Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Werk je nauw samen met het sales-team voor de opvolging van de klantendossiers in het kader van outplacement en herstructureringen
Denk je commercieel mee door de context te verkennen en de klant gericht te bevragen, zodat het vooropgestelde target wordt behaald
Informeer je de klant en de kandidaat over het outplacementproces en ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer en de opvolging ervan
Ben je verantwoordelijk voor de planning van de coachings en win je op korte termijn het vertrouwen van de coaches
Registreer je elk klantendossier nauwkeurig in de verschillende systemen zodat de administratie altijd on-point is
Ben je het eerste aanspreekpunt en beantwoord je met plezier alle vragen van de klant, de kandidaat en de coaches
Zorg je voor de volledige operationele opvolging en waak je erover dat alles van begin tot eind smooth verloopt
Vereisten:
Deze functie wordt op bachelor- en masterdenkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service
Sterke communicatieskills op vlak van doorvragen, overtuigen, informeren en support bieden
Flexibele mindset en doe-mentaliteit
Zelfredzaam, nauwkeurig en planmatig
Assertief, empatisch en sterk in samenwerken
Relativeervermogen bij stress en hoge workload
Juiste prioriteiten stellen en behoud van overzicht
Klantgerichte en proactieve houding
Je bent vlot in het Nederlands met een goede kennis van het Engels, Frans is een plus
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.