Hard-Hr Specialist

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige en correcte loonverwerking van A tot Z
• Je volgt de sociale wetgeving op de voet en past deze nauwkeurig toe
• Je beheert personeelsdossiers, contracten en de tijdsregistratie
• Je adviseert de HR manager en de medewerkers bij complexe sociaal-juridische vragen
• Payroll & Administratie: Je bent verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking en de personeelsadministratie
• Vraag & Wetgeving: Je bent het aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen en past je diepgaande kennis van de sociale wetgeving dagelijks toe
• Operationele Support: Je beheert toegangsbadges en bent verantwoordelijk voor de bestellingen van kantoormateriaal en andere facilitaire benodigdheden
• Systemen & Planning: Je maakt Purchase Orders (PO's) aan in het SAP-systeem en ondersteunt bij de planning van interimkrachten
• Team & Back-up: Je vormt een hecht duo met de HR Manager
• jullie zijn elkaars back-up voor zowel de Hard HR als de Soft HR-ondersteuning

• Ervaring in hard HR
• Je leert snel en pikt nieuwe systemen vlot op
• Je denkt niet in hokjes
• Je kijkt verder dan je eigen takenlijst
• Je bent een echte aanpakker en helpt waar nodig
• Je bent vriendelijk en geduldig, maar ook assertief op de werkvloer
• Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.

Frans is een pluspunt