Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie goed loopt, van het instrueren van de medewerkers in de keuken tot het borgen dat de juiste bestellingen gedaan worden. Waar nodig, spring je bij, geef je feedback aan de collega’s in je team. Samen met 70 collega’s en een aantal leidinggevenden ben je veantwoordelijke voor een onvergetelijke eetervaring van onze gasten. Hierin leid je een team van circa 20 personen en streef je er naar om bepaalde deelgebieden continu te verbeteren.
Functieverantwoordelijkheden:
Verantwoordelijk voor de voedselveiligheid binnen jouw afdeling en neemt direct actie waar nodig om deze te verbeteren. Je zorgt dat je team volledig getraind is en dat de HACCP-richtlijnen altijd worden nageleefd
Voeren van sollicitatie- ontwikkelings- en evaluatiegesprekken met jouw teamleden
Verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en het voorkomen hiervan op jouw afdeling
Zorg dragen voor de inkoop van jouw afdeling
Samen met je team zorg je dat de afdeling operationeel aangestuurd wordt conform de richtlijnen en wereldwijde en lokale strategie
Je ziet en verbetert huidige processen om een efficiënte, commerciële IKEA Food afdeling te creëren. Verantwoordelijk voor het behalen van de omzetdoelen
Vereisten:
Enkele jaren ervaring met het aansturen van teams, operationeel en op tactisch niveau. Bijvoorbeeld in retail- hospitality- of dienstverlenende omgeving
Oog voor talent en ervaring in het ontwikkeling en bouwen van een team
De flexibiliteit om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden en weekenden
Ervaring of affiniteit met het vertalen van strategieën en businessplannen naar operationeel succes
Plezier en ambitie om jezelf, je team en IKEA verder te laten groeien
Wat we bieden:
13e maand (8,33%)
Vakantiegeld (8%)
Algemene onkostenvergoeding van €54,32 per maand
Extra toeslag als je werkt op onregelmatige tijden (tussen de 50% en 100%)
Collectieve bonusregeling (maximaal 150% van je bruto maandsalaris)
Reiskosten voor het openbaar vervoer worden 100% vergoed
Leasefiets optie
Tegemoetkoming in de reiskosten voor auto tot maximaal 200 euro per maand
15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland
Transitieverlof
Gelijk (100% doorbetaald) geboorteverlof ongeacht de samenstelling van je gezin
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.