Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Maak jij de stap van intercedent naar specialist in de wereld van digital? In de rol van consultant werving en selectie in Utrecht krijg je de kans om jouw commerciële talent en recruitment-skills in te zetten voor toonaangevende organisaties en high-end professionals. Als consultant werving en selectie in Utrecht ben je verantwoordelijk voor een 360 graden rol. Dit betekent dat je de volledige regie hebt over zowel het salesproces als de recruitment cyclus binnen het vakgebied digital.
Functieverantwoordelijkheden:
Het identificeren en binnenhalen van nieuwe businesskansen bij aansprekende opdrachtgevers
Searchen, screenen en interviewen van hoogopgeleide professionals in het digital domein
Begeleiden van kandidaten tijdens het gehele proces, van kennismaking tot de getekende overeenkomst
Onderhouden en uitbouwen van je eigen netwerk door middel van actieve marktbenadering
Vereisten:
minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar
een afgeronde hbo- of wo-opleiding
ervaring als intercedent of consultant in de arbeidsbemiddeling
interesse in of affiniteit met de digital sector
in het bezit van een rijbewijs B
Wat we bieden:
maandelijks Benefit Budget van 12,347%
leaseauto, of NS Business Card, of leasefiets, of reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
groei & ontwikkeling via ontwikkelcentrum en trainingen
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.