

Gezellige teamuitjes
Ruim aanbod trainingsmogelijkheden
30 vakantiedagen en 8,6% vakantiegeld
Een solide pensioenregeling
Volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling via coaching en begeleiding
Werken bij een organisatie waar succes gevierd wordt (denk aan gezellige bedrijfsfeesten!)

Fulltime

Lees meer

Nieuw

Hr adviseur

Ben jij die strategische HR-adviseur die meedenkt en meebouwt aan de toekomst va...

Locatie

Netherlands , Terneuzen

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

28 februari 2026

Vereisten

HBO-opleiding in HRM
Ervaring in brede HRM-functie
Sterk in adviesgesprekken

Functieverantwoordelijkheden

Adviseren over diverse HR-thema's
Vertalen bedrijfsdoelen naar beleid
Bijdragen aan cultuur en betrokkenheid
Leiden van HR-projecten

Wat we bieden

Uitzicht op een vast contract

Fulltime

Lees meer

Nieuw

Hr adviseur - recruiter

In deze rol als HR Adviseur & Recruiter werk je in een leuke en uitdagende combi...

Locatie

Netherlands , Dordrecht

Salaris:

3000.00 - 4500.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

29 april 2026

Vereisten

Afgeronde hbo-opleiding richting de HR
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring
Affiniteit met een logistieke of productieomgeving
Goed empathisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
Mensgerichte instelling, integer en discreet omgaan met vertrouwelijke informatie

Functieverantwoordelijkheden

Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je operationeel management en medewerkers bij uiteenlopende hr-vraagstukken
Werken aan projecten rondom onboarding, opleidingen en recruitment
Als Recruiter verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces
Zorgen voor een goede personeelsbezetting en begeleiding bij in-, door- en uitstroom
Management en medewerkers adviseren over hr-vraagstukken, gevraagd en ongevraagd
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op hr-gebied
Meedenken over hr-beleid en actief bijdragen aan projecten binnen het hr-team
Recruitmentprocessen verbeteren en professionaliseren

Wat we bieden

Uitzicht op een vast contract
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Fulltime

Lees meer

HR Business Partner

Als HR Business Partner draag je bij aan het succes van B. Braun Medical in Nede...

Locatie

Netherlands , Oss

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

28 februari 2026

Vereisten

Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau binnen Human Resources (HR)
Aantoonbare ervaring binnen een HR Adviseur / Business Partner functie
De vaardigheid om meerdere HR projecten tegelijk te ondersteunen
Kennis van de huidige wet- en regelgeving voor werknemers en werkgevers
Communicatief vaardig, hulpvaardig en georganiseerd
Beheersing of goede omgang met digitale pakketten (Office, CRM, bijvoorbeeld SAP)
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Werklocatie zal het kantoor van onze opdrachtgever in regio Oss zijn, waarbij af en toe thuiswerken (in overleg met het HR team) mogelijk is
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Functieverantwoordelijkheden

Draag je bij aan het succes van B. Braun Medical in Nederland door alle HR vraagstukken op een professionele manier op te pakken en deze verder te ontwikkelen
Acteert ook als back-up voor de werknemers in België
Verantwoordelijk worden voor veel aspecten binnen HR en actief meedenken met het HR beleid
Brengt structuur waar nodig
Meewerkt aan de uitvoering en implementatie van korte- en lange termijn HR projecten
Tegelijkertijd zal je ad hoc vraagstukken oppakken die vanuit het HR team worden gevraagd
Werk je nauw samen met de HR Director
Fungeer je als rechterhand van de HR Director
Je bent een proactieve voortrekker van change, die zelfstandig projecten kan prioriteren en deze kan uitwerken van A tot Z

Fulltime

Lees meer

Hr adviseur

Randstad

Locatie:
Netherlands , Melderslo

Categorie:
Personeelszaken

Type contract:
Niet opgegeven

Salaris:

Functieomschrijving:

Functieverantwoordelijkheden:

Vereisten:

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
25 januari 2026

Verloopdatum:
30 maart 2027

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Vergelijkbare vacatures voor Hr adviseur

Hr adviseur

Hr Adviseur

Hr adviseur

Hr-medewerker, Hr-adviseur pool

Hr adviseur

Hr adviseur

Hr adviseur - recruiter

HR Business Partner

Hr adviseur

Randstad

Locatie:Netherlands , Melderslo

Categorie:Personeelszaken

Type contract:Niet opgegeven

Salaris:

Functieomschrijving:

Functieverantwoordelijkheden:

Vereisten:

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:25 januari 2026

Verloopdatum:30 maart 2027

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Vergelijkbare vacatures voor Hr adviseur

Hr adviseur

Hr Adviseur

Hr adviseur

Hr-medewerker, Hr-adviseur pool

Hr adviseur

Hr adviseur

Hr adviseur - recruiter

HR Business Partner

Locatie:
Netherlands , Melderslo

Categorie:
Personeelszaken

Type contract:
Niet opgegeven

Vacature geplaatst:
25 januari 2026

Verloopdatum:
30 maart 2027