Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Jij wordt de onmisbare schakel die zorgt voor de correcte en tijdige betaling van al onze medewerkers. Je bent de centrale beheerder van de maandelijkse payroll. Kortom: jij garandeert dat onze medewerkers de juiste vergoeding ontvangen en dat ons C&B-beleid steeds up-to-date en competitief is!
Functieverantwoordelijkheden:
Je verzamelt alle nodige input (prestaties, afwezigheden, mutaties) en verwerkt deze nauwkeurig in ons payrollsysteem, van A tot Z
Je bent de eerste lijn voor vragen over lonen, premies, sociale documenten en tijdskrediet
Je staat klaar om medewerkers en management te adviseren over complexe C&B-materie en sociale wetgeving
Je beheer en optimaliseer je de extralegale voordelen en zorg je voor een vlekkeloze administratieve opvolging
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van sociale documenten en contracten
Je zorgt voor een correcte rapportering aan interne en externe instanties
Je analyseert de markt, denkt proactief mee over de verbetering van onze salarisstructuur en het totale beloningsbeleid
Vereisten:
Een Bachelor diploma, bij voorkeur in een juridische, economische of HR-richting
Essentiële ervaring met payrollverwerking is een must, bij voorkeur in een vergelijkbare rol
Diepgaande kennis van de Belgische sociale en fiscale wetgeving is een zeer grote troef
Je bent nauwkeurig, discreet en werkt gestructureerd onder deadlines
Vlotte digitale skills, met name in payrollsoftware en een uitstekende beheersing van Excel
Wat we bieden:
Een competitief salarispakket dat past bij jouw expertise, inclusief een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.