Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Bij Hunkemöller zijn we gedreven om een inspirerende, ondersteunende en highperformance werkomgeving te creëren voor onze mensen. Ter versterking van ons HRteam in Nederland zijn we op zoek naar een proactieve en ervaren Employability Advisor. In deze rol maak je écht impact op het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van onze teams binnen zowel onze Retailorganisatie (1000-1200 medewerkers) als ons Internationale hoofdkantoor (350 medewerkers). Je bent dé expert op het gebied van verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en casemanagement, en werkt nauw samen met onze managers en onze arbodienst om een gezonde, betrokken en toekomstbestendige organisatie te bouwen.
Functieverantwoordelijkheden:
Eigenaarschap nemen over en regie voeren op de volledige aanpak rondom verzuim en inzetbaarheid in Nederland
Alle activiteiten rondom verzuimmanagement coördineren en aansturen
Regiomanagers en storemanagers coachen en ondersteunen bij het vroegtijdig signaleren, het inzetten van interventies, effectieve opvolging en het voeren van zelfverzekerde gesprekken met medewerkers
Complexe casussen managen en nauw samenwerken met interne stakeholders en onze externe arbodienst, één van je belangrijkste partners voor tijdige, zorgvuldige en mensgerichte casuïstiek
Risico’s vroegtijdig signaleren en actie ondernemen om langdurig verzuim te voorkomen
Samen met Health & Safety, de arbodienst en HR een gestructureerd plan voor duurzame inzetbaarheid ontwikkelen en implementeren
Maandelijkse inzichten, rapportages en aanbevelingen leveren, en deze vertalen naar meetbare verbeteringen
Regelmatig reizen naar onze prachtige winkels om de teams ter plaatse te ondersteunen
Vereisten:
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, ervaring binnen Retail is een pré
Sterke kennis van Nederlandse wet- en regelgeving (waaronder ziektewet, WIA/WGA) en ervaring met UWVprocessen
Vertrouwd met werken binnen een dynamische omgeving met deadlines, targets en meerdere prioriteiten
Een sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid: je brengt duidelijkheid, houdt tempo en rondt zaken af
Uitstekende communicatieve vaardigheden en professionele sensitiviteit, je weet hoe je verbinding maakt, invloed uitoefent en vertrouwen opbouwt
Vloeiend Nederlands en goede beheersing van de Engelse taal
Prettig om te hebben:
ervaring binnen Retail is een pré
Wat we bieden:
Je hebt een rol met echte impact op het welzijn, de betrokkenheid en de prestaties van onze teams
Je krijgt een belangrijke positie in het vormgeven van de langetermijnstrategie voor duurzame inzetbaarheid bij een van Europa’s meest geliefde lingeriemerken
Je werkt in een dynamische, internationale omgeving waar passie, teamwork en persoonlijke groei centraal staan
Je sluit je aan bij een merk dat investeert in mensen, van ontwikkeling tot welzijn en het creëren van een geweldige werkplek
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.