Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Samen met een team van 8 professionals ben jij verantwoordelijk voor de HR-backoffice. Je werkt met diverse systemen en zorgt dat alle HR-data accuraat is. In dit project help je mee met de transitie naar een HR-app, waarbij je kritisch meedenkt over procesoptimalisatie. Jouw frisse blik is essentieel om HR processen slimmer en sneller te maken. Je wisselt moeiteloos af tussen administratieve taken en het meedenken over de digitale toekomst van onze HR-afdeling.
Functieverantwoordelijkheden
Personeelsgegevens nauwkeurig in diverse HR-systemen invoeren
ondersteunen van de overgang naar een nieuwe, digitale HR-app
signaleren van verbeterpunten om HR-processen slimmer en sneller te maken
nauw samenwerken met acht professionals in het Talent Team
waarborgen van een foutloze backoffice voor een optimale medewerkerservaring
Vereisten
MBO-4 of HBO-diploma
je pikt nieuwe software binnen no-time op
je bent analytisch sterk en ziet direct waar een proces spaak loopt
je bent nauwkeurig: een foutje in de systemen glipt niet langs jouw scherpe blik
je bent per juni (of liefst eerder) beschikbaar
minimaal 32 uur per week beschikbaar
Prettig om te hebben
Ervaring is een pre
denkniveau
Wat we bieden
salaris o.b.v. 40 uur vanaf € 2700 + €65 per jaar
veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
29 vrije dagen per jaar
onderdeel worden van internationale projecten via EY's wereldwijde netwerk
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.
Log in om te solliciteren
Maak een gratis account aan of log in om de sollicitatiepagina van deze vacature te openen.
Solliciteer en volg al je sollicitaties op één plek
Bewaar vacatures en mis geen enkele interessante kans