Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Van recruiter naar strategisch business developer - de architect van technisch succes. Ondernemende professional met een passie voor techniek die de maakindustrie en high-tech sector veroverd. Bouwt aan eigen business binnen een wereldwijd netwerk van expertise. Combinatie van strategisch advies en hands-on recruitment.
Functieverantwoordelijkheden:
Proactief business development voor de regionale technische sector
Advies aan klanten over inrichting technische teams en marktschaaarste
Regie over volledig recruitmentproces
Brug slaan tussen technische innovatie en menselijk kapitaal
Werving en selectie voor cruciale posities bij high-tech organisaties
Schakelen tussen verschillende technische disciplines en innovatieve projecten
Vereisten:
Afgeronde HBO- of WO-opleiding
Minimaal 3 jaar succesvolle werkervaring binnen de werving en selectie (focus op vaste functies)
Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
Resultaatgericht met een winnaarsmentaliteit
Stevige gesprekspartner voor tech-campussen en de maakindustrie
Begrijpt technische uitdagingen en kan deze vertalen naar commerciële kansen
Wat we bieden:
Maandelijks Benefit Budget van 12,347% (maximaal €555 bruto per maand)
Elektrische leaseauto, telefoon en laptop
Netto vergoeding van €750 voor thuiswerkplek
Aandelenregeling (inleg tot 5% van salaris wordt 100% verdubbeld)
Flexibele verlofregeling (tot vijf weken extra aankopen)
Extra vrije dag op verjaardag
Mogelijkheid driejaarlijks sabbatical
Prijswinnende StartUp-programma voor onboarding
Pensioenregeling
Kosten arbeidsongeschiktheidsverzekering betaald door werkgever
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.