Electrical Engineer

• De oprichting van het elektrotechnische vakgebied binnen de Process Industries divisie
• Het zijn van het belangrijkste aanspreekpunt/leider voor alle elektrotechnische gerelateerde zaken binnen het interne team en voor externe projectteams van klanten
• Het bijdragen aan projecten in verschillende fasen: van haalbaarheidsstudies, detailed engineering en ontwerp tot en met toezicht op plaatsing, acceptatie en start-up op locatie
• Ontwikkelen en verwerken van complexe elektrotechnische & ontwerpdocumenten zoals specificaties voor apparatuur, benodigdheden en installaties
• Toezicht houden op projecten en wijzigingen daarin, de kwaliteit van het werk, deadlines en kosten zijn van groot belang
• Rechtstreeks in contact staan met onze klanten en de schakel zijn naar het planningsteam bij grote, detailed engineering projecten
• Beoordelen van fabrieksdocumenten, uitvoeren van productiecontroles en acceptaties, verantwoordelijkheid nemen voor projectverwerking, assemblage en inbedrijfstelling

• Vloeiend in mondeling en schriftelijk Nederlands (essentieel) en Engels
• Beheersing van een extra taal zou ook de voorkeur hebben
• In het bezit zijn van een bachelor- of masterdiploma in Elektrotechniek
• Beschikken over relevante ervaring binnen de industriële elektrotechniek, bij voorkeur binnen fabrieken in de procesindustrie in een ATEX omgeving
• Kennis van relevante technische regelgeving in Nederland
• Ervaring of vaardigheden in het aansturen van (project)teams (ook op afstand)
• Uitstekende samenwerkings- en communicatievaardigheden
• In staat om teams te leiden in een wereldwijd netwerk
• Zelfstandig en in staat om je eigen manier van werken te vinden binnen projectprocessen
• Het vermogen om je goed aan te passen in een snel veranderende projectomgeving
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling
• Een echte teamspeler
• Beschikbaar, wanneer nodig, om te reizen binnen Nederland naar verschillende kantoren en om klanten te bezoeken

Beheersing van een extra taal

• Concurrerend salaris en een prestatie gerelateerde bonus
• 25 vakantiedagen per jaar met 5 extra dagen compensatieverlof en de mogelijkheid om in overleg 5 extra vakantiedagen per jaar te kopen
• NS Business Card (eerste klas) beschikbaar voor woon-werkverkeer en zakenreizen
• Gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit in werktijden
• Volop mogelijkheden om te groeien en te leren, ondersteund door een royaal jaarlijks opleidingsbudget en een gestructureerd loopbaanontwikkelingsplan