Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Ga jij de uitdaging aan om voor KWS actief de markt te benaderen en nieuwe talenten binnen te halen, juist in deze krappe arbeidsmarkt? En pak jij de regie richting onze HR collega's en team communicatie om onze (online) recruitmentactiviteiten verder te professionaliseren? Zoek jij een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en visie, dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieverantwoordelijkheden:
Actief de markt benaderen en nieuwe talenten binnenhalen
Professionaliseren van (online) recruitmentactiviteiten
Uitdragen van de KWS identiteit
Bepalen van de decentrale recruitmentstrategie voor vestigingen Roosendaal en Eindhoven
Verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces: intake met hiring manager, schrijven van vacaturetekst, voeren van sollicitatiegesprekken
Stakeholdermanagement met bedrijfsleiders en HR-collega's
Vereisten:
Recruitment ervaring opgedaan bij een organisatie of intermediair
Ervaring met diverse werving aanpakken
Stakeholder management ervaring
Affiniteit met de technische branche
Wat we bieden:
25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen
3 kort verzuimdagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
Goede pensioenregeling
Elektrische auto met laadpas voor heel Europa
Veel kennis en kansen om te leren door samenwerking met een team van landelijke recruiters
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.