Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
We zoeken een ervaren en strategische Global Payroll Manager om onze wereldwijde loonadministratieactiviteiten over meerdere jurisdicties te leiden en te ontwikkelen. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van compliance, nauwkeurigheid en efficiëntie in de verwerking van loons, terwijl het een groot project voor verbetering van het loonadministratiesysteem leidt ter ondersteuning van de groei- en digitale transformatiedoelen van het bedrijf.
Functieverantwoordelijkheden:
Toezicht houden op de end-to-end loonverwerking bij alle wereldwijde entiteiten, waarbij wordt gewaarborgd dat aan lokale wetten en regelgeving wordt voldaan
Onderhoud van relaties met externe loonadministratieleveranciers en interne belanghebbenden
Zorgen voor tijdige en nauwkeurige uitvoering van de loonadministratie, rapportage en afstemming
Monitoren en implementeren van wijzigingen in belastingwetgeving en arbeidswetten in verschillende rechtsgebieden
Leiding geven aan het wereldwijde initiatief voor verbetering van het loonadministratiesysteem en de integratie met HRIS- en financiële systemen
Samenwerken met IT-, HR- en Finance-teams om eisen te definiëren, workflows te stroomlijnen en automatisering te verbeteren
Ontwikkel- en uitvoerplannen voor verandermanagement om systeemadoptie in regio's te ondersteunen
Procesverbeteringen identificeren en implementeren om de efficiëntie te verhogen en risico's te verminderen
Leiding geven aan een wereldwijd payrollteam met hoog succes
Het opzetten en onderhouden van loonadministratiekaders, controles en auditgereedheid
KPI's en dashboards ontwikkelen om de prestaties en naleving van de loonadministratie te monitoren
Strategische input geven aan het senior management over loongerelateerde zaken
Vereisten:
Bachelordiploma in Financiën, Accountancy, HR of een aanverwante sector
Professionele loonadministratiecertificering wordt geprefereerd
Minimaal 7 jaar ervaring in de loonadministratie, met ten minste 3 jaar in een wereldwijde of regionale leidinggevende rol
Bewezen ervaring met het beheren van implementaties of transformaties van loonadministratiesystemen
Sterke kennis van internationale loonregels en nalevingsvereisten
Uitstekende projectmanagement, betrokkenheid van belanghebbenden en communicatieve vaardigheden
Ervaring met wereldwijde loonadministratieplatforms (bijv. loonstrook, Paychex, ADP) is zeer wenselijk
Strategisch denken met praktische uitvoeringsmogelijkheden
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
Vermogen om complexiteit te beheren over meerdere geografische gebieden en tijdzones
Verandering van leiderschap en aanpassingsvermogen
Hoge aandacht voor detail en toewijding aan data-integriteit
Prettig om te hebben:
Professionele loonadministratiecertificering wordt geprefereerd
Ervaring met wereldwijde loonadministratieplatforms (bijv. loonstrook, Paychex, ADP) is zeer wenselijk
Wat we bieden:
Deel uitmaken van een dynamische, vooruitstrevende multinationale organisatie
Leiden een transformatieproject met grote impact en wereldwijde zichtbaarheid
Werken in een samenwerkende en inclusieve cultuur die innovatie en voortdurende verbetering waardeert
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.