Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Wil jij als digital recruitment specialist het verschil maken in een team dat bouwt aan de toekomst van de arbeidsmarkt? Lees dan snel verder, want jij bent de drijvende kracht achter onze wervingsdoelstellingen en helpt ons bij het bouwen aan de toekomst van onze dienstverlening!
Functieverantwoordelijkheden:
proactief werven en selecteren van nieuwe talenten
voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten in het proces
nauw samenwerken met de talent lead om wervingsdoelen te behalen
meedenken over procesverbeteringen binnen de digitale transitie
Vereisten:
hbo werk- en denkniveau
beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
netwerker die makkelijk contact legt
werkt graag in een veranderende omgeving
uitstekend Nederlands in woord en geschrift
Wat we bieden:
salaris & benefit budget (€2.750 - €4.200 bruto per maand plus maandelijks Benefit Budget van 12,347%)
contractvorm: jaarcontract met wederzijdse proeftijd van één maand
onkostenvergoeding €61 netto per maand
balans en vitaliteit: 25 vakantiedagen, flexibele verlofregeling (tot vijf weken extra aankoop), extra vrije dag op verjaardag, driejaarlijkse sabbatical
aandelenprogramma (inleg tot 5% van salaris wordt 100% verdubbeld)
onboarding via prijswinnend StartUp-programma
bonusregeling op basis van organisatieresultaten
mobiliteit: NS Business Card, leasefiets, kilometervergoeding (€0,23 per km, zakelijk €0,28), private-lease met korting
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.